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为什么英国的企业现在都在撕中国留学生的offer?
作者:你martin叔 英国留学申请 | 2024/8/27 20:29:40 | 浏览:165 | 评论:0

每年的毕业季其实都是留学生的挣扎期,到底是留英国还是回国,到底要不要把这个psw签证完整利用下去,这是个问题。很多留学生往往在这个问题上,进也不是,退也不是,很是内耗。

其实现在的英国的环境,外加最新调整的年薪细则,很不利于中国留学生留下的。这个东西主要是人家宏观政策的劝退,和留学生个人努力不努力没太多关系。能破圈的就是少数专业的,比如搞ai或计算机的,金融的,以及数据分析这种的。还有些就是理工类从博士赛道杀出来的。这类都有机会出来,其他的你像学个文科的,找什么赛道去拿38700这个年薪去?即使折扣后一样到不了这个年薪,所以很多英国企业就在撕掉一些offer。就政策没变之前还有机会拿offer的,现在没了。

为什么英国这边的企业给中国留学生的机会变少了?
为什么英国的企业现在都在撕中国留学生的offer?

No.1 持有成本变高
英国这边的公司,其实留一个中国留学生工作,其实持有成本是越来越高的。就一个公司要留你,让你转skilled worker visa成本是要1.2w英镑左右。
这个费用会包括你申请签证的费用,5年的ihs费用,还有他们外包给律师或你转工签团队的费用,外加一些其他乱七八糟的附加费。

这都是比招本地人会需要额外支付的一部分成本,你说你是用人机构,你会怎么选?所以,英国这边大部分企业,很多招工要求的前提是你得有身份或永居。你不用他们来担保sponsor。他们的持有成本会降低。

为什么英国的企业现在都在撕中国留学生的offer?

而留学生想要胜出,除了一要在积极拥挤的赛道去卷之外,二也要你的行业是本地人代替不了的,三你还要比你同层次的人要强的足够多才行。你要在面试的时候向公司展现出你独特的价值,你要间接的说明公司为你花这些担保的资金都是值得的。你才有机会胜出。其实不止前面说的担保金,你的总价值要高于公司付给你的工资+NI+养老金+签证费的成本才行。

所以说,能靠自己实力留在英国拿工签的都是猛人,都是卷王,这种能卷出来的,一般回国一样很能打,而且中后期也能上位。因为一般这种留学生把自己的价值感整的明明白白的。到哪都很适合就业。

No.2 留学生年薪达不到条件

现在的英国公司撕掉你offer的原因还有一个是你年薪的问题,就有些工作,你干了几年,也是到不了这个新要求的。你一个实习生的门槛基本能到2.6w英镑左右就差不多了。只有比较好的一些行业能给到你33-38k左右。最终符合工签门槛。而这类一般都是一些大型的企业。

为什么英国的企业现在都在撕中国留学生的offer?

所以年薪这个关卡,其实卡了很多中小企业的一些脖子。本来中小企业才是很多中等或普通留学生的一个额外机会。因为薪资要求给的低点,活你要干的多点。性价比低,卷王就不会去,适合只想要身份的那波,为二代做点贡献。但这类的中小型企业,以及和华人相关的一些企业都给你直接断档了。

他们不会提高额外成本给你担保的。本身就是为了用廉价劳动力绑定你几年的。

所以,这类卡脖子之后,很多搞求职培训的本土机构也不行了。因为大公司资源少,交付不了,中小类型的企业本身是切入点,但现在直接门槛都满足不了。所以人家都改行去做创业培训了,创业之后再转自雇,或者弄一些衍生的产品,比如挂靠自己去付自己的年薪这种。

No3 英国在疯狂吊销一些雇主的牌照!

你申英国的工签有个前提,就你的雇主得有执照才行,没有这个东西你就担保不了。而持有这个东西本身要成本,需要额外缴纳费用不说,现在人家ukvi还严查你这个。

为什么英国的企业现在都在撕中国留学生的offer?

像2024年Q1这个季度,ukvi这边直接吊销了210份工签牌照,暂停了309份。就莫名奇妙的又了一波自psw签证开放后的大规模审查。

被中断或暂停的企业,基本就是黄了的。对于已经入职的那波人来说,也是天灾,就企业一被中断,你的永居也可能由此中断。

被中断后,怎么弥补回来又是一大笔开销,找律师重新服务的,继续中转的。各种事情就多了。最近有关工签的骗局还蛮多的,天天在上演新的行情。想拿工签的不少人都是其中受害者。

为什么英国的企业现在都在撕中国留学生的offer?

总了个结:所以英国年薪提高这个事,的确是个大坑。之前说psw签证就是个鸡肋,这次提升后,这个签证就更鸡肋了。对于那些想通过自己工签途径找到合适年薪工作的,基本跟你现在申牛剑+ic的概率是一样的。甚至还要低。

除非你换一种思路,不走工签通道,走其他通道,比如婚姻,比如自雇。从源头解决留的问题。或者你像印度人一样,再换一种思路去留。印度人在这方面是实践型的王者,前面的文章也写过,的确很适合用于英国和澳洲的工签入数。

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