台湾步入老龄化社会，加上“少子化”、薪资偏低等因素，产业缺工问题加剧，台政府因而有意扩大引进移工。

台北市中正区街头看护与受照顾长者一同外出。（图片来源：台北中央社资料图）

中新社报道，台湾劳动部本月14日公布最新就业市场人力需求调查结果，预估2024年1月底较2023年10月底人力需求净增加4.9万人，其中营建业达4276人，为历来新高。内政部表示，明年会再开放1.5万名营建业移工。

今年10月劳动部调查显示，台湾人力需求净增加较多的行业有制造业、住宿及餐饮业、批发及零售业、支援服务业、营建业等。

该部门分析指，近期全球经济增长及终端需求复苏力道受限，外需产业人力需求相对保守，但由于新冠疫情缓解后消费动能延续，且将进入春节及寒假旅游消费旺季，内需产业人力需求旺盛，整体人力需求仍处高位。

内政部今年3月因应营建业人力结构的改变，提出引进移工方案，8月公告受理移工申请，今年累计提供1.5万名移工额度。

据媒体此前报道，该部门正和劳动部协商，明年计划再引进1.5万名营建业移工。

劳动部资料显示，截至今年9月，台湾有近75万名移工，主要分布在制造业、营建业、农林渔牧业、护理业等。

此外，前三大移工来源地分别为印度尼西亚、越南和菲律宾。

另据台北中央社报道，值得关注的是，除了上述国家外，劳动部长许铭春本月13日证实，将引进印度劳工，台湾最快年底前就会与印度签署移工合作备忘录（MOU），以新增来源国。

许铭春表示，行政院已经核定MOU劳务合作协议内容，现正在跟印度协商签署MOU的时间，预定年底完成。MOU签署后，还要再展开双方工作会议，包括移工引进的行业、数量、移工的资格条件、健检证明等；待会议密集召开、讨论定案后，劳动部就会正式公告引进印度移工。

至于人数能否达10万名，许铭春表示，数量还不确定，需视各个行业需求以及印度方资格条件，是否符合台方开出来的条件。

就业服务商业同业公会台湾联合会荣誉理事长黄杲杰表示，台湾移工过去过度依赖印度尼西亚、越、泰、菲，“结果任人予取予求”，如看护工的部分过度依赖印度尼西亚，高科技业依赖菲律宾，“3K”（危险、辛苦、肮脏）产业依赖泰国；但东南亚这几年经济繁荣，内需市场愈来愈大，对台湾输出人力愈来愈吃力，而印度很多人讲英文，教育水平也高，除补充营造业外，还可协助台湾高科技。

“不过不可能一下子就引进10万人。”黄杲杰指出，以看护工而言，过去需要训练两三个月，签证、体检证明等都要摸索，从开放到真的进来大概要半年；至于劳力工，对语言需求就不是那么严厉，大概需要3个月才能完成签证、体检证明。他评估，顺利的话，可能超过10万人这个数字。