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美國體育用品生產商Nike董事長Phil Knight:捐款4億美元給史丹福大學
美國體育用品生產商Nike董事長Phil Knight:捐款4億美元給史丹福大學
2016/2/25 12:03:43 | 浏览:2026 | 评论:0

 美國體育用品生產商Nike董事長Phil Knight:捐款4億美元給史丹福大學

美國體育用品生產商耐吉董事長奈特24日宣布,捐款4億美元給史丹福大學,提供全額獎學金在全球招收研究貧窮與氣候變遷等的研究生。(美聯社)

美國體育用品生產商耐吉(Nike)董事長奈特(Phil Knight)24日宣布,他已承諾捐款4億美元給史丹福大學,讓該校提供全額獎學金在全球招收研究生,研究貧窮與氣候變遷等人類面臨的最大難題。

贈款將悉數成為史丹福新的「奈特─漢尼斯學者計畫」(Knight-Hennessy Scholars Program)的一部分,從2018年起,每年提供100名學生全額學費與住宿補助,三分之一學生來自美國,三分之二來自國際。史丹福24日證實這項計畫,其作法類似國際知名研究生獎學金計畫「羅德獎學金」(Rhodes Scholarships)。

奈特的捐款額將追平美國避險基金大亨鮑森(John Paulson)提供給哈佛大學的捐款,也是美國大學歷來最高金額個人捐款。鮑森去年宣布捐4億美元協助哈佛大學改善工學院。

精英大學接獲巨額捐贈常引來抨擊,反對者認為這些捐款只是自大與名氣之爭,與學術成就完全無關。「紐約客」(New Yorker)雜誌作者葛萊威爾說:「這只是名校之間瘋狂武器競賽的一部分,與現實毫無關聯。倘若史丹福願意將贈款的半數轉捐給其他可敬的機構,世界才會真的變得更好。」

「奈特─漢尼斯學者計畫」宗旨是改善全世界,點子來自即將卸任的史丹福大學校長漢尼斯(John Hennessy)。該計畫迄今已募得7億5000萬美元,是全球最大的全額獎學金捐贈。

奈特說:「這是透過教育嘉惠全人類,我認為它真的能夠帶動變革,因此立刻決定參與。」

奈特畢業於史丹福商學研究所,2006年他捐給史丹福商學院1億500萬美元。過去20年,他也捐款數千萬美元給他的大學母校俄勒岡大學。

今年9月卸任校長後將擔任該計畫總監的漢尼斯表示,他有信心讓捐款發揮最大功能。他說,想解決天下所有問題可能過於天真,但教育人類,嘗試解決問題,是可迄及的目標。他想解決的問題之一,是以「臉書」創辦人查克柏格2010年捐款1億美元給新澤西州紐瓦克公立學校卻不見成效為前車之鑑,要學生找出能成功分配捐款、讓所有人受惠的架構。

相关讯息:斯坦福大学推出巨额奖学金计划 中国学生可申请

斯坦福大学今天宣布成立奈特·亨尼斯研究生奖学金计划,培养全球新一代的领袖,帮助他们学习各种技能,以迎接现今社会日益复杂的种种挑战。

斯坦福方面负责人表示:“我们的目标是选择来自不同背景和国籍的学生。任何提供本科教育的大学都可以推荐学生,并且会给全球候选人平等的机会——这也包括中国。”

美國體育用品生產商Nike董事長Phil Knight:捐款4億美元給史丹福大學

据美通社报道,美国企业家、慈善家菲利普·奈特(Philip H. Knight)向学校捐赠4亿美元。他是Nike创办人之一,也是斯坦福大学校友。上述奖学金计划以奈特及斯坦福大学第十任校长约翰·亨尼斯(John L. Hennessy)命名。本校为一所声誉卓著的高等学府,其七间研究院涵盖多个学科,致力于培养服务、合作、创新和企业家精神,在全球名列前茅。该奖学金计划秉承本校优良传统,为这批未来领袖提供顶尖的教育及培训。

斯坦福大学今天宣布成立奈特·亨尼斯研究生奖学金计划,培养全球新一代的领袖,帮助他们学习各种技能,以迎接现今社会日益复杂的种种挑战。

无论在学科范围还是规模上,奈特·亨尼斯奖学金计划都雄心勃勃。该项目每年录取100名来自不同背景及国籍的学生。候选人需要具备优异的成绩、出色的领导才能,积极履行公民责任,并获得其本科所在大学推荐。一旦入选,获奖学生将得到为期三年的奖学金攻读硕士或博士学位,或专业课程,并接受领导力、创新培训,以及其他专为他们而设的课程,使他们能够引领日趋复杂的世界中的重大变革。

斯坦福大学校长约翰·亨尼斯表示:“我们希望为这批顶尖、勇于创新的研究生提供历久弥新、独树一帜的课程,为世界各地在环境、健康、教育、人权方面遇到的挑战作出贡献。该项目将把这些杰出的和充满勇气的学生聚集在一起,为他们提供一个鼓励创新的教育环境,让他们好好装备自己,未来在政府、企业、非赢利组织等机构中提出创新的解决方案,引领和推动各项有利发展的变革。”亨尼斯将会退任校长一职,并担任计划的首届项目主管。

奈特·亨尼斯奖学金计划合共获7.5亿美元捐款,将会是全球资助金额总数最大的奖学金。逾八成捐款将直接用于获奖学生的学费及生活开支。这是斯坦福大学学生财政援助方面有史以来的最大增幅。捐款额之大将令往后莘莘学子继续受惠。

斯坦福大学将成立学术顾问委员会来指导学生的招募及课程标准的制定。有关标准将于2017年1月到2月公开。该校将于2017年夏季接受入学申请,并于2018年秋季招收第一批学生。候选人应至少完成三年本科生教育。

奈特·亨尼斯奖学金计划在集纳了诸多着名奖学金计划优点的基础上更进一步,成为横跨多个学科的多元化项目,传承斯坦福大学名闻遐迩的优良传统。本校是全球五大顶尖学府之一,校内七个研究院及专业学院分别为法律、商业、医学、工程、人文及科学、教育、地球能源与环境科学学院。参与计划的学生均可报读这七间学院提供的课程,而攻读哲学博士或医学博士者有机会在三年后继续获得资助。

此外,位处全球创新中心的斯坦福大学还将为这批参与计划的学生提供设计思维、创新及企业家精神的课程。此外,他们也将接受领导力培训及发展、享受住宿体验、接受沉浸式教育,并有机会报读有关公共政策及解决广范围问题的其他学位课程。同时,项目将成立社会创新基金,为奈特·亨尼斯奖学金的校友创办的非赢利企业提供财政支持。

该计划获斯坦福大学校董会及候任校长的大力支持。

斯坦福大学候任校长 Marc Tessier·Lavigne 表示:“我非常欣赏奈特·亨尼斯奖学金计划的愿景和目标。该项目充分利用了斯坦福这所综合性研究学府涵盖的多个知识范畴。我曾获罗德奖学金,可证明这些奖学金计划极富意义,使受惠人得到丰富的知识,认识来自世界各地充满活力的伙伴。作为侯任校长,我非常期待能与约翰紧密合作,共同发展该奖学金计划,培育未来领袖,促进社会进步。”Marc Tessier·Lavigne 将于9月1日履新,成为本校第11任校长。

奈特的捐款是以个人名义捐赠给斯坦福大学的最大现金款项。其他捐款包括由罗伯特·金(Robert King)及其妻多萝西(Dorothy)捐出的1亿美元款项、由大学校董会主席史提芬·邓宁(Steven Denning)及其妻萝贝塔(Roberta)捐出的5000万美元。捐助人合共捐出逾7亿美元支持该计划。

奈特一直以来对推动斯坦福的发展不遗余力。他早于2006年已向商学院捐款,并对冠名教授席及斯坦福体育项目(Stanford Athletics)提供了大力支持。奈特这次的捐款旨在表扬校长亨尼斯对斯坦福大学 16年来的领导,并支持这项范围广规模大的项目,他深信该校培育出的研究生将会在社会发挥影响力。

奈特补充道:“约翰与我畅想着未来20年、30年甚至50年后的世界 ·· 数以千计能以创新思维解决问题的研究生将携手合作,缔造更和平、宜居的世界。以奈特·亨尼斯奖学金计划向约翰这位当代伟大的学术领袖致敬实在最好不过。”

来自校友罗伯特·金及其妻1亿美元的捐款会资助经济发展较落后地区的获奖学生。这笔资金同时亦支持金氏领导力培训计划(King Global Leadership Program)。所有奈特·亨尼斯奖学金计划的受惠学生在攻读其主要的学位的同时也将参与这一独特的培训及发展课程。

罗伯特·金表示:“本世纪我们目睹了无数辉煌的成就,而未来的发展将有赖于我们解决诸如全球贫困等问题的能力。奈特·亨尼斯奖学金计划从全球发掘未来之星,让他们面对真实的挑战,准备在日后引领社会、推动重大变革。”

校董会主席史提芬·邓宁及其妻萝贝塔均毕业于斯坦福大学,二人捐款5000万美元予本校,用于兴建邓宁大楼(Denning House)。大楼位处学校中心,成为奈特·亨尼斯奖学金计划获奖学生聚会交流的场所。该300名新生亦将与另外9000名研究生共享设施。

邓宁表示:“校董会一致同意设立奈特·亨尼斯奖学金,对其潜力感到非常兴奋。斯坦福一向重视跨学科教育、创新,利用新方法解决问题及运用企业家思维。奖学金的受惠学生将从这一斯坦福的传统文化中获益,之后亦可将所学灵活应用,令斯坦福以至全球更美好,更多姿多釆。”

亨尼斯任职校长期间的办公室主任杰夫·沃茨特尔(Jeff Wachtel)将出任奖学金计划的首任执行总监。

在亨尼斯的领导下,斯坦福在学术方面推行多项主要的新措施,应对本世纪世界各地面临的重大挑战。跨学科教学及研究迅速扩展,在人类健康、国际事务、环境科学及其他范畴展开创新的跨学院合作项目。

亨尼斯同时强调大学应该与政府、商业及非赢利机构建立更紧密的联系,使大学的研究发现及知识可更快传递,惠及社群。这种传递知识的理念正与珍·斯坦福(Jane Stanford)及利兰·斯坦福(Leland Stanford)于125年前创立斯坦福大学的宗旨不谋而合。

CEO平均年薪1000萬 社會大眾認為太高

 
聯合治療生技公司(United Therapeutics)董事長暨執行長羅斯布拉特2014年薪酬高達3800萬。

CEO(執行長)是否薪水太高?

新調查顯示,儘管美國並不太清楚企業執行長究竟領多少薪水,但大家一致認為他們拿太多了。

史丹福商研所和史丹福法學院合作的洛克企業管理中心(Rock Center for Corporate Governance)想了解社會大眾對執行長薪酬的印象,調查了1200名美國人,了解他們的意見,尤其是執行長的貢獻、他們應有的薪酬,以及政府在此事上是否該干預。

整體結果是,受訪者對執行長所獲薪酬的印象,遠低於執行長真正的所得,甚至還不到十分之一。平均起來,他們以為執行長年薪大約近100萬,但其實執行長真正的的平均薪水是約1000萬。不過74%的受訪者都認為執行長的薪水過高。

史丹福商研所的會計教授拉克(David F. Larcker)說:「執行長的薪水遠非一般人想像所能及。在美國許多地方,竟然有人能賺這麼多錢,實在不可思議。」

經濟政策研究所(Economic Policy Institute)表示,這幾十年來,執行長的薪水大漲,如今執行長薪酬是其員工的210至300倍,而在1965年,執行長的薪酬只有他們員工的20倍。

研究所發現在1978至2014年間,在經通膨調整之後,執行長的薪酬成長了997%。

几家欢喜几家愁:芝加哥州大經費斷炊 取消春假縮短學期

校長卡爾浩(Thomas Calhoun)在發給師生的聲明信函中稱,春季學期的結束時間由原定的5月13日提前到4月28日;畢業典禮將在結束當天舉辦。他寫道:「這些改變是學校為了保證學生能夠正常讀完本學期而採取的措施。」

伊州的公立大學和社區學院自去年夏天就沒再收到州府的撥款,主因是共和黨州長朗納(Bruce Rauner)和掌控州議會大會的民主黨州議員,在預算上的分歧而導致撥款停擺。

該校大四學生普瑞斯頓(Charles Preston)在接受美國廣播公司(ABC)電視台採訪時稱:「我非常氣憤。但這是學校為了能夠生存下來不得不做的犧牲。」他原本已買好機票,計畫在春假去佛州探視女友。

卡爾浩稱學校已在研究如何為下學年節省開支。他說:「我們會在暑假期間研究如何變得更加精簡高效。學校可以關閉校園裡那些不怎麼使用的建築。」

卡爾浩拒絕回答這個有著148年歷史的學校,到底何時會發不起員工工資,但有學校官員暗示可能最早三月。

芝加哥州大過去已有財務管理不善的紀錄。近幾年的州內審計顯示,該校已陷入財務災難。州長曾批評芝加哥州大「把錢往馬桶裡沖」且不願進行改革。

不過,卡爾浩在回信中表示,該學校已經對其員工數量和管理成本進行縮減。在去年12月的州內審計中,芝加哥州立的財務問題已經幾乎不見。

州長辦公室也曾對該州公立大學存在的「浪費」、「任人唯親」和管理層濫用特權等問題,提出許多批評。

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