加州州大（CSU）官員表示，加州護士短缺，但州大護理系教師不足，限制學生進入護士系就讀的機會。

　　據聯邦醫療專業局統計，加州每10萬居民有743名護士，在全美各州排名第46。州大表示，未來幾年情況可能更糟。

　　聖伯納汀諾州大護理系代理系主任史威尼（Dwight Sweeney）稱，該校有1200名學生希望進入護理系，但學校只能收108名學生。今年秋季班有600名學生申請44個名額，校方只好拒絕GPA3.6和3.7的學生。

　　其他州大情形也類似。長堤州大有450名學生申請82個名額，錄取率僅18%。北嶺州大有約300名學生申請60個名額。Chico州大拒絕86%資格符合的學生，聖馬可斯（San Marcos）州大拒絕89%學生申請。

　　長堤州大護理系教授布瑞迪（Margaret Brady）說，必須先增加教師，才能多收學生，但沒有經費就不可能增聘教師。

　　州大官員表示，聘請教師往往還必須出高薪。據舊金山加大2012年的調查，護士的平均年薪為8萬9940元。州大的數據顯示，2011年校方新聘護理系教師的平均年薪僅7萬9290元。

　　州大助理副校長馬倫（Christine Mallon）說，進入醫院和診所工作，比擔任教師酬勞更高。史威尼也表示，身兼教育背景和實務經驗的護士很難犧牲高薪轉任教職。