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海归博士,回国照样也找不到工作?
作者:陈先伟 | 2024/3/24 11:18:31 | 浏览:729 | 评论:0

今天不讲什么诗和远方,就实打实,聊聊博士毕业的职业发展情况。
当然这个话题太大了,我主要还是聊聊医学生。

先从所有的博士开始讲起:曾几何时,在我读大学的时候,暑期回老家都恨不得炫耀自己大学生的身份,才短短十多年,

学历、文凭贬值的速度竟然到了这样的程度,连博士生都要面临找不到工作的窘境,真是情何以堪。

如果拿学历仅仅作为名利的敲门砖,那么确实性价比下降了不少。因为硕士、博士多了麽,也就没有那么精贵了。(如果是出于学术上的追求,比如对某个问题感兴趣,研究个经济、法律、社会、医学课题,去进行学术深造的,那另当别论,且对这样纯粹的人怀有一份敬意)。但是,坦言讲,大部分的人比较实在,读书还是为了就业嘛,学成文武艺,货与帝王家(官家、企业家)。

那么,随着博士生的增多,一些别的学科的博士,在就业当中,据我了解,确实这几年,行情欠佳,博士毕业主要的出路和选择,有以下几个;进高校教书、大企业、小公司、真正“牛”的科技公司。

大致:6-7成进高校、研究所,1-2成去国企、事业单位,剩下的去高科技公司,或者一些小的创业公司。

高校教职岗位逐年饱和,名校固然挤破头,各地普通一点的高校,也没有这么多岗位提供。

事业单位、国企情况大体也类似。现在基本可能只能去一些大城市的二三本高校甚至高职,或者偏远地区的一二本。

大民企,阿里、华为、腾讯、中兴这些,招聘都以本科、研究生为主,因为开发新的产品主要是科技的应用,而不是基础理论研究,博士只招一点点,吸纳数量有限。(而且很多也都有窗口期,不一定是长期招人)

还有一些小公司为了装门面,也会招一些博士,来为自己作背书,但这类工作,博士的价值被弱化,工资也不高,发展前景更是有限。或者一些科技创业公司,高新企业,需要一些博士头衔,申请一些项目,补贴,等等。

还有,就是一些真正的高科技公司,国内少数技术领先的公司,或者是一些外企,在医药、化学、通信等领域,这些岗位,竞争也非常激烈。

总之,“唯学历”的时代已逐渐远去。

接下来,主要来聊聊医学生,特别是海外博士医学生的就业。

欲与天公试比高

我们知道,现在全国前TOP10%的医院(一线城市),竞争非常激烈。不少海外博士回来也和我说,就算有国外名校的文凭,想进这些医院,依然不行。

我常常对他们说,这些顶尖的top医院,哪怕国内的博士也很难进,大部分得是一路985本硕博上来。主任自己的硕士博士,甚至博士后,一路过来,最优秀弟子留院。这时候,即使有海外博士回来与之竞争,哪怕海外博士科研要强一些,也竞争不过这些博士,因为自己国内的博士这么多年下来“知根知底”,用起来更放心。

但是,因为这些医院在科研上竞争也非常激烈,同时偶尔也会有若干名额要给到海外博士,

不能都是“门生故吏”吧。所以,如果一个海归博士能力一般,科研产出平平,那基本上还是没有机会,但是如果你的文章够好,比如手上有篇专业顶刊,CNS子刊或者20分以上的文章,其实还是有机会博一下的。当然稍微弱一些的,也可以先进博士后流动站,一方面用博士后阶段的努力让老板看到你的实力和潜力(拿基金,发文章),一方面也用2-3年让导师看看和你的相处,你的科研以外的能力,性格,人品等等。

虽然,要发篇20分的文章也不是那么简单,但是一路985本硕博也更吃力,概率也很低啊,而且十多年来一步都不能走错。

通过海外三四年的博士培养,科研能力的提升,追平这些在高中,本科,硕士时代比自己成绩好,更努力更拼命的同学,是一条“弯道超车”的路径。 这叫“欲与天公试比高”。

宁做鸡头,不做凤尾

如果说,前10%的医院真的进不了,那么20%—30%的医院其实也是不错的选择。有句话叫“宁做鸡头、不做凤尾”,这些医院虽然在名气上要稍微小一点,但是往往也是作为地区的龙头医院,其实钱是一点都不少(或者更多,如果考虑房价,购买力这些因素,那更是高性价比),患者量也非常大,对于提升自己的临床技能,晋升等等是丝毫不逊于top级医院的。

二三线城市,医患关系相对也没这么紧张(当然整体还是紧张的),医生这个职业也更受人尊重一点,也便于结识自己的人脉圈子;扎根下来,时间长了,日子也是很滋润的。虽然作为教学医院,也有科研压力,但是和北京,上海,广州等top的医院来比,那完全不是一个数量级的。

比如像目前来说,类似杭州(浙大的附属医院),合肥(一附院,省立),郑州(郑大的各个附属),西安(top4),武汉(top4),重庆(top4)这些还算发达或者宜居的城市,是不少海外博士回来的首选,其次像各个省会城市,非省会城市但是有医科大学,医学院的附属医院,其实也是不错的选择。选择一个小城市的附属医院,海归博士一般是会当作人才,接班人来培养的,最快时间拿到副高,副教授,带带研究生,临床上少熬几年住院医,住院总的生活,科研上带着硕士研究生一起干。沉住气,慢慢发展,未来可期。

机会,留给有准备的人

经常有人聊到这么一个问题,比如工作了的同学,因为早那么几年硕士毕业,所以进了一个还不错的医院。目前辞职读博吧,怕之后也就进同样的医院,好像意义也不大。或者这两年硕士毕业,也可以进一些大医院的某些科室(辅助科室,或者急诊重症麻醉等)或者一般一些的大学附属医院,但是如果我不去占坑,依照现在这个学历贬值的速度,可能我4年后的博士毕业未必能进啊。那么我出国读博,还是一个明智的选择吗?博士学位,这几年的科研,时间付出,吃的苦,流的泪,还值得吗?

功不唐捐。机会是留给有准备的人。同样,在医院里,更具备实力的人(有博士学位,有科研及基础,有文章,有写基金的能力和中基金的可能),一定是会有更多的机会,职业的发展后劲也要足得多。有的时候,同样干一份活,心中有希望和没有希望,那差别有多大。

而且,我工作多年,也发现这样一个现象,就是一些厉害的人,在机会不明朗的时候,往往就开始准备。因为当机会明朗的时候,大家都看到了,那就不是机会了。

君子藏器于身,待时而动。等到一个明晃晃的机会,摆在所有人面前,那种竞争其实就是“卷”了。就像《商君书》云:“智者,见于未萌”。在机会来之前,把握一定趋势,做好准备,机会一来,就抓住,机会没有来,也等得起,稳得住。

好了,海外读博回国进医院的就业情况,基本上这三种情况,大致梳理了下,讲到这里,也非常想对打算出去,和刚到国外开始博士生涯的学生说几句话。

一部分同学,出去前就对我说,出国读博不想太辛苦,反正真的要是没有什么产出,几年下来混个博士文凭也能接受。我知道,这么说的同学是这些年学习学怕了,胃口学倒了。想放松一下也是人之常情。但是“取法乎上,仅得其中”,一旦这样想了,搞不好真的混了几年,毕竟海外的导师也没有这么PUSH。真的变成旅行和做饭、逛博物馆了,这非常可惜。

诗和远方是值得向往的,但是很多人(包括我),都不得不在同一套价值评价下先“竞争”。

其实,再辛苦,也没有国内临床上辛苦,如果能够不忘初心,好好的搞个几年科研,为将来打好基础,是很值得的。

尼采说:“人知道为什么而活,可以忍受任何一种生活”。我们未必要搞得那么“苦大仇深”。
我把尼采的话改一改:“人如果心怀希望,那么稍微辛苦一点,生活是一种享受”。

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