財政部與勞工部2日分別宣布有關401（k）退休儲蓄帳戶新規定。財政部著眼於讓退休人有更多選擇，勞工部則規定負責管理401（k）帳戶的公司財務更透明，提供更多管理費和股票經紀人收費細節，以便雇主比價，挑選更節省費用的管理公司，讓員工有更多錢存入帳戶。

　　目前，許多參加401（k）計畫者退休時只有兩種選擇：一、把帳戶內所有的錢都放進年金計畫，按月領錢。二、帳戶內的錢全部當現金提出自用。沒有兩者之間的選擇。但是，當今參加401（k）計畫者做退休決定愈來愈困難，隨著人類平均壽命增加，必須確定儲蓄能夠撐到壽終。

　　財政部的新規定將使退休人更容易把401（k）中部分儲蓄改成年金（annuity），把一整筆錢交給保險公司，該公司按月付錢給退休人。新規定讓退休人把年金與整筆提用兩種選擇，更容易結合運用。這樣做的好處是，退休人不致尚未壽終儲蓄就已用完，也不致害怕將來沒有錢用而沒有必要地節省開支。

　　新規定還讓退休人更容易購買所謂的「長壽年金」（longevity annuities），讓受益人到了某個年齡（例如80歲）才開始接受年金支付。

　　勞工部則在2日公布新規定，要求管理401（k）公司及管理年金公司向員工透露更多投資收費、管理費及服務費細節。這些公司必須透露從提供管理服務直接及間接獲得多少報酬。

　　財政部把它們透露相關資訊的時限予以延後三個月，也就是說，員工要到8月30日以後才能更加了解管理401（k）帳戶的公司向他們收費的細節。