纽约市议长柯魁英18日与纽约市社区大学和一些高科技行业代表一起宣布推出高科技培训项目，通过市大校园提供的课程，由业界经营者参与授课，向市大计算机系学生和社会各界对高科技产业有兴趣的人士提供与实际需求接轨的相关培训。到场的华韩裔高科技业者呼吁以高科技为专业的亚裔学生多培养自己在商业经营和团队合作方面的能力，以便更加学以致用。 

　　近年来，纽约市一直将发展高科技行业作为重点，纽约目前已经成为仅次于硅谷的全国高科技中心之一，高科技行业也为纽约创造了很多工作职位，目前纽约有1700家电子产业公司，其中932家都有职位开放。但纽约的高科技行业却往往苦于人才难求，很多相关职位长期空置，主要原因在于高科技专业毕业的学生掌握的技能与市场要求脱轨。

　　纽约市议长柯魁英在去年10月的一次演讲中就提出要推出相关培训，弥补从学校到职场的这道鸿沟。这次推出的培训项目包括两部分，其一是市大与高科技公司“尖端伙伴”（Tipping Point Partners）以及其他本地高科技公司合作在今秋推出、针对市大计算机系本科和研究生的相关课程，学生将通过网络或在教室或实验室中接受业界人士的培训，同时将学生组成两人小组，共同解决一些实际问题，培养学生的沟通和经营能力。

　　第二部分是由市大与皇后区联合公司、Skillshare等高科技公司合作面向市大学生和社会各界人士推出的培训，这个项目的课程在市大皇后区学院进行，主要培养学生计算机编程、数字化营销和创业等方面的技能。市议长柯魁英表示，纽约目前失业率超过9%，而高科技行业工作职位却缺口很大，只有培养实用化的人才才能使纽约的高科技行业更加繁荣。

　　这次培训项目的主要合作伙伴“尖端伙伴”创始人许居逵和皇后区联合公司的创始人张哲熙均为亚裔，他们对亚裔高科技人才提出了中肯的建议。

　　许居逵出生于中国台湾，两三岁时赴美，在皇后区长大。在哈佛大学经济系毕业后，他回到纽约，开始从事高科技发展推广工作。他表示目前高科技人才奇缺，很多高科技公司每四个职位只能找到一个合适的申请人，但作为高科技专业的毕业生，只掌握这一项技能是不够的，还同时必须具有团队合作能力和市场嗅觉，这正是很多人所缺乏的。

　　张哲熙表示，亚裔学生普遍的发展路线是一路学到博士，成为本领域的专才，却不知道如今的市场对人才的需求已经有所变化。“我父亲是1967年毕业的工程师，那时候学工程的人只要埋头工作独当一面就行了，现在的软件工程师必须知道如何将自己的产品推到市场上，所以社会和文化方面的技能显得更加重要”他说。