作为一个超级人口大国，中国的退休人口数量也同样是非常可观的。就目前来看，中国60周岁以上的退休人口数量已达到3亿人之多。在这样的情况之下，必须对养老福利政策进行更好的完善，从而更好的保障这部分群体的利益。

为了更好的了解退休群体的具体情况，官方已经将这部分群体划分了等级。那么在这些等级当中，你又属于哪一级别呢？退休人员划分“新标准”出炉，共7个等级，“最关键”的是哪一年？

一、中国社保福利政策的发展

过去受经济发展的影响，并没有足够的条件为退休人员提供充足的保障。在这样的情况之下，绝大多数老人在上了年纪之后，都直接由自己的子女来赡养。也正是因此，社会上才会有多子多福、养儿防老的说法。

不过这样的想法未免还是有些过于理想，在现实生活当中，不同等级的退休人员，也将会收获不同额度的退休金。下面，我们就一起来看一看退休人员的具体标准划分吧。

二、退休人员的7个等级

首先第1个等级就是49~59岁的中老年群体，无论是从生理学角度还是社会学角度来看，他们都没有真正进入老年化的阶段。因此在这样的情况之下，我们可以将这部分群体称为是“前老年期”群体。他们距离退休往往还有一段时间，在这段时间当中，还可以为自己的养老金继续努力奋斗。

第2个等级则是60~89岁的退休老人，这一范围涵盖的相对比较大。有关部门为了更好的进行管理，也针对这部分退休老人进行了三个小等级的划分。其中第1部分就是，60~70岁的退休老人，身子骨还是相对比较硬朗的，在老年人当中也算是比较年轻的。

第2部分则是71岁到80岁的退休老人，进入这一年龄段之后，身体的各项机能也都会发生明显的倒退。在这样的情况之下，他们也会成为医院的常客。可以说是小病小灾不断，大病大灾在等。因此在社保管理体系当中，这部分退休老人就被称为是“正式老年人”。

第3部分则是81岁到89岁的退休老人，绝对算得上是妥妥的高龄老人了。按照我国当下的平均寿命来看，能够活到这一年龄段的老人其实并不多。一旦进入了这一年龄段，国家有关部门就会给予更多的经济补贴，帮助这些高龄老人更好的度过自己的晚年生活。

第3个等级相对来说数量就非常稀少了，主要是年龄在90~100周岁的退休老人。就目前来看，能够活到90岁以上的老人，都绝对能算得上是长寿老人。这不仅仅需要有硬朗的身子骨，同时还要有良好的心态和足够的运气。因此，能够进入90大寿的老人数量，并没有我们所想象的那么多。

除此之外还有第4个等级，那就是100周岁以上的老寿星。在全国范围内，老寿星的数量都是屈指可数的。如果能够活到这样的岁数，那么想必国家有关部门也会给予更多的经济保障，这是对老寿星的格外关照，也是人文关怀的一种体现。

国家之所以要对不同年龄段的中老年群体进行7个等级的划分，主要还是为了更好的管理。看完以上退休人员的新标准之后，我们不难看出，对退休人员来说最关键的就是60岁那一年。因为在60岁之前不算是真正的老年人，而是老年前期。而针对于不同年龄段的中老年群体，也将会有不同的实际情况，需要给予不同的福利保障。

比如说51~59岁的中年人，他们可能更需要的是一种从中年到老年的工作、从工作到退休的过渡。因此针对于这部分中年人，我们需要发放相应的过渡性养老金。再比如说100岁以上的老寿星，就算他们身体健康无病无灾，那也需要有足够的经济能力去进行定期的医疗检查。在这样的情况之下，有关部门就需要为他们发放相应的医疗补贴金和高龄津贴，从而更好的减轻老寿星家属们的生活压力。

总体来说，有三个好消息，让这3种人偷偷乐吧；也有两个坏消息，这2类人估计要哭晕了，希望他们早一点预防。我们一起盘点一下这些消息，老年朋友要看清楚，年轻的子女看完后要转给家里人，抓紧看看，别遗漏了好事。

一、有三个好消息，请大家赶紧转给自己的亲朋好友，查询一下账户。

【1】从10月中旬开始，各地陆续给退休人员发放采暖补贴。

长江以北的省份，很多地区为了养老事业，都实行一种福利制度：给退休人员发放采暖补贴。比如，发放比较早的省份有山西和宁夏，有些企业的退休职工已经收到了冬季天的取暖补贴费。山西网友留言说，他们2022年发放的标准仍然是3360元。其他省份，估计陆续发放，请大家要随时查看养老金的账户，冬季采暖费补贴一般随养老金一起发放。

【2】独生子女补贴以及相关奖励的发放。

现在是60后、70后一般都遇到了计划生育时代，基本都是生了一个孩子。所以，独生子女补贴基本都会在第四季度发放。现在的很多省份，针对生二胎、三胎也给予现金奖励。对于2016年7月1日之前办理过《独生子女光荣证》的家庭，仍然保留了奖励福利。所以，大家一定查一查自己的账户，看看是不是有一笔独生子女奖励资金到账。虽然各地区的标准不一样，但一般也有一两千元，并不是一笔小钱，还是要注意查收一下。如果没有得到，也可以问问单位。

【3】传统春节的过节费。

今年的春节比往年要提前一个月，1月21号就是除夕了。所以，请大家关注一下过节费的发放。一般来说，在职人员在传统的四大节日，都会有一笔过节费的，常规标准是一两千元，小节日是1000元，国庆和春节是2000元。

在部分地区，比如宁波、上海、杭州、广州等省市的企业退休人员也是有过节费的。杭州每人是1200元，上海每人800-900元，宁波给退休人员的春节过节费高达2000元。

当然了，这种福利，体制内的企事业单位才有，民企私企外企是不会关照退休人员的。希望这种温暖人心的福利，被越来越多的省市和企业实行，让退休人员的幸福感越来越高。

二、还有2个坏消息，请提前了解，抓紧预防。

【1】如果不及时认真，你的10月份养老金账户上可能收不到钱。

现在很多地区完成了养老金认证工作，如果没有按期完成认证，10月份就收不到养老金了。目前，已经有一些地区出现了这种情况。比如，安徽淮南，未进行资格认证的企业退休人员将暂停10月份的养老金。上海要求在10月16日前、领取上海社保待遇的非本市户口人员要完成认证，否则，也将暂停养老金发放。所以，请大家一定要了解当地政策要求，按要求完成认证工作。

【2】养老金最低缴纳基数将会上涨。

随着养老金的上涨，最低缴费基数也会随之上涨。2022年这次上调养老金两百元，那么，最低缴费基数也会随之上涨五十元左右。一些省市和地区已经开始实施了。江苏省已经将养老保险的最低缴费基数上调为四千二百五十元。

社保基数的上调，对体制内的企事业单位的职工来讲，是一件好事，毕竟单位为你缴纳得更多，将来养老金标准就越高。但是，对于私企民企人员，尤其是灵活就业人员来说，恐怕就要哭了。他们工资本来就不高，养老金缴纳水涨船高，有点吃不消啊。灵活就业人员估计要哭晕在厕所里了，因为缴纳社保都是他们自己掏钱，基数越高，他们经济压力越大。

PS：以上的政策，各省份和地区都不一致，时间上也不统一。希望大家看到之后，互相转发一下，尤其是子女看到了，要及时告诉亲朋好友，让大家抓紧查一查当地的政策和自己的账户，该得到的福利，为什么不拿到手呢？