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在美中国留学生被开除调查: 58%因成绩差 23%因学术不诚信
在美中国留学生被开除调查: 58%因成绩差 23%因学术不诚信
2016/2/28 9:31:07 | 浏览:2100 | 评论:0

 

在美中国留学生被开除调查: 58%因成绩差 23%因学术不诚信

 
日前,爱荷华大学的杭州留学生小倪因在社交网络上张贴持枪照,并发布不当言论,被学校视为危险人物,面临着被学校处理的后果。这让在美的中国留学生成了大众关注的焦点。

根据美国哈佛大学教育研究生院的研究报告,美国只有56%的大学生能够在6年之内完成本科课程毕业。这种“宽进严出”的大学文化,加之中国留学人数的不攀升,导致中国留学生被美国高校开除的事件频频发生。

2月26日,记者拿到了一份《2015版留美中国学生现状白皮书》,这是总部位于美国宾州匹兹堡市的厚仁教育在NAFSA(国际教育工作者协会)大会发布的,也是继2014版白皮书后,该机构再次聚焦“被开除中国留学生”这个话题。
           在美中国留学生被开除调查: 58%因成绩差 23%因学术不诚信

该机构首席发展官陈航告诉钱江晚报记者,他们调查了2013年、2014年、2015年的1657个案例,里面可以看出不少内容。

根据白皮书的统计,学术表现差是造成中国留学生被开除最主要的原因,占了总样本的57.56%,并普遍存在于各类学校。

陈航介绍,美国高校对学生最低绩点(美国大学的分制,分为四分制,即1、2、3、4,各个大学都有自己的计分方式,相当于中国大学的百分制)的要求不同。一般情况下,本科生需要2.0的绩点,才能顺利注册下一个学期和完成学业,而满绩点是4分。如果学生没有达到规定的绩点,学校会先给出一次警告,通知学生已处于被开除的高危区段,若下一个学期仍不能达到规定绩点则会被开除。

让人吃惊的是,案例中有部分学生的绩点非常低,甚至是零分。这意味着,这些学生几乎所有的课程作业和考试都没有取得分数。“有些学生根本没有意识到美国大学开除制度的严肃性,往往抱着玩到最后一秒再突击的侥幸心态。而在美国大学,取得优异的成绩绝不是一蹴而就或是可以凭侥幸取得的。”

陈航告诉记者,以前出国留学的大多是精英分子,一说到中国学生,大家第一反应就是“勤奋刻苦”。但现在在美国留学的学生两极分化严重,很多是在国内成绩就不理想的学生。不过,因成绩差被开除是所有在美学生的通病。

而“学术不诚信”这个毛病,在中国留学生中表现得尤其突出,它在被开除原因中排名第二,占总样本的22.98%。

上周召开的ICAI(国际学术诚信会议)分论坛上,陈航和加州大学洛杉矶分校学术诚信办公室的主任一起发表了演讲,专门探讨中国留学生的学术诚信问题。

他原本以为,这么窄的一个话题不会在国际性的学术会议上有多大关注度。但没想到,会场不仅座无虚席,连过道上都站满了人。听众大多是美国高校负责评定学术诚信的工作人员,以及掌握学生去留大权的教务长等。

一般来说,美国大学会在开学初安排一个新生介绍会,老师会非常具体详细地告诉学生,哪些行为是学术不诚信,一旦触犯,将面临严格的处罚。“但只靠一次介绍会就让中国留学生真正学习到美国高校的游戏规则,实在是太难了。”

陈航说,在美国高校,学术不诚信涉及的范围很广,包括抄袭、考试作弊或协同作弊(例如对答案)、代考或代课、成绩造假、想改成绩被举报、保留往届考卷、伪造导师签名等等。

有些学术不诚信行为,中美有不同解读。

陈航举例,在SAT、托福等考试中,中国学生的备考已经成为一项产业。中国学生和家长认为,刷题正是努力备考的表现。但美国人不这样认为,他们觉得这种投机取巧的行为,从本质上来说就是学术不诚信。“取消SAT等考试成绩后,很多中国家长还很不服气,觉得你是出题方,你为什么不把试题出得难一点呢?”

另一方面,中国学生在中学甚至大学阶段都缺乏学术规范的教育。陈航的女儿在美国读初中,老师已经开始教她怎样规范地引用文献。而很多中国学生,常常引用大段他人的文章而不加备注。这在美国大学,也被视为学术不诚信。

陈航在ICAI上向美国教育者呼吁,双方要互相理解,共同帮助中国学生适应在美国的学习,因为他们的行为,很大程度是受文化差异和环境的影响。
 
 
柏克萊加大商學院教授:中國留學生 好成績只是一時
 
在美中国留学生被开除调查: 58%因成绩差 23%因学术不诚信
 
柏克萊加大商學院經濟系教授余契特曼(Noam Yuchtman)(右),日昨應非營利「飛越極限基金會」會長徐宗啟(左)之邀,在南加州演講「中國留學生如何在美國大學出頭」。(王善言/攝影)

柏克萊加大商學院經濟系教授余契特曼(Noam Yuchtman)日昨應非營利「飛越極限基金會」(Inspire Creativity Incorporated)邀請,在托倫斯市雙橡酒店向在本地上學的中國大陸高中留學生,演講「如何在美國大學出頭」。他鼓勵學子走出華人小圈圈,盡量學習與其他族裔學生交流。聽課時不要概括接受,要勇於提問,甚至與教授辯論,才可望結合東西方教育優點,在學術界或職場走更遠的路,與有能力接受更多挑戰,也較有機會出類拔萃。

余契特曼說,他在柏克萊加大教書,接觸到很多來自中國大陸的大學生及研究生。他的太太在史丹福大學從事如何提升中國教育績效研究,兩人常與華人學生打交道,對華人學生思維、在美面臨的問題等,都有很深瞭解。

他指出,中國教育制度讓優秀學子在上高中時即準備完善,來美後極可能領先美國同儕很多。教書即看到很多聰明又努力,以致成績很好的中國留學生。很多留學生並喜歡主修在美好找工作的電腦、統計學等科系。

但他發現,中國留學生傾向於畫地自限,如只吃中國菜,只和華人朋友打交道等。他認為這不是不好,但如果是這樣,不如就留在中國大陸的北大、清大、交大等一流學府讀書。

「中國學生既然來美讀書,就要善用美國教育制度的長處」,余契特曼說,中國學生在解決已經存在的問題通常表現很好,但在發現新問題上表現較弱。中國學生一般認為任何問題只有一個標準答案,且希望學到的東西就是正確答案。他們在課堂上較少發問,有些人也無法勝任單獨做研究。然而美式教育認為,若學生能夠從現有知識找出問題或漏洞,是更重要的技能。美式教育雖不是最完美,但很有創意,很多事情不認為是只有一條路或一個答案解決。

他鼓勵中國學生在教育上嘗試不同學習方式,如勇於向教授提問,與其他同學有不同見解等。當然一開始可能不習慣,但透過不斷嘗試及演練,有機會養成批判性思維技能。他也希望中國留學生在美國建立社交及專業網絡,方法就是更主動與不同族裔同學或社區人士交朋友,多看美國電影,多入境問俗等,除可望讓英語更流利,並可望聽到不同想法,未來做事將更有創造性。

「留學生如果只想留在安適環境裡,不向外嘗試,是有可能拿到好成績,但這種成功可能只是一時」,余契特曼建議,留學生多從事一些課外活動,可望多認識人,且對個人或專業領域都有幫助。他看過很多成績好的中國留學生,是在父母期望下出頭,自己卻缺乏成就動機。認為這種來自外力的動力,或可獲得短暫成功,但經不起時間考驗,將難以獲得長遠性的成功。

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