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H1B硕士抽中几率大 未被抽到也可转身份继续留美
来源:侨报网 | 作者:孙璎姝 | 2015/3/23 9:30:30 | 浏览:4577 | 评论:0

2015年H-1B递件日(4月的前5个工作日)临近,当美国移民局接到的申请超过8.5万份时,将以抽签方式来确定签证获得者的名额。据了解,往年一些未通过抽签获得H-1B签证的学生或选择其他形式的“身份转换”,如重返学校获得F1签证。法律人士指出,一些依靠职业技能培训学校获得F1签证的学生申请H-1B时将有可能面临移民局抽查并被要求补充材料。

H-1B工作签证由申请者所在公司提出申请,且每年只有一次申请机会。美国移民局将今年4月1日作为首个收件日,当美国移民局接到的申请超过8.5万份时,将以抽签的方式来确定签证获得者的名额。

据华裔律师助理CICI李介绍,随着申请 H-1B工作签证的国际学生逐年增多,如果名额总数(8.5万)不再增加,对申请者而言形势将日趋严峻。抽签方式为移民局将从硕士及硕士以上学位的申请者中先抽出2万人;其余未被抽中者会和其他申请者一同加入到6.5万人的抽签队伍,再进行一次抽签。在美国获得硕士及其以上学位的申请者抽到的机率相对较高。

CICI李表示,一些未通过抽签获得H-1B签证的学生,如果其OPT仍在有效期内,此时可通过重新申请学位的方式,将OPT身份转换成F1学生身份。她表示,选择“身份转换”时需要注意,留学生选择职业技能培训学校,例如计算机操作或会计证培训等,类似这样的学校给学生提供的通常应为M1签证(技术培训类签证)。一旦学生依靠职业技能培训学校获得了F1签证,再次申请H-1B时将有可能面临移民局的抽查并被要求补充材料。她还表示,2015年H-1B递件日(4月的前5个工作日)临近,最好在4月1日前递送申请,以此提高获得签证的机率。因个人所持签证不同,一旦未能通过,应及时向律师咨询。

此外,普通专业的学生也可寻找到不受H-1B名额限制的机构工作,例如高等教育机构、与高等教育机构相关或附属的机构、非盈利性机构或政府研究机构等。

高科技巨头给H-1B签证持有者的工资待遇揭秘

(巴斯闻 编译)

在联邦参议院中,有关扩大H-1B签证计划的立法辩论正变得日益火爆。H-1B签证指的是允许外国员工,尤其是那些在高科技领域中的外国员工能在美国合法工作的签证。在对国会进行扩大该签证类别的游说中,谷歌行政总裁(Eric Schmidt)说:“我们将那些非常非常聪明的人弄进美国,授予他们学位,然后将他们赶回去。他们接着会创建公司来与我们竞争。”

H1B硕士抽中几率大 未被抽到也可转身份继续留美

据TechCrunch报道,就在进行这一讨论之际,在像谷歌、脸谱及其它高科技巨头公司中的工作职位的报酬正变得越来越高。

外国劳工认证办公室(Office of Foreign Labor Certification,OFLC)的记录分析显示,某些最大型科技公司——如亚马逊、苹果、脸谱、谷歌和微软(Amazon, Apple, Facebook, Google and Microsoft)给 H-1B申请者所提供的中位工资远远超过10万美元,而且它还在继续上涨。

截至2015年,脸谱公司一直是上述5个公司中给H-1B签证持有者工资最高者。其在各个职位的中位工资为13.5万美元。这些 H-1B申请者都担任什么样的工作呢?

对亚马逊、苹果、脸谱、谷歌和微软等公司中 H-1B申请者所从事的最常见的专业人员为软件工程师、系统软件工程师、金融分析师、电脑系统分析师、市场营销经理人等。这些人占了H-1B签证申请中的很大比例。

在软件工程师的工资中,脸谱公司的中位工资最高,亚马逊最低。

在金融分析师中,联邦公司给H-1B持有者的中位工资比排第二位的微软公司要高46%。

与此同时,对电脑系统分析师而言,各公司的差异范围要小得多。排最高的谷歌公司比末位的亚马逊公司的工资差距只有2万3100美元。就电脑系统分析师而言,脸谱公司提供给H-1B签证持有者的工资是垫底的两家公司之一。

微软给H-1B持有者的系统软件工程师工资是最低的,只有8万2828美元。

对市场营销经理人中的H-1B持有者来说,微软的工资也敬陪末座。

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