高层次人才是创新驱动和转型发展的第一资源。为加大人才强省建设力度，吸引和集聚更多优秀人才贯彻新理念、培育新动能，为建设富裕美丽幸福江西提供强有力的人才支撑，经研究，决定开展面向国内外引进优秀高层次专业技术人才工作。现就有关事项公告如下：

　　一、引才重点

　　策应“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群等国家重大战略，服务赣江新区建设、赣南等原中央苏区振兴发展和江西经济社会发展需要，面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业，重点引进能够加速推动我省新旧动能转换的新经济业态和教育、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。

　　二、对象和条件

　　引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下；原则上必须具有正高级专业技术资格或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。

　　全省2017年共征集高层次专业技术人才岗位2395个，具体引进岗位、条件及待遇等，可登录江西省人力资源社会保障厅门户网（http://www.jxhrss.gov.cn ），下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位工作人员直接联系洽谈。

　　三、原则和程序

　　引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。

　　四、主要优惠政策

　　我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发〔2017〕4号）、《江西省高层次人才引进实施办法》（赣才办字〔2015〕16号），主要内容可登陆江西省人社厅门户网站查询。

　　本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。

　　联 系 人：江西省引才办  涂娟

　　联系电话：0791—86386317,86386275（传真）

　　电子信箱： jxhrsszjc@163.com

　　附件：2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录（科研事业单位类）

　　　　 2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录（企业类）

　　　　2017年江西省引进博士以上高层次专业技术人才岗位需求目录（高校类）

　　中共江西省委人才工作领导小组办公室

　　江西省人力资源和社会保障厅