中国科学院上海高研院（以下简称“高研院”）由中国科学院与上海市人民政府共建，定位于开展原始创新和集成创新研究，为战略新兴产业提供核心技术和集成技术解决方案，探索科技与经济、教育、金融、文化结合的发展模式，成为具有国际竞争力的集研、产、学为一体多学科交叉的科教协同的综合性科教机构。

自2009年筹建以来，高研院聚焦信息科学与技术、能源与环境、健康科学与技术、空间科技、交叉前沿与先进制造等领域。目前15万平方米科研用房已投入使用，近2.2亿元的科研装备到位运行，集聚了800人的海内外高层次人才，获得国家重大科技专项、科技部“863”、“973”、中科院战略性先导专项、重大国际合作和企业合作项目等约13亿元到位经费。引进人才包括国家级及上海市“千人计划”、外专千人计划，国家杰出青年基金获得者、“百人计划”以及“863”专家、“973”重大项目首席科学家、长江学者等。

2012年8月，高研院荣获上海市首批“海外高层次人才创新创业基地”，为科技发展奠定了可持续的人才基础。在未来五至十年，高研院将以智慧城市关键技术及应用、低碳复合能源系统解决方案、核心技术和重大装备、温室气体控制及解决方案三个重大突破为目标，将能量高效储存与转化、一体化信息融合网络、资源综合利用及其高值化、碳数据与碳评估平台、交叉前沿与干细胞3D打印作为五个重点培育方向大力发展科研及其应用。

高研院正成为创新功能体系完善、人才队伍集聚、技术创新平台及基础设施先进、布局合理、设施一流、配套完善、环境优美、在国内外有影响的研究院，建立健全有利于创新的体制和机制，与上海科技大学共同打造人才培养和科技创新的生态系统。振翅欲飞的高研院，正以海纳百川之胸怀、协力创新之精神，期待海内外人才的加入，愿我们携手将高研院建设成为具有国际竞争力的高技术研究机构，共创辉煌未来！

一、人才引进相关政策 为加速推进高研院高级科技人才队伍建设，吸引各领域内具有重要影响的国内外高层次人才来我院工作，高研院现面向全球招聘高水平领航人才，并在人才经费、政策、科研平台、团队支持的等方面给予大力支持。

1、领衔人才： 科技领衔人才或战略科学家，具有领军才能和团队组织能力，能够独立带领研究团队进行相关科研工作。博士学位，年龄一般不超过45岁；近5年在1区学术期刊发表研究论文30篇以上，具体包括：海外副教授以上，国家“千人计划”创新人才长期项目、“国家杰出青年科学基金”入选者等科研技术水平人才。

2、杰出人才： 具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，学术影响力居本领域国内外中青年学者前列。博士学位，年龄一般不超过35周岁；在1区学术期刊以第一作者（或通讯作者）发表研究论文10篇以上；具体包括：海外助教以上，相当于国家“千人计划”青年项目、中科院率先行动“百人计划”入选者等科研技术水平人才。

3、 配套支持：

经费支持：对引进的高层次人才，除国家和中国科学院规定的人才计划资助外，高研院提供相应的科研启动经费和安家补贴经费支持。

人才项目：高研院积极为引进的高层次人才申报国家、中科院、上海市相关人才项目，所获人才经费由高层次人才本人支配。

落户就学：引进高层次人才及其随归、随迁的配偶、子女，可不受原户籍所在地的限制，按上海市有关规定为其本人及其随归、随迁的配偶、子女办理落户上海手续，并协助子女就读中、小学和幼儿园。

二、应聘人员提供的材料1. 个人简历、应聘申请表 2. 学历、学位、身份证原件及复印件;3. 科研成果、主要论文的佐证材料原件及复印件;4. 专业技术职称、执业资格证书、获奖证书等相关证明复印件

三、联系方式联系电话：

赵之敏　Tel：021-20325012 　　　　

井 怡 Tel：021-20325030

通信地址：上海市浦东新区张江高科技园区海科路99号  邮编：201210 E-mail：hr-talent@sari.ac.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+MITBBS”）

网　　址：http://www.sari.cas.cn/微信公众号：中国科学院上海高等研究院

高研院引进优秀海内外人才需求岗位信息表 招聘岗位涉及：智慧城市关键技术、信息融合网络、C-H键（C-Ｏ键）催化转化、原位动态多功能催化、生物催化及生物反应器、电化学储能材料和器件、新型化学电源或储能、温室气体、资源高值化利用、燃气轮机、原子分子超快动力学、反应显微谱仪开发、碳排放清单、大气模式与碳数据同化、能源与产业低碳发展战略等研究方向。高研院长期招聘相关领域的海外人才，请有意加盟中国科学院上海高等研究院的海内外学者请与我们联系！