没有亲友团、没有人脉，中国留学生想留在海外找工作，难。其实，除了中国，在其他国家找工作同样也要拼背景，也需要人脉。一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会，忽视了人际交往，这也成为他们在国外找工作失败的一个主要原因。
留学生海外找工作也要拼背景
留学生活和就业环境的不如意，现实问题，让留学生们“出走”海外又回归故乡，希望找寻人生更好的起点。“逃离欧美韩”成为跟“围城”类似的现象：城里的人投诉国内教育的落后，拼命想出去；城外的人诉说国外生活的不易，忖度着还不如先回到国内站稳脚跟。
中国新闻网曾举过一个“逃出欧美韩”的典型案例：张先生毕业于厦门大学，后于2011年在美国学习金融，留学一年半。2012年底回国创业，如今从事生物医疗行业。
长时间的经济危机让他和他的中国留学生同学都没有预料到，大环境对他们的未来就业产生了严重影响。“在我认识的留学生中，应该有50%都已经回来了。”他感叹在国外“居之不易”。
张先生说，许多人认为国内的就业环境不佳，比如人情关系、开后门现象严重等，想当然认为，国外的环境会稍微平等一些；但出国之后才发现，在国外，这些现象也相当普遍，在他所学的金融专业当中更为明显。
在学校里，张先生的老师会叫学生们提前拓展“Networking”以便未来求职，拓展人脉。作为一名中国留学生，跟老外PK了一段时间之后，张先生渐渐觉得力不从心。
张先生说：“既然任何就业、创业都要运用人情和网络，跟外国人沟通自然更艰难。开始觉得，为什么我放着在国内的那些人脉、资源不用，非要跑到美国来？”
在美国找工作80%通过熟人介绍
中国人在美国找工作有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试，是非常重要的方式。
赵一冰，上海交通大学计算机系高材生，现为全美排名第13位的约翰霍普金斯大学计算机科学专业的研究生，在校担任导师助教，他在接受采访时介绍，大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最有效的方式。找工作的时候，赶紧把学哥、学姐等一系列关系用起来吧。
去大公司实习，当然是积累经验和人脉的机会。谈到在香奈儿实习的事情，河海大学商学院高材生，全美排名第68位的罗格斯大学人力资源管理硕士严然介绍说，她从一开始就注意人脉积累了。
留学必成“昨日黄花”？摒弃功利找回留学真价值
近年来，随着时代的发展，海归出现大量化、低龄化特点，大部分是本科毕业或者在国外有短暂的留学经历，学成即归国，对国内现状缺乏了解，也缺乏相关经验，因此在就业过程中不被企业看好，海归的头衔仿佛不像过去那样耀眼。不过，专家告诫，不能仅以某部分海归的情况来定论海归整体价值，也不能因此就悲观地认为出国留学必成“昨日黄花”。
海归“失宠”抹杀不了留学价值
今年年初，教育部留学服务中心发布的报告显示，2013年自费出国留学人数未达到媒体和市场的预期。对于2014年甚至接下来几年的自费出国留学态势，留学监理服务网持谨慎的乐观态度：自费出国留学人数可能会小幅增长，但增长率继续下降。2007年-2012年这五年间，出国留学人数的增长是爆发式的，也是非理性的。2014年将是出国留学热的“拐点”。但是，不能因为去某些国家留学的人数降低或者几乎不增长，就悲观地认为自费出国留学必成“昨日黄花”。
出国留学到底学什么？对这个问题，每个人都有自己的答案。中国历史上的几次出国留学潮，给中华民族培养了很多人才。清末以及上世纪中叶前的出国留学行动，培养了一批至今未被超越的人才。新中国成立以来的两次公派留学潮，对国家的贡献就更不待言。值得注意的是，当时出国留学的人群和现在自费出国留学人群相比，有两大不同。一是个人功利性要弱得多，他们多为救国报国的理想而留学，其获取知识的目标更明确，动力更足。二是他们中的多数人在国内受过良好的教育，有非常好的人文教育背景，而且思维并不僵化。
回过头来看，现在的许多学生在应试教育的阴影下成长，被应试禁锢的思维方式如何能在出国的短期内被轻易重塑？在这种背景下，一些学生的留学选择往往极具功利性——仅以就业、薪酬作为衡量留学价值的标准。当前，用人市场的现实和客观规律正在给这些所谓的海归一个重重的教训。
再来看“该不该留学”。所谓的“该不该”，不妨理解为“要不要”和“能不能”的问题。前者说的是目标与现实的距离，后者说的是目标与实施的问题。没有准备的留学，很难成功。杰出的先辈学人，他们的留学准备比现在抱怨“留学无用”的人要充分得多。
真才实学者依旧抢手值钱
只要有真才实学，市场是永远有需求的，启德教育集团肯定，留学生的就业优势依然存在。留学生除了外语优势，还具有国际交流方面的优势，对外国文化能够理解认同，这些都是跨国企业所看重的，而现在的独生子女，在国外独立生活几年所具备的独立解决问题的能力也是十分可贵的。目前，启德教育集团近2/3的留学顾问都是从国外留学归来的。
教育部留学服务中心回国处表示，“海待”现象只是局部的、暂时的。一直以来国家都非常重视留学回国人员，尽一切可能为留学回国人员提供良好的工作和生活环境，切实解决他们在回国后遇到的各种问题。如各地方政府也制定了相关优惠政策鼓励留学人员回国工作，提供一定额度的科研经费和安家费等。针对归国留学人员回国后面临的挑战，留学人员在外应努力学习充实自己，凡是有真才实学的留学回国人员，在国内都是大有用武之地的，用人单位也是积极欢迎的，个人的聪明才智也将得到充分的发挥。虽然“海归”们的整体就业形式不太乐观，但名校毕业、能力较强的留学生依然是就业市场上抢手的“香饽饽”。
近5年来，高层次留学人才引进总数达3万人，其中2013年各地人才引进计划共引进高层次留学人才7601人。目前80%的中科院院士、55%的工程院院士是留学回国人员。
海外就业难 不善交际成主因
留学生在国外之所以难找工作，除了大环境影响外，与自身也有很大的关系。一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会，忽视了人际交往，这也成为他们找工作失败的一个主要原因。
有个家长很自豪地说，她的儿子读法律毕业了。大家都纷纷恭喜她，但她却拜托大家给儿子找工作。为什么会找不到工作呢？李素磊问她：“您的孩子平时有没有参加社区活动？比如做社区法律援助？”她说没有，她的孩子一直很乖，在学校就是读书，功课很紧张，放学就回家，几乎不参加任何社交活动，更别说社区活动了。李素磊又问她：“您认识这里的志愿者协会会长吗？”她说认识，但从来没有想过让孩子去志愿者协会帮忙，因为学业太紧。
还有一个女孩也是澳大利亚八大名校的教育硕士，刚好在总理午宴上，李素磊和一个当地银行的董事聊起来，他说他是这所学校的董事，乐意为这位女孩写推荐信。后来这所学校的校董会秘书谈起这个推荐经历时说：“It's not what you know ，it's who you know !”（关键不是你懂得什么，而是你认识谁！"）
龙森是个典型的中国高富帅，五官棱角分明，高高瘦瘦，彬彬有礼，一脸的阳光，朝气蓬勃。高富帅最近有些小小烦恼。去还是留，让他举棋不定。
他高中就来美国读书了，那时低龄留学热潮才刚刚被加温。龙森在美国度过了象征成人的十八岁生日礼，进入一所美国排名前五十的大学读了四年商科，本科
袍子穿了后，又读了一个MBA硕士。八年读书生涯，龙森每年暑假都回家，却感到中国很陌生，美国才是他最熟悉的世界。他戴上硕士帽的毕业季，按照美国的移
民法，拥有一年获取就业临时准证OPT身份，可以在美国任何一个公司工作实习。
龙森的OPT马上就要过期了，他有些紧张，怎样留在美国，成了燃眉之急。他实习的公司，倒是在四月一日时就担保他递交了工作签证H1-b，一个多月
下来，他得到的是一个无情的事实：H1-b只有八万五千个配额，今年递交申请者逾十七万，只有抽签决定，他不是幸运者。小受挫折，在龙森的人生中，还是第
一次。从小家境富裕，他顺风顺雨，要什么有什么，只是这美国身份，似乎看起来不是随便垂手可得。
美国是一个移民国家，移民制度却很奇怪令人无奈。一个外国人，嫁给了美国人，就可以获得绿卡，三年便可变公民，不管有没有文化，学历如何，技能怎
样，对美国有没有贡献。靠结婚获得绿卡变成公民后，又可以为兄弟姐妹爹妈全部申请移民，美国的新移民多是靠这裙带关系。很多有博士学位专业特长者，在美国
有时苦等十年，才获得美国绿卡，只能望卡兴叹，嫉妒那些和美国人联姻者，可以迅速短期获取绿卡的节奏。
龙森对美国女子没有任何心动，他喜欢是中国美眉，女朋友是同窗留学生。原本龙森精通中英文，希望能靠一己之力，在美国立足，看起来似乎还是一个遥远的梦。龙森无奈之下，只好向父母求援。短期之内获取美国绿卡，不受配额限制，可能只有投资移民。
父母说，孩子要不就回来吧，不想回家乡，就去北京。父母有几栋房产，随便供他住。他是家里唯一的孩子，家大业大，都需要他回去接管呢。龙森不想回北京，他喜欢驾着车，在美国闲逛的感觉，无拘无束，无忧无虑，简简单单地生活，开开心心地做人。
挣扎了一段时间，龙森似乎幡然醒悟，留在美国，才是他的意愿，最重要的是，女朋友也不愿回国，他不愿形只影单地回北京，虽然那里有大把的中国美眉等着他。他向父母摊牌，留在美国，是目前的心思，回国随时都可以，以后再说。
父母拗不过他，随了他的意愿，慷慨地馈赠给他五十万美金，眼睛都不眨。龙森有些不好意思，八年留学，已经花了父母五十万美金，再花五十万美金，投资
移民美国，究竟是否值得，不得而知。龙森这样的富二代，目前就这样堂而皇之地登陆美国，成为投资移民美国大军的重量组。龙森有时很好奇，不知薄瓜瓜那样的
官二代，和窦靖童那样的星二代，是否也是另类的重量组。
在这个毕业季，和龙森如此这般想留在美国的中国留学生，不计其数，八仙过海各显其能，留下来，成为一种暗流，提高着华裔在美国人中的比例。这美国的诱惑，为何如此让人难拒？
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