为大力引进杭州经济社会发展急需的海外高层次创业创新人才，进一步推进人才强市战略和创新驱动战略，加快经济转型升级和创业创新型城市建设，根据市委、市政府《杭州市全球引才“521”计划实施意见》精神，现就杭州市全球引才“521”计划（以下简称“521计划”）第三批人选申报工作有关事项公告如下：

一、“521”计划主要内容

　　从2010年开始，用5年时间，面向全球引进20个以上海外优秀创业创新团队，100名以上带着重大项目、带领关键技术、带动新兴学科的海外高层次创业创新人才。

二、遴选类别

　　人选分创新人才、创业人才和创新创业团队三类。创新人才是指在我市从事科学研究、技术创新的海外高层次专业技术人才；创业人才是指来我市创（领）办高新技术企业的海外高层次人才；创新创业团队是指以团队形式来我市从事技术研究、技术创新或创办高新技术企业的海外高层次人才团队。

三、申报条件

　　申报人选原则上应在海外取得硕士及以上学位，年龄一般不超过55周岁，2006年1月1日以后来杭工作或创业，在2013年3月31日前办妥相关工作或创业手续，并每年在本市工作时间不少于6个月。具体申报条件为：

　　（一）创新人才

　　1、一般应在海外取得博士学位；

　　2、在国外知名高校、科研院所从事重大项目、关键技术或新兴学科的研究工作，并担任相当于副教授以上职务的高级专家学者；或在世界500强企业、国际知名企业机构担任中、高级职务，熟悉相关领域和国际规则的高层次专业技术人才；

　　3、具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先水平。

　　（二）创业人才

　　1、有海外创新创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职位，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力；

　　2、拥有自主知识产权和发明专利，或掌握核心技术、其技术成果国内先进或能够填补国内空白，具有产业化前景；

　　3、自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，或本人投入企业的实际资金在100万元人民币以上。

　　（三）创新创业团队

　　1、团队一般应具有3至7名海外高层次人才作为核心成员，且成员符合“521”计划人选申报条件，年龄一般不超过55周岁。成员间的专业结构和职责分工合理。

　　2、创业创新团队具有明确的创业创新方向和研究开发目标，在相关领域达到国际先进或国内领先水平，拥有领先的发明专利或自主知识产权的创新成果，具备解决重大技术问题的持续创新能力或重大科技成果的转化能力。

　　3、团队已办理注册手续或核心成员已签订正式工作合同。

　　对业绩突出的紧缺特需人才，在引才条件上可适当放宽，申报时需说明理由。遴选工作将优先支持各区、县（市）或用人单位提供相应配套支持政策的引进人才和我市大企业、大项目、大平台的引进人才。

四、申报和遴选程序

　　遴选工作由市委组织部会同市人力社保局、市科委、市财政局组织实施。

　　1、申报。自公告发布之日起，符合申报条件的人选或团队，可登陆杭州海外人才网（www.hzzjlx.com）下载相关表格，按要求填写申报表格并准备申报材料，向所在区、县（市）人力社保局或市直主管部门报送纸质和电子材料。

　　2、推荐。人选或团队的申报材料经区、县（市）人力社保局或市直主管部门审核汇总后，于2013年5月31日前报送市人力社保局。

　　3、评审。市委组织部会同市人力社保局、市科委、市财政局组织专家对推荐人选或团队进行评审。

　　4、公示。对评审后提出的建议人选或团队名单，以适当形式在一定范围内公示。

　　5、审批。公示后无异议的，报市委、市政府审批确定最终入选名单。

五、支持政策和相关待遇

　　入选“521”计划的人才，根据有关规定享受资助资金、人才住房、安家补助、医疗保健、社会保险、配偶安置、子女就学和永久居留或多次往返签证等相关政策待遇；优先推荐国家“千人计划”和浙江省“海外高层次人才引进计划”。

　　已入选国家“千人计划”和浙江省“海外高层次人才引进计划”人选的，直接纳入“521”计划人选管理，并享受中央和省委有关文件确定的政策和待遇。

　　联系方式：0571-88389576
　　联系人：贾路加
　　网站：www.hzzjlx.com
　　E-mail：jialj@rsj.hz.gov.cn

中共杭州市委组织部
杭州市人力资源和社会保障局