用户名:  密码:   
网站首页即时通讯活动公告最新消息科技前沿学人动向两岸三地人在海外历届活动关于我们联系我们申请加入
栏目导航 — 美国华裔教授专家网最新消息海外近报
关键字  范围   
 
重组联合国在路上了!美国退群引起多米诺骨牌效应:又有2国退群
作者:大风文字 | 2025/2/14 7:16:55 | 浏览:731 | 评论:0

看来,联合国也会慢慢消失了!以色列外交部长萨尔5日在社交媒体上说,以色列将退出联合国人权理事会。阿根廷要退出世卫组织,两个国家退群,只是开始。难道美国退群已经引起“多米诺骨牌效应”? 特朗普上台是让世界变得乱还是帮助世界重组新秩序?

重组联合国在路上了!美国退群引起多米诺骨牌效应:又有2国退群
特朗普唯一的确定性就是不确定性,在他就任美国总统至今,率先退出了巴黎协定和世卫组织。他又于2月4日签署行政命令,退出联合国人权理事会。

同时禁止未来向联合国近东救济工程处提供资金。除了上述措施,特朗普还要求审查美国在联合国教育、科学及文化组织的参与情况。

特朗普强调了联合国的“巨大潜力”,但称联合国“运行不佳”。

重组联合国在路上了!美国退群引起多米诺骨牌效应:又有2国退群
阿根廷总统米莱将美国总统特朗普视为亲密盟友。因此,在特朗普于1月20日上任当天启动美国退出世卫程序后,阿根廷也作出了类似的决定。

米莱宣布退出世卫的原因在于,阿根廷与世卫组织在多个健康问题上存在“深刻分歧”,尤其是在冠病疫情管理方面。

阿根廷总统发言人阿多尔尼指出,阿根廷在前任左翼政府的领导下经历了长时间的封锁,因此对世卫组织的管理方式提出了质疑。阿多尔尼还强调,世卫组织缺乏独立性,且容易受到其他国家政治的影响。

重组联合国在路上了!美国退群引起多米诺骨牌效应:又有2国退群
以色列外交部长萨尔称:以色列将退出联合人权理事会,因为这个人权理事会对以色列存在严重的偏见,把这个人权理事会当做破坏以色列外交地位的平台,对以色列的谴责决议太多,超过100项,占总决议的20%以上。

以色列是唯一一个有专门议程项目的国家,这显示出制度性的偏见。

重组联合国在路上了!美国退群引起多米诺骨牌效应:又有2国退群
阿根廷跟随美国脚步退出世卫组织,以色列则跟随美国不再参加联合国人权理事会。

不久的将来,还会有更多的国家可能跟随美国的脚步,不断的退群。美国目前的影响力已经遍布世界各地,阿根廷和以色列只是开始。

美国引领的这波退群操作堪称“教科书级任性”,说走就走,留下联合国独自在风雨中飘摇。前脚人员、资金大撤离,后脚多年世界大团结的愿景和努力都“打水漂”了,直接把古特蕾丝和谭德塞架到火上烤。

重组联合国在路上了!美国退群引起多米诺骨牌效应:又有2国退群
走过了80年历史的联合国,走到了分崩离析的境地,仅仅是几个刺头在捣乱吗?

重组联合国在路上了!

相关栏目:『海外近报
特朗普的72小时丨如何导演一场“全球危机秀” 2025-07-01 [212]
迎着以色列的炮声,伊朗女性勇敢摘下头巾 2025-06-21 [546]
教育资讯 | 英国高等教育深陷“六面围城”困局 2025-06-16 [761]
印度经济真相 2025-06-12 [866]
【雨尘一说】瞪眼哥开始抓捕向外国政府兜售美国机密信息的政府雇员…… 2025-06-06 [940]
天堂的枪声:秘鲁从马丘比丘到“付费或死亡”,你还敢去吗? 2025-06-06 [698]
震惊!她刚刚宣布正式退出民主党,拜登时代彻底终结 2025-06-06 [698]
一个903人家族,310位流氓,190位妓女,60位小偷,7位杀人犯! 2025-06-03 [937]
让川普暴怒的南非“白人种族灭绝”,到底咋回事 2025-05-28 [621]
美国失去“最后一个AAA评级”,穆迪下手的时点很“微妙”,华尔街:这给了美股回调理由 2025-05-28 [582]
相关栏目更多文章
最新图文:
:天津工业大学“经纬英才”引进计划 :浙江财经大学国际青年学者论坛的邀请函 (10/31-11/1) :美国加大审查范围 北大多名美国留学生遭联邦调查局质询 :天安门广场喜迎“十一”花团锦簇的美丽景象 马亮:做院长就能够发更多论文?论文发表是不是一场“权力的游戏”? :印裔人才在美碾压华裔:我们可以从印度教育中学到什么? :北京452万人将从北京迁至雄安(附部分央企名单) :《2019全球肿瘤趋势报告》
更多最新图文
更多《即时通讯》>>
 
打印本文章
 
您的名字:
电子邮件:
留言内容:
注意: 留言内容不要超过4000字,否则会被截断。
未 审 核:  是
  
关于我们联系我们申请加入后台管理设为主页加入收藏
美国华裔教授专家网版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与美国华裔教授专家网联系。
Copyright © 2025 ScholarsUpdate.com. All Rights Reserved.