大陆学界最值钱的八大铁帽子：院士、千人、长江、杰青、青千、青江、优青、青尖 - 百家论坛 - 两岸三地

大陆学界最值钱的八大铁帽子：院士、千人、长江、杰青、青千、青江、优青、青尖

2023/8/15 16:51:55 ｜浏览：3160 ｜评论：0

大陆学界最值钱的八大铁帽子：院士、千人、长江、杰青、青千、青江、优青、青尖

一、中国学界八大受追捧的头衔

院士、千人、长江学者、杰青、青千、青江、优青、青尖，毫无疑问是中国学界备受推崇的八个头衔。这些称号被誉为学界的"八大荣耀"，与过去清朝的贵族们相比，他们在影响力方面不逊色于昔日权贵。

在如今注重人才、高度重视人才的时代，这些人的言行举止对科研进程及乃至世界的发展都产生着重要影响。列举如下：

1、院士：待遇面议，数额之大让人不敢置信（这才是学术界的绝对巨头）。

2.千人：目前国内学术市场的佼佼者（当然也有不少骗子），全职薪水大致在80-100万之间。【千人又可以分为多种类别：全职千人（A类）、短期千人（B类）和外籍专家千人（C类）】。

3、长江学者：这个头衔目前争议较少，薪水大约在60-100万之间。

4、杰青：目前市场上炙手可热的头衔，薪水大约在60-80万之间。

5、青年千人：目前最受市场推崇的头衔，薪水大约在40-60万之间。

6、青年长江学者：目前备受市场追捧的新头衔，薪水大约在40-60万之间。

7、优秀青年基金：市场认可程度较高的头衔，薪水大约在30-40万之间。

8、青年拔尖人才：同样是市场高度认可的头衔，薪水大约在30-40万之间。

以上1-4类被称作人才市场的"四大天王"，也被称为老铁帽子王；而5-8类则被称为学术界的"四小金刚"，也被称为小铁帽子王。目前国内激烈的人才争夺战主要围绕着这八个头衔展开，其他头衔都被视为次一等，或许这波浪潮将来会波及到普通观众。

二、其他各种安全帽、礼帽和草帽

如上所述的八个头衔之所以被称为"头衔王者"，是因为它们都属于国家级别的人才，相当于全国通行证，市场认可度较高。实际上，中国的人才市场是世界上最复杂、最多样化的人才市场之一，统计学者发现我们目前有100多个头衔。

接下来，我们来谈谈仅次于国家级别的人才,即"安全帽"级别的人才。尽管他们没有国家级别的头衔，大多数是省部级人才计划的获得者，相当于地方通行证，但一旦获得，也能过上富足的生活。就生活和事业发展而言，戴上这些头衔已经足够过上体面的生活。

1、百人计划：这是中国科学院独家提供的，其他机构提供的百人计划的认可度较低。百人计划薪水大约在40-60万之间（与青年拔尖人才和青年长江学者类似，其中百人计划A类大多已经达到了院士、千人和长江学者的水平）。

百人计划也有多个类别：百人计划A类（学术精英），百人计划B类（技术专家），百人计划C类（年轻才俊）。由于中国科学院的特殊地位，这些学者可以被看作准国家级别。另外，百优计划的待遇与之相近，可惜目前百优计划已停止。

2、各省级"安全帽型"学者：例如泰山学者、芙蓉学者、三秦学者、西湖学者等。种类繁多，待遇不可小觑，据网上观察，这些安全帽学者的薪水大约在40-50万之间。

3、地市级和高校的"礼帽型"学者：这些头衔是有时间限制的，一旦获得，可过上几年愉快宁静的生活，薪水大约在20-50万之间（范围较大，此处细分很多，最高层次如各高校的特聘教授）。

4、学校里的各类"草帽型"学者：如学科带头人等，薪水大约在20-30万之间。

推论1：设置这些帽子比较多的地区和学校大多经济状况较好，学校竞争味道比较浓。

推论2：各地是否尊重人才，别看他们说的，看看他们给出的价码是否有竞争力。

推论3：为什么教育部的人才计划比不过中科院，关键是人家中科院投钱（百人计划启动金200万），教育部没有（比如教育部新世纪人才计划）。

相关栏目：『百家论坛』