温州大学是一所地方综合性大学，位于浙江省南部美丽的沿海城市温州。学校占地总面积2224亩，校舍面积 104.6万平方米；现有在校生3万余人，教职工2332人，其中专任教师1293人；拥有“国家百千万人才工程”人选、省市新世纪学术与技术带头人、教 育部“新世纪人才支持（培养）计划”人选、浙江省“百人计划”人选、“钱江学者”特聘教授、浙江省突出贡献科技专家等一批高层次人才。

　　学校现有6个一级学科硕士点，36个二级学科硕士点。有50个本科专业，2个国家级特色专业建设点、12个省级 重点（建设）专业、3门国家级精品课程、32门省级精品课程、8个省级实验教学示范中心（建设点），4个省级教学团队。本科专业涵盖文、理、工、法、教 育、经济、历史、管理八大学科门类。学校在2008年教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等级，还被确立为“国家创业型人才培养温州模式创新实验 区”、“全国创业教育示范院校和浙江省教师教育基地”。

　　学校设有109个科研机构、26个实验室（中心）；建有2个省级行业（区域）科技创新服务平台、4个省级重点实验室、9个市行业技术研究中心（重点实验室）；拥有1个省哲学社会科学重点研究基地、2个省重点创新团队和3个省高校创新团队。

　　近五年来，承担了包括“863”、“973”项目在内的国家级科研项目173项、省部级项目267项。“十五”以来，获国家级教学成果奖二等奖、浙江省社会科学优秀成果一等奖、浙江省科技进步二等奖等省部级以上奖励56项。

　　学校秉承“厚培德本、深濬智源”的优良传统，弘扬“求学问是、敢为人先”的校训精神，立足温州、服务浙江、面向全国，建设特色鲜明、水平较高的地方综合性大学，努力成为专业教育、科技创新、文化培育等各类人才培养工作的示范基地。

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温州大学引进人才要求及待遇

一、学科领军人物

　　文学、理学、工学、法学、教育学、经济学、历史学、管理学等学科领域院士、长江学者、国家“千人计划”及相当等级高层次人才。

　　工作、生活待遇根据本人需求和工作需要再行协商。

二、学科带头人

　　1、基本条件

　　在海内外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务的学者，年龄在50周岁以下，在本专业已取得国内外同行公认的重要成果或主持过国家重大科研项目。

　　2、待遇

　　温州大学特聘教授待遇，年薪30-60万元；科研启动经费、学科建设经费根据实际需要配置；提供安家费10万元；分配120㎡住房（满8年服务期后产权归个人）；安排配偶工作。

三、学术带头人

　　1、基本条件

　　一般应具有正高级专业技术职务，45周岁以下，近年来主持过国家级教学或科研项目，具备担任学术带头人的能力与水平，有较大的发展潜力。

　　2、待遇

　　根据业绩聘任校内一至四级岗位（教授待遇）；科研启动费15-30万元；安家费6万元；分配100㎡住房（满8年服务期后产权归个人）；酌情适当安排配偶工作。

四、学术骨干

　　1、基本条件

　　优秀海内外博士，特殊专业以及有较强实践经验的高级专业技术人才，40周岁以下，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇，取得一定的学术成就或优秀教学成果。

　　2、待遇

　　根据业绩聘任校内五至七级岗位（副教授待遇）；科研启动费3-10万元，安家费3万元；分配60-80㎡住房（满8年服务期后产权归个人）；酌情适当安排配偶工作。

　　温州大学竭诚期盼海内外优秀人才加盟我校，前来我校应聘的优秀海内外人才如有其它要求，可具体再行协商。
    
　　温州大学竭诚欢迎海内外优秀人才到我校工作，人才招聘工作常年进行，敬请投送简历到我校电子信箱。

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