虽然每个公司的情况都略有不同，但大多数正在进行裁员的公司都将紧缩开支的原因归咎于宏观经济状况和未来经济衰退的可能性。

但一个被低估的因素是：过去两年这些公司扩张过度了。

2020年，大范围的新冠疫情封锁使互联网应用对人们更加重要，为许多科技公司的业务提供了动力。随着销售和利润在2021年继续增长，他们继续增加大量员工，希望他们所看到的成功能够持续下去。但事实并非如此，美国经济增长正在放缓，企业现在不得不重新适应。

苹果是一个重大例外：过去两年，该公司并未明显增加招聘速度，而现在也没有宣布任何裁员。

对美国证券交易委员会（SEC）备案文件的回顾显示，其他大型科技公司在疫情期间的扩张是多么迅速。

截至2022年6月底，微软拥有22.1万名全职员工，这是可获得的最新官方数据。这比2021年同期增加了4万人，增幅达22%。在此之前一年，微软增加了1.8万名员工，增幅为11%。

韦德布什证券公司分析师丹·艾夫斯周三在一份关于微软裁员的报告中表示，在疫情期间，科技行业不得不花钱来跟上不断增长的需求。

亚马逊的情况比微软更复杂，因为它的仓库有大量按小时计算的员工，还有大多数科技公司常见的办公室员工。

尽管如此，亚马逊在2021年仍在贪婪地增长，增加了31万个工作岗位。在此之前，该公司在2020年进行了更大的扩张，增加了50万名员工。

据报道，截至2021年年底，亚马逊的员工总数为160万，其中约30万人在公司办公室工作。

亚马逊的一名高管周三在给员工的一份备忘录中承认，新冠疫情时期的高速扩张是导致现在裁员的原因之一。

根据SEC的文件，Meta（前身为Facebook）自2012年上市以来，每年增加数千名员工。

2020年，该公司增加了1.3万多名员工，增幅为30%，是公司历史上招聘人数最多的一年。2021年，该公司又增加了1.3万名员工。从员工总数来看，这是Facebook短暂历史上增长最快的两年。

谷歌母公司Alphabet的裁员数量没有其他大公司那么多，但最近几周，该公司也宣布在健康科学部门Verily裁员240人，并在机器人子公司Intrinsic裁员40人。

此外，去年11月有报道称，Alphabet正考虑裁员约1万人，占其全球员工总数的6%，尽管Alphabet迄今尚未公开证实这一数字。

2021年，Alphabet增加了超过2.1万名员工，增幅为15%，员工总数达到15.65万。2020年，该公司增加了1.6万多名员工，增幅近14%。

不过，这种增长早在大流行之前就开始了，因为Alphabet自2013年以来每年至少增加10%的员工人数，2018年和2019年也增加了20%以上的新员工。

最后来看一下苹果：

新冠大流行期间，苹果的增长速度要比竞争对手慢得多。事实上，自2016年以来，苹果过去几年的招聘一直遵循着同样的总体趋势。

截至2022年9月，苹果拥有16.4万名员工，其中包括企业员工和门店的零售员工。但这仅比2021年同期增长了6.5%，相当于实际增加了1万人。苹果在2020年也进行了明智的招聘，在2021年9月之前的一年里增加了不到7000名员工。