近期，美国大学迎来毕业季，留学生们进入了找工作的阶段。关于今年工作、暑假实习到底有多难找，在一些留学生论坛上不难发现真相：
“简历千份起投，至今没一个面试”
“美国找工作好难”
“……今年找工作能Sponsor的太少了”
“一跟HR谈到是否能sponsor，就没下文了”
今年毕业生们可能正处于近几年来的就业市场低谷期。
2023年初，美国大厂们刚进行了一轮又一轮的裁员“大洗牌”，很多岗位被冻结；再加上今年H-1B超过78万抽签，仅14%的中签率，也让今年的毕业生不得不面临着身份和求职的双重挑战。
第一步：学生签证F-1读书——一般为2～4年
第二步：毕业实习OPT——毕业后的实习期，一般为1年有效期，STEM专业为3年有效期，OPT实习阶段结束，如果身份没有调整为合法的H1B或绿卡等，必须在90天内离境；
第三步：抽取H-1B签证——由抽签决定，抽中后可留在美国工作6年，期间未转换为绿卡身份，期满或被裁员必须在60天内离境；
第四步：劳工证PERM——由雇主申请，审理周期1年左右；
第五步：雇主代为申请美国绿卡——排期5-7年。
以上所有流程下来要花费7-10年的时间！
如果，一些公司不愿意立即给H-1B身份留学生提交绿卡申请，往往等几年甚至6年之后再启动申请绿卡，如果这样，留学生就要做好十几年等待的打算了。
因此想要通过以上这个途径留在美国，每一步都不能出错。特别是找到雇主能担保H-1B是关乎留学生能否留在美国的关键一步。
但近年来H-1B的申请人数逐年暴增，2023年（2024财年）申请人达到了78万之多，而中国申请人中签率或将一降再降，每10个中签人中，仅1个是中国籍。
因此持有H-1B能否申请绿卡，还是要看雇主能否助力，身份的主动权并不在自己。
而那些一毕业就找到心仪的工作，顺利留美的同学，并不是比你有多优秀，他们只不过比你多了张绿卡身份而已，虽然扎心，但却是现实。
因此还是那句话，想要留美，身份问题一定要提前规划！
2023对于留学生来说最快捷的移民方式，也是对中国出生的申请人唯一免排期的方式，且能在3～6个月即可拿到EAD工卡，实现美国就业绝对自由权❗️它就是近期出台的EB-5投资移民中的预留绿卡名额。
新法案EB-5预留绿卡名额，为美国留学生带来快速解决身份的历史新机遇，快速解决留学生就业这一大难题，同时也将带来三大利好：
实现就业绝对自由权
不受H-1B/F-1/OPT/CPT/J-1身份限制，可在3～6个月提前解锁美国“准绿卡”身份，获得EAD工卡，找工作不再受专业限制，实现在美就业/创业绝对自由权。
回美不受限，全球旅行方便
EB-5新法案，“准绿卡”身份将附带一张回美纸，可以随意往返美国，不再担心签证问题无法回国探亲或全球旅行。
不会因失业而失去身份
2023裁员潮依旧还在，通过EB-5新法案获得“准绿卡”身份，不必担心被裁或离职，即便被裁也不必担心因身份问题被迫离境，可以利用“准绿卡”身份自由在美找下家。
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