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美国文科和建筑专业失业率高 卫生和教育专业最低
美国文科和建筑专业失业率高 卫生和教育专业最低
来源:美国中文网 | 2012/1/5 16:50:22 | 浏览:4513 | 评论:0

  美国大学生也许喜欢阅读柏拉图、莎士比亚或现代建筑大师勒·柯布西耶(Le Corbusier)的著作,但最新研究显示,爱好那些专业的学生却要付出巨大代价。根据乔治城大学(Georgetown University’)教育和劳动力中心星期三(4日)发表的报告,毕业于艺术、人文科学和建筑专业、有着学士学位的学生失业率都比较高。

美国文科和建筑专业失业率高 卫生和教育专业最低
美国大学生因专业不同,就业前景差距很大。图片来源:华盛顿邮报

  美国中文网援引《华盛顿邮报》说,在近期大学毕业生当中,建筑专业本科生失业率高达13.9%,排第一位;艺术专业失业率为11.%,人文科学失业率为9.4%,分别为第二和第三。

  近期大学毕业生失业率最低的领域为卫生和教育,均为5.4%;其次为农业和自然资源,失业率为7%。有着工商和工程学位的毕业生就业情况也比较好。

  研究报告的作者之一卡内维尔(Anthony P. Carnevale)说,“人们总是告诉孩子们喜欢什么学什么--但有些爱好的代价要超过其它东西。……人们谈到大学时,充满要成为好公民和人生要充分参与生活的高尚理想。所有那些都是真的,只有涉及失业问题时例外。”

  以人口普查局的美国社区调查2009年和2010年的数据为基础,那一分析报告是在对作为经济投资的大学教育价值辩论中出台的。过去二十年来,美国学生的实际平均债务增加一倍,引起人们对大学投资回报率的关注。

  卡内维尔及其团队以工资为标准量化各个专业的价值。就终生来讲,工程、电脑科学或工商专业的工人收入比人文科学、艺术、教育和心理学专业的工人所得高出50%。

  奥格勒索普大学(Oglethorpe University)政治科学和心理学专业近期毕业的科纳(Stephanie Kerner)说,“如果我的数学比较好,我就会去上工程专业——我就会在一出大学就找到工作。说句实话,因为没有人希望这样作难。”

  科纳作为医疗接待员的短期工作被裁减之后,她从去年3月失业。她背负着五万美元的学生贷款。她说,“我认为你应当根据自己的爱好上大学,但你也必须明白你要进入什么行业。”

  海耶斯(Erin Hayes)2010年春季从夏洛特北卡罗来纳大学毕业,有政治科学学位。有着2.8万美元学生债务的她再次同爸爸住到一起。就业困难迫使她秋季去上学争取硕士学位,再次入学速度超过她原来的计划。她最近找工作的经历包括到巴诺书店(Barnes and Noble)接受面谈,目标商场(Target)给她的电邮是“不,谢谢”,还有临时招聘机构。她仍然没有工作。

  她说,“政治科学教人如何思考。但大学应当让学生更好地应付真实生活。你真地应当带着某些可以转行的技巧出来。”

  但是不管那些大学毕业生经历什么样的痛苦,研究报告的作者都认为上大学“很值”。近期大学毕业生的失业率为8.9%,那个比例要比教育程度低的人低很多。近期高中毕业生的失业率为22.9%,而近期高中辍学者的失业率更是高达31.5%。

  失业率随着不同学科而变化。即使是属于同样的领域,不同学科之间的失业率也相差很大。例如,信息系统专业的大学毕业生失业率为11.7%,而电脑科学专业的毕业生失业率只有7.8%。

  非技术专业失业率通常比较高。同某些职业或行业相关的专业,例如教育和医疗,失业率要低得多。即使这方面也没有硬性规则。例如,同建筑业密切相关的建筑专业却出现比较高的失业率。房屋市场崩溃限制了这些专业的就业前景。


留学生选择回国就业 四类海归最抢手(侨报网)

  最近几年,留学生纷纷选择回国就业。据调查,2/3的留学生归国首选上海、北京,薪酬预期更加务实,创业型、专业技能型海归最受欢迎。据悉,随着留学人数每年20%以上的递增,“移民”、“求学”,逐渐向“镀金”转变,加之国内经济形势变化,僧多肉少的城市资源;日益缩小的创业空间;愈演愈烈的人才竞争,都带来了明显的留学人员就业趋势变化。

留学生归国就业

  在就业城市的选择方面,37.3%和31.8%的留学生将上海和北京作为回国工作的首选,同时也有1/3的留学生投票给了其他中型城市。在企业选择方面,数据显示,外企仍是当前留学人员的首选,比例高达36.5%,国企占31.5%,中外合资企业占13.4%。

  而在最为敏感的薪酬调查中,对于“第一份回国工作可接受的最低月薪(税前月薪)”,大多数海归们将标准降到了4000到5000元,也有14.5%的海归表示愿意接受2000到4000元的月薪。人力资源专家表示:“留学生和国内大学毕业生一样,薪酬预期都更加务实,不过在国外有一两年工作经验的留学生薪酬普遍较高,相比起求学,企业更看重他们在海外企业职场中培养的工作方法和职业态度。”

四类海归最抢手

  调查结果显示,在接受新鲜事物、信息等方面具有明显优势,拥有较为先进的学习和工作经历“创新型”海归人员很受青睐,他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。

  而“创业型”海归面对国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇,国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件,这也将令其拥有施展拳脚的广阔空间。

  此外,在当前国家宏观政策下,电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险、贸易等行业对专业技能高端人才的需求,因此“专业技能型”留学生处于供不应求的状态。

  小语种语言的掌握也可以增强就业力(德语、西班牙语、俄语、韩语、日语等也非常受欢迎)。

  人力资源专家表示:“留学生归国中还有一种是他们将国外创业时的团队带回国,运作效率高,优势明显,回国后组队创业,竞争力极强。专家建议,留学生们应多交流、扩大人脉,毕竟留学人员相对职业平台起点较高,丰富的人脉往往将带来意想不到的机遇”。

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