中国科学院17日在其首届人才发展主题活动日上公布该院“创新2020”人才发展战略称，将大力实施人才系统工程，以人才发展来保障“创新2020”战略目标的实现。

　　中科院院长白春礼表示，“创新2020”赋予该院新的战略任务，即要以解决关系国家全局和长远发展的基础性、战略性、前瞻性的重大科技问题为着力点，重点突破带动技术革命、促进产业振兴的前沿科学问题，突破提高人民健康水平、保障改善民生、破解资源环境制约的重大公益性科技问题，突破增强国际竞争力、维护国家安全的战略高技术问题。“这一战略任务对中科院人才队伍建设提出新的更高要求，也为各类优秀科技人才成长和施展才华提供更广阔的事业舞台、更富挑战性与更具吸引力的发展机会”。

　　他指出，中科院的人才战略，一要抓住新科技革命的战略机遇，围绕“创新2020”主要任务，系统、科学地推动人才工作；二要以高层次人才和青年人才为重点，全面提升队伍整体创新能力，为实现科技创新的整体跨越提供坚强的人才保证和广泛的智力支持；三要着力解决阻碍人才发展的各种观念和体制束缚，形成各类人才干事创业的良好体制机制环境。同时，要大力弘扬科学精神，坚持理性质疑，鼓励竞争合作，尊重学术自由，遵守科研规范，恪守科学伦理和学术道德，反对学术浮躁和学术不端行为。

　　大力实施人才系统工程的重点内容包括：稳步推进“千人计划”的相关工作，加大引进高层次人才尤其是顶尖人才和科技领军人才引进工作力度；继续实施“百人计划”，放宽国籍和族裔限制，扩大支持范围；加强对青年人才的扶持和培养，全面提升青年科技人才的创新能力、科研组织能力和交流合作能力；加强对技术和转移转化人才的培养；定期组织“海外人才走进科学院”活动周，为海内外优秀人才提供交流与合作的平台；继续实施“创新团队国际合作伙伴计划”等，加强智力引进。