2011年度国家公务员考试报名审核工作已于26日18时结束，最终报名人数达到1415138人，最热的职位创下了4961∶1的纪录。今年的“国考”再次出现千军万马过独木桥的场面。对此，有外国媒体指出，人人争抢公务员这个“铁饭碗”，中国社会已出现过度求稳的心态，这将成为中国发展的障碍。

　　对于“考公务员热”，一是应看清其根源，谋求解决之道；二是要正视公务员职位吸引求职者的“亮点”何在。

　　人人争抢公务员“铁饭碗”在一定程度上固然是事实，但也要看到，在就业难的背景下，不仅公务员岗位人人在争抢，即便是公路收费员、高校保安乃至有编制的掏粪工等职位，也是应聘者众。此前武汉举办大学生招聘会，由于与会人数太多，拥挤不堪的场面最终导致一名大学生手臂骨折，工作难求可见一斑。

　　面对“考公务员热”，有关部门首先要反思的是，为什么社会没有为大学生提供充足的就业岗位？在沿海一些地区出现“民工荒”时，许多大学生却就业无门，这是不是说明中国的产业结构出现了问题？大学教育在其中又该承担何种责任？在我看来，报考一种职位出现热潮不会阻碍中国发展，可是中国的产业结构吸纳不了大量大学毕业生，才是最值得忧虑的。

　　另一方面，我们也应该正视公务员职位为什么能吸引求职者。从公务员的福利和待遇来看，公务员岗位薪酬虽然比其他一些行业略高，工作也相对稳定，但这恐怕未必是公务员吸引求职者的主因。如今，民间有“白领”不如“红领”的说法，原因一是公务员各种隐性福利很多，二是政策向公务员群体倾斜过多，一些城市分房子、加工资，公务员群体都先行一步。因此，与其说是公务员的“铁饭碗”吸引了求职者，不如说是公务员群体享受到的超国民待遇吸引了求职者。

　　网上有则段子称小学生写《我的理想》：拿沙特工资，住英国房子。用瑞典手机，戴瑞士手表。开德国轿车，坐美国飞机。喝法国红酒，吃澳洲海鲜，抽古巴雪茄。穿意大利皮鞋，雇菲律宾女佣，配以色列保镖。老师批语云：啰嗦！只需说当中国干部，前面皆可实现！这虽然是网上的笑谈，但一定程度上也反映出民众对“权力通吃”的不满和嫉羡。

　　面对“考公务员热”，我们既要做“加法”：增加就业机会，引导和帮助求职者就业，也要做“减法”：剥离某些公务员享受到的不合理、不公平的福利待遇，这样，“考公务员热”相信会慢慢淡去。

相关讯息：搶進「官」門 近五千搶一 （陳思豪）

　　大陸國家公務員考試筆試項目將在今天舉行，總計這次共有140多萬人報考，其中最熱門的職位，更創下4961人搶一個錄取名額的現象，錄取率僅為萬分之二。

　　2011年大陸國家考試職位共有1萬6000個名額，其中最搶手的六個職缺，則出現平均3000人搶一個名額的情形。當中競爭最激烈的是國家能源局的能源節約和科技裝備司，平均4961考生才錄取一個。

　　這次考試有許多職位都限定要兩年工作經驗以上，原本預估會讓許多大學生望之卻步，但從人數上來看，似乎沒有太大的影響。光北京地區的考生就有二十六萬人、煙台雖然只有一萬人左右，但比起前三年，已經翻了一倍之多。

　　去年大陸國家公務員考試的平均錄取率為六十九比一，今年按照統計數字來看，應該是八十七點五比一，平均錄取率為百分之二。

　　華圖網校公務員考試研究專家秦國偉表示，從過去的經驗來看，預估會有三成的考生，因為準備不充分的情況下選擇臨陣脫逃，因此大概只有約一百萬人左右參加考試，即便如此，競爭還是相當激烈。

　　至於為何有這麼多人想擔任公務員，公務員考試研究專家、華圖網校高級顧問于洪澤解釋，這和當前大陸社會環境有很密切關係。許多企業工作競爭比較激烈，公務員至少是個鐵飯碗，雖然薪水不高，但福利佳，生活有保障，所以越來越多人選擇投身公務員行列。

　　此外，還有一種看法是，由於大陸的公務員並非是一種職業，而是「當官」，手中握有權力。許多人的心態是朝著「做大官」而努力，而不是朝「做大事」而努力。當前大陸社會權錢交易嚴重，看到許多人因「當官」發財，自然越來越多人想如法炮製。

　　對於大陸民眾擠破頭，也要爭得鐵飯碗的現象，一些國外媒體有不同解讀。一些等外國媒體認為，大陸公務員考試過熱，嚴重阻礙大陸的國家發展，過於求穩的心態，遏制創業和挑戰精神。路透社更指出，大陸年輕年對「鐵飯碗」的追求，除了「求穩定」外，權力也成為年輕人熱衷「考碗」的重要原因。

相关评论 1：5000人挤占一个公务员职位说明什么？ （邱海昌）

　　2011年度的国家公务员考试虽然设有1．6万个职位，但报考情况却冷热不均。在财政、海关、税务等部门，上千人竞争一个职位的现象并不鲜见。竞争最激烈的职位出现在国家能源局，报考与录取之比竟达到4961：1。

　　这是中国统一组织的最大规模的公务员考试。这一天，通过资格审核的141万人，在全国46个城市同时走进了考场，去角逐137个招考单位的1.6万余岗位，平均竞争比达到88比1。这一天的考试在上午和下午分别进行两个科目的笔试。随后，达到笔试分数合格线的报考人员还将参加各个招考部门的专业笔试和面试，整个考试将持续至2011年3月底。

　　与往年稍有不同的是，中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85％以上。同时，还首次在海关、国税、铁路公安等部门设立了数个定向录用工人、农民的岗位，有171名工人、农民报考了这些职位。

　　国考新政的推出，让不少有志报考公务员的大学生感到措手不及，一时间议论纷纷：“早知道当初就直接考公务员，不考研了。”“等到两年后研究生毕业时，连当公务员考试炮灰的机会都没了。”“诸葛亮出山前也没带过兵，为什么要规定我们有工作经验？何况没就业何来经验？” ……

　　新政推出后，也让今年国考的报考人数从去年的146万减少到了今年的141万，出现了近年来首度负增长。但统计数据显示，去年最热十大职位平均竞争比例接近3000∶1，而今年却到了3414.8∶1。之所以如此，最直接原因就是我国面临的严峻就业形势，迫使人们不得不忽略特长和理想，也要为“饭碗”去争。

　　在许多人眼中，国家公务员简直就是“铁饭碗”。虽说不是最高薪职位，但绝对是收入最稳定，职业风险最小，社会地位最风光的。只要能考上，终生不再忧：稳定的工作，不断提高的工资，优厚的福利待遇，相对较小的压力；只要不犯重错，就不会被下岗，退休后还有一份优厚的退休金。而在企业就随时有失业的可能，虽有失业保险，但数额不高，充其量不过是个“瓷饭碗”。　

　　最不公平的是，只要当上官（领导干部），就“能上不会下”。虽然改革开放后废除了干部职务终身制，但那只是一句空话。尤其对于任届制选举和任命官员来说，按2006年有关文件规定，连续任两届要交流到其他地方，连续任三届如不能提升就要免职。然而，即使被“免职”后仍可在原单位享受原级别待遇。这些人本应回归社会自食其力，或者等达到一定年龄和工作年限后退休，但这方面的相关退出机制基本没有。由此带来的后果只能是，“吃财政饭”的人越来越多，公务开支也越来越大。

　　除此之外，最吸引人们眼球的还有与公务员职位对应的隐性收入、“阳光工资”。当然，我所说的隐性收入不是指贪污受贿，而是单位变相发给人们的补贴奖金等工资外收入。“阳光工资”则更是近年来政府公开发给公务员的福利，在发达地区，仅此一项就超千上万，超过了一个在一线卖苦力工人的月收入。　

　　人总是趋利的，许多人也正是冲着公务员职位的“利益”才去争，才去拼，才有了4961：1的惊人数字。统计部门的数据显示，2010年国家公务员考试，报考人数历史性地达到了146万。这个数字在2009年为105万，2008年为80万，2007年为60万，退回到2003年，报名人数仅为8.7万。短短七年间，希望通过“国考”成为公务员的人数，增加了将近16倍，其增速之快怎不令人惊讶？　　

　　而据媒体报道，在韩国公务员考试非常平静，在韩人眼里，公务员并不是太让人眼热的职业。在美国百分之四十的毕业生是选择进入企业，报公务员的比例不会超过百分之十，而其他不是自己创业，就是继续深造。在许多发达国家，公务员只是普通的职业，且风险还比较大，随时会因遭到投诉而面临“失业”。

　　由此想知，我国的公务员管理确实存在一些亟待解决的问题。要建设和谐社会，必须实实在在的打破这个“铁饭碗”，让公务员和非公务员职业具有相同的国民待遇。

相关评论 2：警惕“公务员热”是对权利的追捧！-  清哲木

　　2011年国家公务员公共科目笔试在全国40多个城市展开。今年的公务员报考也创下了历史新高，浩浩荡荡的141万“考碗族”蜂拥而至，在“考碗热”的背后，折射出中国特色的公务员情节，千军万马独闯“独木桥”热衷于公务员的饭碗，已经 在社会上蔚然成风，在权力失衡，社会矛盾加剧的今天大家唯公务员是举，其“为人民服务”的动机有待商讨。在公务员激烈竞争的背后，是大家对权力趋之若鹜的追捧，据媒体报道：最热的职位创4961：1的最高纪录。

　　在择业多元化的今天，行行出状元，为什么大家对公务员情有独钟，视公务员为人生最高的目标？难不成现在的学子热情澎湃服务国家和人民的意识做宗？公务员热透露的现象并非如此，一份英文的投票给出了答案。79%的人           

　　报考公务员就是为了稳定的工作和较高的社会地位。在稳定中需求社会地位公务员是最佳途径，中国公务员良好的待遇和掌握社会资源分配的利益，也是大家的对公务员青睐的一方面。

　　但是，无可否认的是汹涌澎湃的公务员热，恰恰透露出社会权利失衡的危机，公务员过度的掌控了社会资源公权力，是对社会公正的力量的打击，当某一种职业的过分受追捧，他的背后肯定是充满诱惑的潜规则，大力追捧的背后是人们对公务员前景过度的看好，这是现实社会中公务员种种驾驭普通百姓优越感体现，在优越感累计的利益基础上才诱发了全民公务员热，公务员热是普通民众对长期权利和优越感的集中追捧。

　　“读书为做官”甚至小孩子的理想长大了就是要做一个“贪官”。进入官场的吸引力，是万千学子的追求，“好好学习，长大贪污”贪污第一步就是从公务员开始锻炼的，公务员的好处魅态百生，莫过于公务员群体对资源控制和调配的权力，一旦“金榜题名”付出的总归要百倍收回来的，在现实中公务员最大的好处：能为自身带来各种显性或隐形的福利甚至非法暴利。作为公务员群体，在各种制度规章的制定和执行上，也确实存在诸多造福于自身的便利。这一点无须多举例——从官员天价公款出国游到官员子女高考乱加分，到官员私分保障房，再到各种职务“消费”，凡此种种公务员荡气回肠的社会地位吸引着社会有志之士“前腐后继”。　　　

　　当然事物总有好的一方面：从另一个方面剖析公务员热；是社会成熟期的一个表现，中国经过30多年市场经济的发育，当各种热潮退温之后，市场游戏规则已初步健全， “一夜暴富”的现象越来越少，脑体倒挂已得到明显纠正，当年不少党政干部嫌工资低而下海经商的个案如今变得罕见……游离于“体制外”的高收益正在下降；回归“体制内”的好处则在日益高涨。从这个意义上说，公务员由当初择业的非首选项变为大热门，恐怕还不能简单斥之为“浮躁心态”，相反，恐怕还带有某种社会心态从以往过分浮躁、焦躁状态回归的迹象。

　　民众过分的热衷公务员，在贪污腐败盛行的今天，很多人眼里看中的并不是服务社会的能力，而是未来公务员这个职业带来的无可限量的“钱途”当这种职业近乎疯狂的受到追捧的时候，我们是需要觉醒这个“职业病”带来的危害。