用户名:  密码:   
网站首页即时通讯活动公告最新消息科技前沿学人动向两岸三地人在海外历届活动关于我们联系我们申请加入
栏目导航 — 美国华裔教授专家网最新消息海外近报
关键字  范围   
 
哈佛大学医学院调查显示:美国八成医生去年收药企红包
来源:美国《内科学文献》 | 作者:内科学文献 | 2010/11/14 4:49:26 | 浏览:1978 | 评论:0

  一项调查显示,美国超过八成医生在2009年收受了医药企业的好处。此比例略低于2004年,显现出政府和机构的监管措施效果并不明显。该调查由哈佛大学医学院副教授埃里克·坎贝尔主持,调查报告由美国《内科学文献》月刊刊载。

医生所获“好处”多样

  调查人员在全美随机挑选了2938名初级保健医生和专科医生。在调查对象中,83.8%的人承认2009年与药企发生过关联。70.6%的人接受了药企馈赠食品和饮品,63.8%的人接受了药物样品,18.3%的人让药企支付了培训费用或出国参加专业会议时的旅行开销,14.1%利用专业知识为药企提供服务并收费,例如替药企说好话,充当药企顾问等。

  独立行医者收受药企好处比例最高,而在医院或医学院就职的医生收受好处比例最低。不少医院和医学院禁止医生收受药企馈赠。

  专科医生中,心脏病医生收受好处比例最高,为92.8%;精神病医生最低,为79.8%。

政府限制失效

  坎贝尔率领的团队曾在2004年的调查中发现,94%的初级保健医生和专科医生接受过药企至少一样好处,其中,接受药物样品或接受食品及宴请最为普遍。其次为让药企“补偿”参加学术会议或接受培训发生的费用。

  2004年所获调查结果促使媒体、政府和学术机构关注医生与药企之间的利益关联。一些国会议员一直推动采取行动,以限制药企向医生施加影响。

  一些医药行业组织出台自律方案,倡导企业放弃向医生送礼。美国医学会、美国医学院校联合会、美国内科医师学会等团体建议医生拒绝收受药企馈赠。

  与2004年相比,医生2009年收受好处的整体比例和各分项比例都呈现下降趋势。同时,医生与药企代表会面次数显著减少,从2004年平均每月3次减少到如今每月2次。

医生热衷开高价药

  坎贝尔说,医生收受药企好处的现象确实在减少,但仍然多得让人无法接受。

  在2009年的调查问卷中,列出了一个新问题,即药效相同、品牌处方药与无品牌处方药之间,医生会选择开出哪种药的处方。结果显示,与药企有关联的医生倾向于开出价格较高的品牌药物。另外,医药开支较高地区的医生收受药企好处的情况更为普遍。坎贝尔说,尽管调查结果显示,拉拢医生的传统市场营销方式呈减少趋势,但“药企影响依然强大”。

  在美国的医改方案中,收入水平低的偏远地区从事普通医疗保健工作的医生,将获得10% 的奖金。此外,医改将鼓励更多的医生和医院结盟成“可信赖医疗组织”。这些措施或许可以控制医生收“红包”。

相关栏目:『海外近报
11个市长有9个是穆斯林,英国地方选举结果出炉 2024-11-16 [47]
大清算,要开始了…… 2024-11-16 [68]
俄乌战争观察:特朗普“回旋镖”或刺激新一轮全球博弈、泛论俄乌冬季战略…… 2024-11-12 [141]
残酷的真相:美国人不相信新闻媒体 2024-11-04 [349]
昨天开始,德国实现“性别自由” 2024-11-04 [334]
选战接近尾声之际,一些美企领导者虽然避免选边站队,但认为与特朗普搞好关 2024-10-31 [455]
美国大选:捍卫民主规则与反民主规则的博弈 2024-10-31 [359]
三大国联手开始“关门打狗”薅羊毛! 2024-10-31 [371]
美国式大学的兴起:芝加哥大学与斯坦福大学 2024-09-27 [328]
美国新闻稿2025年最佳大学排名 2024-09-25 [401]
相关栏目更多文章
最新图文:
马亮:做院长就能够发更多论文?论文发表是不是一场“权力的游戏”? :印裔人才在美碾压华裔:我们可以从印度教育中学到什么? :北京452万人将从北京迁至雄安(附部分央企名单) :《2019全球肿瘤趋势报告》 :阿尔茨海默病预防与干预核心讯息图解 :引力波天文台或有助搜寻暗物质粒子 :Sail Through the Mist - SoCal Innovation Forum 2019(10/5) 游天龙:《唐人街》是如何炼成的:UCLA社会学教授周敏的学术之路
更多最新图文
更多《即时通讯》>>
 
打印本文章
 
您的名字:
电子邮件:
留言内容:
注意: 留言内容不要超过4000字,否则会被截断。
未 审 核:  是
  
关于我们联系我们申请加入后台管理设为主页加入收藏
美国华裔教授专家网版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与美国华裔教授专家网联系。
Copyright © 2024 ScholarsUpdate.com. All Rights Reserved.