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神舟飛船總設計師戚發軔呼籲給科研人員“鬆綁”:“人太累就沒辦法創新了”
作者:查文曄 | 2012/3/1 13:46:30 | 浏览:1377 | 评论:0

  神舟飛船首任總設計師戚發軔1日呼籲,要給科研人員“鬆綁”,否則“人太累就沒辦法創新了”。

  戚發軔說,中國正在建設創新型國家,但仍存在很多影響科技創新的因素,科研人員工作壓力大、科研以外的事情多,是其中的一大原因。

  “現在科研人員的考核壓力很重。還要申請課題,要到處跑項目,搞得很忙碌,哪有時間創新?很累的人,工作很忙的人,天天忙著加班加點的,要產生創新的想法是很難、很難的。”戚發軔感嘆說,“總得有點寬鬆的環境,在特定的條件下做這些可以,天天如此,年年如此,這個人就麻木了。不會有什么新的思維。創新的東西往往是在閒暇的時間中想出來的。”

  “創新不一定是花很大的功夫,搞很大的工程,貴在能解決問題。”戚發軔舉了兩個例子:美國科學家曾經投入很多精力研究供航天員使用的水筆,想方設法要讓墨水在失重狀態下流出來,但是俄羅斯航天員至今都是用鉛筆,避免了這一問題。

  另一個例子是美國科學家為了使航天服拉鏈不漏氣,也花費了很大的力氣。俄羅斯的航天服就不搞拉鏈,設計成“大口袋”形狀,航天員鑽進去,加上一些處理,也能實現不漏氣。

  “幹嘛花那麼多錢,搞那麼多科技?用自己的辦法解決問題就是創新。”他說。

  談起創新思維的匱乏,戚發軔最擔心的是中國的孩子。“我的外孫,天天忙著做作業,還有奧數什么的,他沒有時間想著玩,更沒有時間想想有新意的事情。”

  “國外的小孩,看到一個圓圈,會說這是雞蛋,這是太陽。我們的孩子就會說,這是O(英文字母),或者是零。思維從小時候起就僵化了。”談起現狀,戚發軔不無憂慮。

  “創新人才要從孩子開始培養,首先要給他們創造一個寬鬆的環境。”戚發軔說。

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