雅虎（Yahoo）创始人之一杨致远（Jerry Yang）来到圣荷西州立大学（San Jose State University）和学生交流。（张苗摄）

杨致远首先介绍了自己的成长和创业经历。来自华裔家庭的杨致远从小就在母亲的严格管教下认真学习，1990年进入斯坦福大学学习期间他结识了大卫·费罗（David Filo），二人于1994年4月共同创立雅虎互联网导航指南，随后又注册成立了雅虎公司。他说，雅虎成立至今已有20年历史，经历很多挑战，也取得一些成就。最初，他只是将互联网上自己需要和感兴趣的站点加以分类收集并编制成软件放到网上，不久，他们的网站招来了许多用户，受到了极大的关注和广泛的欢迎。这是促成他成立雅虎的契机。在杨致远看来，互联网应该是一个非营利性质的供人们进行研究和搜索的平台，因此雅虎的商业模式从一开始就是将索引软件无偿提供用户使用，公司盈利则主要依靠广告收入。他说，雅虎不仅仅是一个提供分类目录的网站，而是一种新媒体，正是这种免费媒介性质，吸引了大批忠实用户，从而使得公司可以长期发展下去。

杨致远说，随着公司规模不断扩大，从1996年的50人团队到现在的50000人大公司，公司的管理模式和企业文化也不断发展和变化。公司创始人均为工程师出身，没有管理企业的知识和经验，雅虎要发展，就需要寻求专业管理人士的支持。因此，2008年他辞去了雅虎CEO一职，但仍保留雅虎董事会成员职位。他认为，一个公司的企业文化是推动公司成长和发展的关键因素。雅虎20年来形成的卓越、创新、专注于客户、回馈社会和团队合作的文化，在雅虎发展壮大的过程中起着举足轻重的作用。

在当今年轻人把从事高科技职业当成一种时尚的大环境下，杨致远给青年的建议是，无论是就业还是创业，做足准备工作都是必要的。对他而言，斯坦福的求学即是为后来的创业所做的准备工作。他说，机会总是眷顾那些做好准备的人，只有准备足够充分，才能在机会来临时把握住它。