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台湾劳动力缺口大 官方欲引进印度移工
2023/11/26 18:53:51 | 浏览:574 | 评论:0

台湾步入老龄化社会,加上“少子化”、薪资偏低等因素,产业缺工问题加剧,台政府因而有意扩大引进移工。

台湾劳动力缺口大 官方欲引进印度移工

台北市中正区街头看护与受照顾长者一同外出。(图片来源:台北中央社资料图)

中新社报道,台湾劳动部本月14日公布最新就业市场人力需求调查结果,预估2024年1月底较2023年10月底人力需求净增加4.9万人,其中营建业达4276人,为历来新高。内政部表示,明年会再开放1.5万名营建业移工。

今年10月劳动部调查显示,台湾人力需求净增加较多的行业有制造业、住宿及餐饮业、批发及零售业、支援服务业、营建业等。

该部门分析指,近期全球经济增长及终端需求复苏力道受限,外需产业人力需求相对保守,但由于新冠疫情缓解后消费动能延续,且将进入春节及寒假旅游消费旺季,内需产业人力需求旺盛,整体人力需求仍处高位。

内政部今年3月因应营建业人力结构的改变,提出引进移工方案,8月公告受理移工申请,今年累计提供1.5万名移工额度。

据媒体此前报道,该部门正和劳动部协商,明年计划再引进1.5万名营建业移工。

劳动部资料显示,截至今年9月,台湾有近75万名移工,主要分布在制造业、营建业、农林渔牧业、护理业等。

此外,前三大移工来源地分别为印度尼西亚、越南和菲律宾。

另据台北中央社报道,值得关注的是,除了上述国家外,劳动部长许铭春本月13日证实,将引进印度劳工,台湾最快年底前就会与印度签署移工合作备忘录(MOU),以新增来源国。

许铭春表示,行政院已经核定MOU劳务合作协议内容,现正在跟印度协商签署MOU的时间,预定年底完成。MOU签署后,还要再展开双方工作会议,包括移工引进的行业、数量、移工的资格条件、健检证明等;待会议密集召开、讨论定案后,劳动部就会正式公告引进印度移工。

至于人数能否达10万名,许铭春表示,数量还不确定,需视各个行业需求以及印度方资格条件,是否符合台方开出来的条件。

就业服务商业同业公会台湾联合会荣誉理事长黄杲杰表示,台湾移工过去过度依赖印度尼西亚、越、泰、菲,“结果任人予取予求”,如看护工的部分过度依赖印度尼西亚,高科技业依赖菲律宾,“3K”(危险、辛苦、肮脏)产业依赖泰国;但东南亚这几年经济繁荣,内需市场愈来愈大,对台湾输出人力愈来愈吃力,而印度很多人讲英文,教育水平也高,除补充营造业外,还可协助台湾高科技。

“不过不可能一下子就引进10万人。”黄杲杰指出,以看护工而言,过去需要训练两三个月,签证、体检证明等都要摸索,从开放到真的进来大概要半年;至于劳力工,对语言需求就不是那么严厉,大概需要3个月才能完成签证、体检证明。他评估,顺利的话,可能超过10万人这个数字。

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