用户名:  密码:   
网站首页即时通讯活动公告最新消息科技前沿学人动向两岸三地人在海外历届活动关于我们联系我们申请加入
栏目导航 — 美国华裔教授专家网人在海外人才交流
关键字  范围   
 
中南大学湘雅医院面向全球高薪诚聘英才
中南大学湘雅医院面向全球高薪诚聘英才
2017/1/23 7:19:19 | 浏览:5801 | 评论:0

上传简历    

中南大学湘雅医院面向全球高薪诚聘英才

中南大学湘雅医院是国家教育部重点高校中南大学附属、国家卫生计生委直管的大型综合性三级甲等医院。医院坐落于中国历史文化名城长沙,始建于1906年,由美国耶鲁大学雅礼协会创办,是我国最早的西医院之一,素有“南湘雅”美誉。

我院学科设置齐全,技术力量雄厚,整体水平居全国医疗卫生机构第一方阵,医院编制床位3500张,员工5300余人,临床医技科室和亚专科97个。拥有国家级科研平台5个、国家级临床医学研究中心1个、教育部国家重点学科6个、国家临床重点专科25个等高端学科平台。为全面实现“创建国家级区域医疗中心,建设具有国际影响力的高水平研究型医院”提供强大的人才支撑,结合医院实际,现面向全球高薪诚聘英才。

一、岗位条件及聘用待遇

(一)全职高端人才岗位(名额不限)

1.申报条件

(1)第一层次:65岁以下,中国科学院、中国工程院院士及相当层次人才。

(2)第二层次:原则上55岁以下,国家“千人计划”长期项目入选者、世界排名200位大学终身教授(著名研究机构相当职位者)。

(3)第三层次:原则上50岁以下,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、科技部科技创新领军人才、科技部万人计划、国家杰出青年基金获得者(A类)、“百千万人才工程”国家级人选、世界排名200位大学终身副教授(著名研究机构相当职位者)。

(4)第四层次:原则上40岁以下,国家中组部青年千人、青年长江学者、“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者、青年长江学者,或近五年以第一作者(或通讯作者)在国际专业核心刊物发表论著(IF≥20的SCI文章1篇及以上或IF≥10的SCI文章2篇及以上)。

2.聘用待遇

人才

层次

科研经费

(万元)

税前年薪

(万元)

税前安费

(万元)

配套

住房

职称

团队建设

其它

第一层次

1000

150

100

提供住房一套,免费居住,在我院连续工作十年后,即办理免费过户手续。

指标单列,

聘任为正高一级

面议

安排办公、科研用房,协助办理配偶工作调动及子女户口随迁

第二层次

800

100

80

指标单列,

聘任为正高二级

面议

第三层次

800

80

50(放弃配套住房者,100万元)

长江学者特聘教授、国家杰出青年获得者:指标单列,聘任为正高二级

一次性单列7个新进人员指标(3个PI、3个技术员、1个科研秘书)和1-2个博士生招生指标

第四层次

500

40

20(放弃配套住房者,60-80万元)

青年千人计划、青年长江学者、青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者(简称四青人才):聘任为特聘教授,职称晋升指标单列

四青人才:一次性单列5个新进人员指标(2个PI、2个技术员、1个科研秘书)和1个博士生招生指标


中南大学湘雅医院面向全球高薪诚聘英才

(二)学科带头人岗位(部分科室主任)

1.科主任岗位

心血管内科、肾内科、风湿免疫科、血液科、乳腺科、感染病科、临床心理中心、高压氧科、营养科、器官移植中心。

2.申报基本条件

(1)具有强烈的事业心和高度的责任感,具有良好的思想道德品质,有胜任科室领导工作的组织能力和开拓创新意识。

(2)具有较强的医疗、教学和科研能力,在本专业领域具有国内外同行公认的学术水平和影响力。

(3)公道正派,坚持原则,敢于担当,具有合作精神,作风民主,清正廉洁。

(4)身体健康,50岁以下,≥1年科室副主任以上岗位管理经历,1年以上国外留学经历。具有博士学位、正高职称,同时应为博士生导师(临床心理中心、高压氧科、营养科、器官移植中心主任岗位除外)。

3.聘用待遇

待遇从优,具体面议。

(三)博士后岗位(税前年薪20万元)

公告链接:http://www.xiangya.com.cn/web/Content.aspx?chn=1740&id=33162


中南大学湘雅医院面向全球高薪诚聘英才

二、遴选程序

1.接收材料:应聘者按照岗位要求,可以邮件、信函、直接递交简历等形式提交个人申报材料。

2.资格审查:人力资源部组织相关学科与部门对应聘者的教育背景、工作经历、学术业绩、学术道德等进行资格审查,产生面谈交流候选人。

3.面谈交流与综合评议:应聘者应邀赴我院进行面谈交流,医院组织专家对应聘者的学术水平和发展潜力进行综合评议。应聘者往返交通费及来院期间住宿费由我院承担。

4.党政联席会审批:医院召开党政联席会,根据面谈交流及综合评议情况,讨论与酝酿拟聘人选,形成书面引进决议。

5.合同签订:经医院审批同意引进的人员,人力资源部及相关部门拟定聘用合同,签订工作协议。

三、报名方式

1.通过个人自荐、组织推荐及专家推荐等方式报名,报名时间自发布公告之日起,常年有效。

2.应聘者请将个人简历(包括:个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著、专利及获奖情况等)发送至指定邮箱,并注明应聘岗位,我们将及时查收并回复。

四、联系方式

中南大学湘雅医院人力资源部

彭仕芳主任  刘园园老师

电 话:0731-84327377   84327534

邮 箱:sfp1988@hotmail.com ;  lyy0416@csu.edu.cn

相关栏目:『人才交流
重磅引才!@2024海外优青,海南大学等你加盟! 2024-01-25 [1284]
中国科学院长春应用化学研究所2023-2024年招聘公告 2023-11-13 [1681]
浙江大学医学院附属第一医院肝胆胰介入中心诚聘(副)研究员、博士后 2023-11-13 [1393]
深圳大学高密度城市韧性与绿色发展团队诚招博士后 2023-11-13 [1300]
深圳综合粒子设施研究院2024届校园招聘公告 2023-11-13 [1216]
学术桥:中国计算机相关专业发展前景如何?都有哪些新机遇? 2023-08-27 [1244]
中国科协"青年人才项目"启动遴选,资助名额699个! 2023-08-27 [1318]
中国人民公安大学2023年博士后研究人员招收简章 2023-07-06 [1760]
深圳综合粒子设施研究院2023年春季招聘公告 2023-06-07 [1249]
海归需知 | 大陆体制内人员关注:干部提拔详细流程图 2023-01-31 [867]
相关栏目更多文章
最新图文:
:阿尔茨海默病预防与干预核心讯息图解 :引力波天文台或有助搜寻暗物质粒子 :Sail Through the Mist - SoCal Innovation Forum 2019(10/5) 游天龙:《唐人街》是如何炼成的:UCLA社会学教授周敏的学术之路 :“为什么海外华人那么爱国,但是让他回国却不愿意?...“ :学术出版巨头Elsevier 彻查433名审稿人“强迫引用”黑幕 :中国336个国家重点实验室布局 :中澳政府联合出手打击洗钱和逃税漏税 大量中国居民海外账户遭冻结
更多最新图文
更多《即时通讯》>>
 
打印本文章
 
您的名字:
电子邮件:
留言内容:
注意: 留言内容不要超过4000字,否则会被截断。
未 审 核:  是
  
关于我们联系我们申请加入后台管理设为主页加入收藏
美国华裔教授专家网版权所有,谢绝拷贝。如欲选登或发表,请与美国华裔教授专家网联系。
Copyright © 2024 ScholarsUpdate.com. All Rights Reserved.