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南京大学高层次人才招聘启事
2012/9/18 15:26:22 | 浏览:1684 | 评论:0

  南京大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都,是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校,是教育部直属的重点综合性大学,国家“211工程”、“985工程”首批重点建设高校。南京大学现面向海内外长期公开招聘“千人计划”、“青年千人计划”、“长江学者奖励计划特聘教授和讲座教授”、“登峰人才”,热忱欢迎海内外杰出英才加盟南京大学!

一、千人计划和青年千人计划

  1、创新人才长期项目(含部分急需人文社会科学领域) 一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的科研工作,具有世界一流的研究水平,近五年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

  2、创新人才短期项目 申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人,符合长期项目人选申报条件。在国内工作单位固定,有明确的工作目标任务,能做出实质性贡献。至少连续在国内工作3年,每年不少于2个月。

  3、“青年千人计划”项目

  (1)属自然或工程技术领域,年龄不超过40周岁。(2)在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。(3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。(4)引进后全职回国(来华)工作。(5)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

  对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。

  4、待遇和支持条件 以上高层次人才待遇和支持条件可咨询南京大学人才工作办公室,联系方式详见本启事。

二、长江学者奖励计划特聘教授和讲座教授

  1、特聘教授基本条件 (1)自然科学、工程技术类人选不超过45周岁,人文社会科学类人选不超过55周岁。(2)一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,中国大陆应聘者应担任教授或其他相应职位。(3)胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维,具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力,能带领学术团队协同攻关。(4)恪守高等学校教师职业道德规范,具有拼搏奉献精神。(5)聘期内全职在受聘高校工作。应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

  2、讲座教授基本条件 (1)在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。(2)学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。(3)诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。(4)每年在国内受聘高校工作2个月以上。

  3、待遇和支持条件

  特聘教授聘期5年,除基本工资外,国家聘期内享受国家提供每人每年20万元人民币奖金;入选者也可申请南京大学登峰人才支持计划,享受高额度年薪(40万元起)、科研经费支持及引进人才住房。

  讲座教授聘期3年,聘期内享受国家提供每人每月3万元人民币的奖金。

三、登峰人才

  1、应聘条件

  应聘者应恪守学术道德规范,身体健康,全职到岗工作。

  (一)A层次 海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)及以上或国内一流高校、科研院所正高级职务的杰出人才,有深厚的学术造诣,具有突出的学术活力和良好的发展前景。年龄不限。

  (二)B层次 海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位或优秀博士、博士后的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的杰出人才。有良好的学术背景,是本学科领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力。原则上年龄不超过40周岁。

  2、岗位职责

  入选者能在国际前沿领域或围绕国家发展的重大战略需求,取得具有重大学术价值或社会影响的标志性、高水平成果,达到国际一流或先进水平,影响并推动经济社会发展。具体岗位目标请垂询各院系。

  3、支持条件

  1)学校为A层次提供不少于40万元的年薪,为B层次提供不少于24万元的年薪,院系根据学科特点予以配套。可以优惠价购买引进人才住房1套,同时学校提供住房补贴。2)学校和院系根据各学科特点,为A、B层次入选对象提供科研经费、实验办公条件和研究生招生名额。资助B层次中无长期(1年以上)海外研修经历的入选对象,赴海外知名高校进行长期研修。

四、申报方式

  以上人才计划应聘者请登录:http://rczp.nju.edu.cn,按照相应通知要求准备相关材料,并将上述申报材料的电子文档发送至相应院系的联系人(联系方式详见登峰人才招聘启事网上通知:http:/rczp.nju.edu.cn/urp-publish/publish/XmlFile/1/W_88_313.html)。

  以上招聘信息长期有效,欢迎与南京大学人才工作办公室及相关院系联系咨询。

  通讯地址:中国江苏省南京市汉口路22号南京大学人才工作办公室 邮政编码:210093
  联系人:刘浩、周威、喻春红
  联系电话:+86-25-83686783
  传真:+86-25-83307923
  E-mail: rcb@nju.edu.cn

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