雖然華爾街在18個月前，因為衍生性金融商品和銀行家們不負責任的豪賭而爆發金融危機，讓金融體系接近崩潰狀態。但隨著景氣復甦，華爾街也開始恢復榮景，而且有跡象顯示華爾街又開始招兵買馬。

　　華爾街回復招聘的情況溫和，尚未在官方數據中反映出來，而且近期公佈的數據顯示3月的金融從業人員數字實際上是小幅下跌，表示金融業裁員的人數仍然超過增聘的數字。

　　但多家專門從事金融業招聘和薪酬的顧問機構表示，華爾街對頂尖人才的需求持續上升，並不惜砸重金來吸引他們。主要客戶為金融業的人力銀行eFinancialCareers.com表示，在4月1日時，金融業有1,508個職缺，較去年同期增加34％，而且職缺數量是連續第4個月上升。

　　這是因為股市持續回升，政府源源不絕地金援那些全美最大、但自身難保的銀行，讓他們回復獲利，因此有能力回補之前裁掉的人力。

　　不管招聘是否溫和，但任何招募新血的行動，對紐約的金融業來說都是好消息，而且能讓大家視作整體經濟有好轉的徵兆。

　　高階主管人力派遣公司Boyden Global Executive Search根據過去經驗，認為華爾街常領先其他行業回復增聘人手。因為股價走高能增加企業的價值，因此在股市行情好轉後，就會激勵更多企業辦理股票首次公開發行（IPO），這自然會增加金融業在相關業務上的顧問工作。

　　人力派遣公司Challenger, Gray & Christmas指今年第1季，美國金融機構要招聘3,880人，較2008年同期增加13％，而且實際數字應該會更高，因為並非所有企業都公開招聘，該公司強調這是金融業走過崩潰邊緣約2年以來最大的轉折。