近日，2013年国家公务员考试具体职位表公布。在职位表的描述上，“常年出差”“需常赴抢险救灾现场”“能够坚持节假日加班”“需要晚上值班”“不提供宿舍”“条件艰苦”等字眼尤为惹人注目。有考生抱怨：“这哪里是所谓的金饭碗？简直是史上最苦金饭碗啊！” 

　　然而，牢骚归牢骚，抱怨归抱怨，据预测，今年的国家公务员考试仍有近200万考生参与竞争，录取比例高达约90:1。在坚硬的数据面前，这些抱怨多少显得有点矫情。

　　今年“国考”为何遭网友吐槽？说到底，并不在于公务员本身工作的“苦”或“甜”，而是考生的心理落差在作祟。在许多人的心目中，公务员就应该是坐在体面的办公室里，干着“一杯茶、一支烟、一张报纸坐半天”的清闲工作，享受着稳定的工资收入、优厚的福利待遇，以及相对完善的医疗、养老保障，这才算是人人羡慕的“金饭碗”“香饽饽”。近年来，许多考生对公务员岗位趋之若鹜，公务员考试不断升温，甚至被尊为“国考”，其原因也大抵在此。

　　在当前就业压力较大的背景下，报考公务员的确不失为一个较好的出路。但考生若只看到公务员岗位光鲜亮丽的一面，而对其工作内容缺乏吃苦的心理预期，失望是必然的。

　　其实，种种抱怨的背后，也是对公务员职位的误解，谁说“金饭碗”就不该是“史上最苦”？公务员岗位和其他工作岗位一样，都有可能面临出差、加班、昼夜值班等工作内容。因为身为人民公仆肩负公职，甚至还要求比其他岗位更能吃苦、奉献更多。想找“钱多事少福利好”的美差来养尊处优？从一开始就想错了。

　　当前，中国的公务员考试已经“热得发烫”，需要一剂“苦口良药”来降降温。只有当公务员和其他社会岗位之间的“含金量”“辛苦度”差距逐渐缩小，公务员考试才会更趋理性，人们对对公务员岗位之“苦”才会见怪不怪。

金饭碗“苦”吗？ （钟海之）

从投入与产出的角度看，公务员只是众多职业中的一种，其工作的辛苦程度、获得的报酬和享受的权利应与其它行业大抵相当。此番最苦金饭碗出炉，恰是让民众对其认知回归本质的好时机。

近年来，被认为兼具“清闲、高薪、有保障”等诱人条件的公务员越来越被中国民众视为“金饭碗”。但最新出炉的2013年中国国家公务员招考职位列表却让考生们的心凉了半截。其中，“常年出差、常赴灾区现场、节假日加班、不提供宿舍”等“苛刻”的备注条件层出不穷。考生大呼，这简直是史上最苦的金饭碗。

虽然对上述苛刻条件怨言颇多，但考生们的热情却未见消退，呈现出人人喊苦仍欲得之的怪象。媒体预测，今年报考中央机关及其直属机构的人数可能将达200万人，90比1的考录比例仍然惊人。

由于社会长期存在的官本位思想，中国民众对公务员的认识长期停留在“一杯清茶一包烟，一份报纸坐半天”的“肥差”概念中。而在权力未被有效监督前提下，入职公务员系统还意味着各种灰色收入与部门福利。

因此，在如此高的心理预期下，上述公务员招考条件当然不免“有负众望”。但若横向对比其它行业来看，考生所说的苦却难以称得上是真正的苦。常年出差、节假日加班等现象对普通工薪阶层而言，早已是家常便饭。相关调查表明，中国人的休闲时间已连降3年，约七成人超时工作，只有30.6%的人能够享受到8小时的工作制。

可见，金饭碗之“苦”苦在“理想”与现实的认知不一致，苦在从高高在上的“官老爷”到普通职员的巨大落差。从90比1的录取比例中，可以看出这份“苦差”恐怕仍然要比许多其他职业来得甜。考生喊苦，凸显的是在对权力的盲目崇拜中，人们对公务员的认识已严重扭曲。

在现代国家中，人们更需要端正公务员作为“服务者”的角色。 2011年初的全国行政机关公务员管理工作会议明确指出，到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，基层工作经历要求将达到100%。考生幻想一步跨入高台的观念已不可取，一个服务者，势必需要深入基层生活，了解和熟悉社会治理的最根本问题。

其实，公务员本来就不应是养尊处优的“大老爷”。从投入与产出的角度看，公务员只是众多职业中的一种，其工作的辛苦程度、获得的报酬和享受的权利应与其它行业大抵相当。此番最苦金饭碗出炉，恰是对公务员本质进行反思，让民众对其认知回归本质的好时机。