洛杉矶高等法院法官卓洛夫（Judge Treu）裁决加州公立中小学教师永久职铁饭碗违宪，一石激起千层浪，在教师工会立即宣布将“上诉到底”的同时，华裔小区则掌声雷大，部分华裔教委、资深教育官员、家长和学生，“终于有机会伸开手脚，让加州的中小学教育再现加州灿烂阳光”。

　　联邦教育部前双语司副司长张曼君获知消息，第一时间给卓洛夫和华裔太太刘士元写信，盛赞其“勇气可嘉”。

　　张曼君表示，她从在任加州教育委员时，就已看出加州公立中小学受教师工会影响太大、教师保护太过、学生优先不足的弊病，“但努力了几十年，大家都没有办法”。她回忆，当年她在加州教委会上对教师工会的势力过大提出质疑，甚至有两位工会代表直接当面左右围攻：你要再坚持，下次选举我们就给你好看！

　　“很多人都因为屈服于选票和饭碗而最终向教师工会屈服”，张曼君表示，加州教师工会的势力触及各个阶层，从上到下。公立中小学成立一个不可侵犯的“独立王国”，目前还没有一个行业像公立中小学一样，受到教师工会和终身制铁饭碗的双重保护。

　　张曼君表示，加州移民学生比例高是不争的事实，但加州公立中小学的高补助也是全国罕见。15年前，加州公立中小学每位学生每学年补助7200元（美元，下同），近年已提升17,000元，教师福利多少，学生教学多少，成为教师工会与校方和学区争论焦点。

　　她表示，加州1042个学区中，超过99%的学区都有教师工会。早在1999年，工会教师每月从工资中扣除75元交给工会，现在已上升到每年数百上千元。

　　工会势力不断壮大，教师腰杆也愈来愈硬。十年前，加州公立中小学教师从学校出来的新人到拿到永久性教职通常为四至六年，到目前已短至两年、部分学区甚至只有一年半。

　　“教师受工会保护而触碰不得，几乎是所有家长的噩梦”，罗兰冈教委陈正治表示，华人传统教育孩子尊师重道，孩子在学校对老师尊重有加，工会为教师争取福利也无可厚非，但一旦教师出现问题，或水平不佳，包括孩子、家长、学校、学区都“无计可施，武功全废”，最终吃亏的还是学生。

　　圣玛利诺学区教委张志坚表示，学校和学区就像一个企业，应该受到择优汰劣规律制约，“但恰恰因有教师工会的保护，使得这一行没了公理”。

　　张志坚认为，此次洛杉矶高等法院的裁决，是加州人的福气，不仅向公立学校的铁饭碗敲响警钟，也同时提醒国会、州级和各级民选官员，未来是否还要继续以牺牲学生的利益向选票屈服，工会也应该摸摸良心，在为我们的教师争取更好工作环境和福利的同时，是否也应该多为我们的下一代想一想。