為留才攬才，教育部、國科會兩年前推動大學彈薪方案。統計顯示，第一年有7400多人獲補助，但國際人才只占1%；且近半彈薪者月薪只加1萬到5萬。教育部參事何卓飛坦言，結果顯示彈薪方案只能「留才」，不易「攬才」。

何卓飛指出，分析第一年結果顯示，可用於彈性薪資經費約26億，但大學只用了11億1900萬，不到五成；全台有7435位教研人員加薪，占全國總數的一成四。不過，獲彈薪者近九成九都是本國人，只有86人、1.1%是國際人才。

台科大校長陳希舜比較他最近接觸的各國大學教師薪資，台灣教授一個月薪資10萬，但星、港、日、韓的大學教授薪水是台灣的2到3.6倍。

何卓飛說，因為加薪幅度小，外界也會誤解這項措施是「替表現稍微好一點的人加薪」，甚至只是「讓校內平均加薪」，未達原來目的。