用户名:  密码:   
网站首页即时通讯活动公告最新消息科技前沿学人动向两岸三地人在海外历届活动关于我们联系我们申请加入
栏目导航 — 美国华裔教授专家网人在海外人才交流
关键字  范围   
 
贵州大学面向海内外公开招聘高层次学术领军人才公告
2013/6/19 15:59:46 | 浏览:3243 | 评论:0

  贵州大学创建于1902年,坐落于贵阳市气候宜人、风景秀丽,被誉为“高原明珠”的花溪河畔。是国家 “211工程”重点建设和省部共建高校,是“中西部高校综合实力提升工程”14所高校之一。

  贵州大学为实施人才强校战略,推进有特色领军型高水平大学的建设进程,特面向海内外公开招聘高层次人才。

  一、引进人才层次与待遇

  1.杰出人才。年龄一般在75周岁以下,并满足下列条件之一者:中国科学院院士;中国工程院院士;“国家特支计划”杰出人才;国外相当于两院院士水平的人才。

  待遇与科研经费:一次性购房补贴150万元;首聘期专项科研经费500万元、科研平台建设费1000万元;首聘期年薪180万元。

  2.领军人才。目前正在主持国家级项目,年龄一般在55周岁以下并满足下列条件之一者: “千人计划”获得者;教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;“国家特支计划”领军人才。

  待遇与科研经费:一次性购房补贴100万元;首聘期专项科研经费300万元,科研平台建设费500万元;首聘期年薪120万元。

  3.学术学科带头人。目前正在主持国家级项目,年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者:青年千人计划获得者;“国家特支计划”青年拔尖人才;中科院“百人计划”入选者;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家哲学社会科学成果文库入选者;国家“五个一”工程项目主持者;教育部创新团队学术带头人;国家级教学名师奖获得者。

  待遇与科研经费:一次性购房补贴60万元;首聘期专项科研经费(自然科学类)150万,专项科研经费(哲学社会科学类)100万元、科研平台建设费250万元;首聘期年薪50万元。

  二、招聘时间和方式

  招聘时间:2013年6月—2015年12月

  招聘方式:将本人相关材料以函寄或发送电子邮件方式送达贵州大学人事处(邮件地址:pe@gzu.edu.cn

  三、说明

  1、应聘者受聘后至少应全职到校工作一个聘期(5年),并与学校签订任期目标责任书。

  2、《贵州大学高层次人才引进办法(2013-2015年)》详见贵州大学人事处网站http://hr.gzu.edu.cn/

  四、联系方式

  电话:0851-8291959 传真:0851-8292278

  地址:贵州省贵阳市花溪区贵州大学人事处(550025)

相关栏目:『人才交流
重磅引才!@2024海外优青,海南大学等你加盟! 2024-01-25 [1290]
中国科学院长春应用化学研究所2023-2024年招聘公告 2023-11-13 [1687]
浙江大学医学院附属第一医院肝胆胰介入中心诚聘(副)研究员、博士后 2023-11-13 [1398]
深圳大学高密度城市韧性与绿色发展团队诚招博士后 2023-11-13 [1304]
深圳综合粒子设施研究院2024届校园招聘公告 2023-11-13 [1222]
学术桥:中国计算机相关专业发展前景如何?都有哪些新机遇? 2023-08-27 [1248]
中国科协"青年人才项目"启动遴选,资助名额699个! 2023-08-27 [1325]
中国人民公安大学2023年博士后研究人员招收简章 2023-07-06 [1771]
深圳综合粒子设施研究院2023年春季招聘公告 2023-06-07 [1258]
海归需知 | 大陆体制内人员关注:干部提拔详细流程图 2023-01-31 [872]
相关栏目更多文章
最新图文:
:美国《2016-2045年新兴科技趋势报告》 :天津工业大学“经纬英才”引进计划 :浙江财经大学国际青年学者论坛的邀请函 (10/31-11/1) :美国加大审查范围 北大多名美国留学生遭联邦调查局质询 :天安门广场喜迎“十一”花团锦簇的美丽景象 马亮:做院长就能够发更多论文?论文发表是不是一场“权力的游戏”? :印裔人才在美碾压华裔:我们可以从印度教育中学到什么? :北京452万人将从北京迁至雄安(附部分央企名单)
更多最新图文
更多《即时通讯》>>
 
打印本文章
 
您的名字:
电子邮件:
留言内容:
注意: 留言内容不要超过4000字,否则会被截断。
未 审 核:  是
  
关于我们联系我们申请加入后台管理设为主页加入收藏
美国华裔教授专家网版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与美国华裔教授专家网联系。
Copyright © 2024 ScholarsUpdate.com. All Rights Reserved.