承办高校人才要求
第二层次（领军人才）
应聘条件：国家千人计划入选者，海外著名大学的教授，海外著名研究机构资深研究员，或其他学术地位、水平与此相当的人选（聘期内每年在学校工作9个月以上），原则上自然科学不超过50周岁，人文社会科学不超过55岁。
第三层次（杰出人才）
应聘条件：国家“青年千人计划”获得者，海外知名高校、科研院所副教授（或相当职务）以上。原则上自然科学不超过42岁，人文社会科学不超过47岁。
第四层次（青年拔尖）
应聘条件：海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后。原则上不超过40周岁。
第五层次（优秀青年学者）
应聘条件：35岁以下的海外优秀青年教师、博士后、博士等青年人才，以及学校相关专业急需的海外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后。
（注：紧急专业优秀人才可按照以上各层次的条件适当放宽要求，有标志性重要成果的优秀人才可参照以上条件特殊办理。）
诚聘有终身教职的优秀科学家、讲座教授、客座教授。
东南大学会为申请“青年千人计划”和“长江学者计划”提供强有力的支持。
青年千人计划人才
申请人应是工程或自然科学专业，在世界知名大学获取博士学位并拥有至少3年研究经验。或博士学位来自中国大陆，在国外拥有至少5年的研究和教学经验。 申请人应在国外知名大学或其他相应机构担任职务。
长江学者计划（杰出教授/青年学者）
杰出教授：申请人应至少在知名大学担任副教授或其他同等职位。申请人应在大学全日工作。劳动合同为期5年。
青年学者：申请人应该在工程或自然科学、人文和社会科学领域获得博士学位。应具有强大的研究背景和丰富的教学经验。国内申请人应至少在知名大学担任副教授或其他同等职位。申请人应在大学全日工作。劳动合同为期5年。
报名条件（以下两种满足其一即可）
（1）年龄不超过40岁。在国内外知名大学获得博士学位，并有2年以上连续海外科研工作经历（业绩特别突出的海外博士可突破工作年限）。目前在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
（2）青年千人、青年长江、青年拔尖人才入选者和国家优青获得者以及具有相当水平的优秀青年学者。
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