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中国科学院空间应用中心美国加州人才洽谈会(5/27 LA)
中国科学院空间应用中心美国加州人才洽谈会(5/27 LA)
2015/4/22 2:00:37 | 浏览:1940 | 评论:0

中国科学院空间应用中心美国加州人才洽谈会(5/27 LA)

 

中国科学院空间应用工程与技术中心(www.csu.cas.cn,联系电话+86-10-82178824,颜先生,yantingrui@csu.ac.cn)成立于2012年,是代表中国科学院牵头负责载人航天空间应用系统总体管理和技术集成,具体负责空间科学研究与应用等方面的工作,包括组织协调相关科研力量,开展空间应用系统的战略研究、总体规划、系统总体设计、总体计划与管理、系统总体集成、系统总体测试、总体支撑保障、在轨运行和应用等工作。

因科研工作需要,诚聘集成测试室、数据利用中心两个研究室的主任和有效载荷运控中心副主任,并在系统总体设计、系统仿真、大数据、宇航工程、机械、电子工程、热能工程、工程力学、计算机、软件工程、3D打印、动力学与控制等方向招聘工作人员(千人计划、百人计划和海归博士),将于527日下午3点在加州洛杉玑召开高层次人才洽谈会,欢迎大家踊跃报名。

请点击如下链接进行注册:http://app.askform.cn/2235930001.aspx

时间与地点:

时间:2015527日(星期三)下午3

地点圣加布里埃尔希尔顿酒店

(San Gabriel)Hilton Los Angeles/San Gabriel, Tel.:(626)270-2700

225 West Valley Boulevard, San Gabriel, CA 91776

日程安排:

1. 空间应用中心主任高铭研究员致辞

2. 播放宣传片

3. 与会者提问

4. 招聘洽谈

5. 免费招待晚宴

招聘岗位的职责、条件与待遇

一、  招聘岗位与学科方向

(一)  实验室主任招聘

1、集成测试研究室主任

全面负责集成测试研究室学科方向建设与发展、工程技术研发以及团队建设工作。

2、数据利用中心主任

全面负责数据利用中心学科方向建设与发展、工程技术研发、产业化发展及团队建设工作。进一步突破空间科学领域数据挖掘与知识发现、大数据技术研究与应用等方面的关键技术问题;带动空间科学领域新的学科增长点的快速发展;促进重大研究成果与应用效益的产出。

3、有效载荷运控中心副主任

协助主任制定智能运控、信息技术等学科方向发展战略,独立承担相关研究课题,组织工程任务的运营管理、系统建设以及总体相关方案设计工作;协助主任进行部门支持平台建设、人才队伍建设、研究生培养教育、人才招聘以及部门的日常管理工作。

(二)研究领域与学科方向招聘

1、系统仿真、运筹优化

1基于模型的系统工程(MBSE/MDSE

2)多学科仿真与多学科优化

3)系统工程

2、 测控技术、软件工程

1)软件组织与架构技术

2)软件度量与测试技术、软件项目管理技术

3)软件可靠与可信技术

4)分布式、并行软件的工程方法、敏捷软件工程技术、逆向工程与维护技术、程序理解与可视化技术、软件无线电技术、高速调制解调技术、信道编译码技术

3、信息处理、计算机技术

1)空间光纤通信理论、器件、协议、组网技术

2)空间海量数据存储与并行图像处理技术

3)复杂任务智能规划技术

4)高可用人机交互与遥科学支持技术

5)计算可视化技术

6)故障诊断与健康管理技术

7)大数据技术

4、电子工程、控制工程

1)空间精密组装与控制技术

5、热能工程、工程力学

1)航天产品热设计、仿真与试验

2)航天产品结构动力学分析与试验

3)航天微扰动抑制技术

6、精密仪器及机械

1)面向空间科学的通用支持仪器设计

2)轻量化结构设计技术

3)智能化、多功能结构技术

7、宇航工程、动力学与控制

1GNSS精密定轨及其科学应用

2)分布式空间复杂系统动力学与控制

3)航天飞行力学、轨道优化与空间任务设计

4)新概念空间探索科学与技术

 

二、应聘条件

(一)千人计划应聘条件

1千人计划创新人才长期项目(简称千人A类):一般应是在国外知名大学或著名科研机构获得教授或相应职位的知名学者,年龄一般不超过50岁,特别急需者可适当放宽至55岁;入选者到位工作时间须不少于9个月。

2千人计划创新人才短期项目(简称千人B类):应是在海外取得博士学位,在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,年龄不超过55岁。

3青年千人计划入选者年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上;回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;引进后全职到位工作。

对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的申报人,可以突破年龄、任职年限等限制,破格引进。

(二)中科院“百人计划”应聘条件

1、(1海外引进杰出人才(百人计划A类)要求获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历,年龄不超过40岁,对特别优秀者年龄可放宽到45岁。

2国内引进优秀人才(百人计划B类)应具有在院外单位正高级专业技术岗位的工作经历,确属优秀的学术技术带头人,年龄不超过45岁。

2、在本学科领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际水平的研究成果,掌握关键技术、拥有重要的发明专利或在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文。

3、达到研究员岗位要求的学术水平,有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

4、恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,具有为我国科技事业发展和经济社会建设而奋斗的奉献精神。

5、入选后,全时全职在岗工作。

(三)空间应用中心“飞龙人才计划”应聘条件

1A类候选人获得博士学位后、应有3年以上的海外科研工作经历或具有国内正高级专业技术职务的专业技术人才,掌握关键技术,具有工程相关工作经历;在解决关键技术问题、推动技术创新方面取得过一流成果,年龄一般不超过45周岁。

2B类候选人获得博士学位后、应有3年以上的海外科研工作经历或具有国内正高级职称的专业技术人才;在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,为国际同行所公认;具有领军才能和团队组织能力,年龄一般不超过45周岁。

3C类候选人应具有海外知名大学博士学位;富有创新思维和发展潜力,工作成绩突出,在相关领域崭露头角,年龄一般不超过35周岁。

4、候选人应身体健康,能够全时全职在岗工作。

5、候选人应恪守学术道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,具有为我国科技事业发展和经济社会建设而奋斗的奉献精神。

三、相关待遇

(一)千人计划相关待遇

1、千人A

1)中央财政给予人民币100万元的一次性补助;

2)提供相当充足的科研启动经费和宽裕的科研用房;

3)享受医疗照顾人员待遇;

4)引进人才及其配偶子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;

5)聘期内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除;

2、千人B

1)中央财政给予人民币50万元的补助;

2)提供充足的科研资助经费和宽裕的科研用房;

3)根据引进人才实际需要,可为其办理出入境、医疗、保险等手续;

4)协助安排其他工作生活相关事宜。

3、青年千人计划

1)中央财政给予人民币50万元的一次性补助;

2)授予正高专业技术职称;

3)中央财政给予100-300万元的科研经费补助,中心提供相当充足的科研启动经费和宽裕的科研用房;

4)享受医疗照顾人员待遇;

5)引进人才及其配偶子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;

6)聘期内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除;

(二)中科院百人计划相关待遇

1海外引进杰出人才(百人计划A类)入选者

1)不少于70万元的科研启动经费;

2)科研费200万元;

3)享受60万元补贴;

2国内引进优秀人才(百人计划B类)入选者

1)不少于70万元的科研启动经费;

2)科研费150万元;

说明:若政策调整,依据届时实行的新百人计划政策配套相关待遇。

(三)空间应用中心“飞龙人才”相关待遇

中心为A类入选者提供40万人才补贴及工程任务岗位,为B类入选者提供40万人才补贴和100万科研启动经费,为C类入选者提供20万人才补贴。

经过评审后,达到正高级水平的,聘为专业技术四级岗位。

(四)引进高层次人才通用待遇

1、享受2000/月生活津贴;

2、按照相关政策提供非常优厚的薪酬;

3、提供宽裕的周转住房,并提供优厚的购房补贴;

4、保证实验用房及必要的仪器设备;

5、协助解决子女入学(托);

6、受邀答辩的海外留学人才往返国际旅费由中心承担;

7、其他工资及各项福利待遇按中心相关规定执行。

四、应聘材料

1、填写 《中国科学院空间应用中心与技术中心应聘人员推荐(自荐)表》(附件1);

 2、发表论文目录、重要成果相关材料,三篇代表性论文(电子版);

 3、三名本领域知名专家的推荐函(请推荐人将签名的推荐信电子版发送至联系信箱);

4、博士学位证书、国外任职证明材料或本人认为有必要提供的相关材料;

5、其它可以体现个人研究水平的材料。

五、评审流程

1、在得到审查合格通知后,准时按中心要求进行初审答辩;

2、初审答辩通过后上报国家和科学院人事局进行答辩或审批。

六、联系方式

通讯地址:北京市海淀区邓庄南路9号(邮编:100094

联系部门:中国科学院空间应用工程与技术中心人事教育处

联 系 人:颜老师,杨老师

联系电话:86-10-821788248217881912

电子信箱:yantingrui@csu.ac.cnyanglei@csu.ac.cn

中心网址:www.csu.cas.cn

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