全美各地的高等學府正在熱火朝天地招攬退役軍人就讀工商管理（MBA）學院，因為這些學生不僅具備領導才能，還能為課堂帶來獨特見解。哈佛商學院2011屆930名新生中，退伍軍人就佔了3%。

　　哈佛商學院招生辦主管雷奧波德表示，以案例教學聞名的哈佛大學，通常依靠學生的個人經歷使他們的案例變得更豐富。而退伍軍人恰能帶來其他學生沒有的東西，曾對生命負責的他們，會為課堂討論帶來莊重氣氛。

　　MBA招生顧問兼洛杉磯斯塔西布萊克曼諮詢公司總裁布萊克曼說，她正在幫助多名計劃就讀頂級商學院的軍人，一些人甚至沒有出色的商學院入學考試（GMAT）分數，但他們天生知道如何與團隊合作，而這正是商學院課程的重要特質。

　　但兩年商學院讀下來，學費可相當不菲，有的高達15萬元，這讓軍人學生望而卻步，因為他們多年來不能通過正常工作來積攢學費。為此，商學院通過軍隊招聘會吸引新生，並與政府項目合作，提供豐厚的獎學金。聯邦政府對退伍軍人教育的投資增加也很有用，一項後911GI法案就擴大了符合教育援助學生的數量，並向他們提供住房和書本津貼。

　　商學院還紛紛透過黃緞帶計劃（Yellow Ribbon Program），進一步資助軍人學生。哈佛大學的此項獎學金每年高達5000元，洛杉磯加大為8600元。哈佛大學商學院學生、前海軍陸戰隊排指揮官繆爾頓就通過黃綢帶和GI法案獲得2.4萬元獎學金，為他排除後顧之憂，輕易獲得商學院學位。

　　退伍軍人也大受僱主的歡迎。Credit Suisse Group杠桿金融公司的主管布蘭頓說，公司內部研究發現，具備軍人背景的僱員因為紀律性強和擅於營造同事友情而更容易成功，去年夏天該公司實習生中軍人就佔了2成。

　　盡管如此，一些退伍軍人聲稱，僱主在當兵背景和金融或市場職位的相關性上仍然存在思維定勢，不願讓他們擔任總經理或運營角色。