《大西洋》月刊7-8月号的封面文章是《男人的终结》，这是《大西洋》月刊评选出来的14 3/4个年度思想之首。文章的作者是《大西洋》月刊的编辑Hanna Rosin。

　　2010年，在美国的历史上，女性在有工作的人口中所占的比例首次超过男性。女性在经理层和专业人员中的比例也不断提高。在大学校园里，女性已经占据了优势地位：60%的大学毕业生是女性，只有40%的大学毕业生是男性。这还只是一个序幕。男性的相对优势在弱化，女性的相对优势在强化。这将对社会、政治、文化带来深远的影响。

　　早在20世纪70年代，生物学家Ronald Ericsson就发现了区分X染色体和Y染色体的方法。Y染色体制造男孩，X染色体制造女孩。带有X染色体的精子个头稍大，尾巴梢长。带有Y染色体的精子身材略瘦，但游泳的速度更快。Ericsson找到一个方法，能够筛选出想要的精子，这意味着父母可以选择孩子的性别。起初，女权主义者担心这种发明会让人们大规模制造男孩，女孩会受到更多的歧视，结果，越来越多的父母选择的是女孩。尽管从总体来看，喜欢男孩和女孩的父母比例并没有显著差异，但是到实验室里，要自己挑选孩子性别的父母中，有75%会选择女孩。

　　经济社会趋势的变化，影响了不同性别的地位。需要肌肉和蛮力的工作越来越少，需要头脑和沟通的工作越来越多。2006年OECD国家在162个国家所做的一项调查发现，一国女性的社会地位越高，该国的经济就越成功。对于男性来说，不仅优势不再，而且劣势日益显露。在每一次经济危机到来之后，受到打击最大的是男性而非女性。男性的就业集中在制造业、建筑业、高风险的金融行业，而这些行业受到经济周期的冲击是最大的。2000年以来，美国的制造业失去了600万个就业机会，这占其全部就业岗位的1/3。房地产泡沫崩溃之后，美国建筑业和房地产业的很多就业机会可能从此消失了。如今，五个美国男子中，就有一个没有工作，这是历史上的最高纪录。相反，女性就业更多是在服务业，服务业受到经济周期的影响相对较小。在未来15个最有前景的工作中，只有两个更适合男子：看门人和电脑工程师。其余的13个工作，包括医务护理、家务、儿童教育等，全都是更适合女性的。不是说男人不能干这样的工作，护士学校非常愿意招收男生，幼儿园也在急切的寻找男老师，但是，男性在调整自身，适应新工作的时候，往往会更茫然无措。相反，女性一旦摆脱了过去的束缚，会以更快的速度学习、适应新的环境，并发挥自己的潜在优势。在印度的一些落后地区，妇女学习英语的速度快于男子，因此更容易得到像全球呼叫中心这样的新工作机会。在中国，已经有40%的私人企业主是女性。1980年，在美国的管理人员或专业人士中，女性的比例只有26.1%，现在，已经上升到51.4%。会计师中有54%是女性，银行和保险行业中一半员工是女性。美国1/3的医生是女性，45%的律师是女性。现在的劳动力市场，越来越像女性的“姊妹会”：更聪明、能干的女性攀登到更高的台阶上，把留出来的中低端的工作让给其他的女性。  当然，在劳动力市场上仍然存在着对女性的工资歧视。据统计，美国25-34岁之间的有高中文凭的女性，中位数工资为25474美元，而男性的中位数工资是32469美元。在职场的峰顶，女性的身影仍然非常稀少。财富500强企业的CEO中，只有3%是女性，真是寥若晨星。但是，从长远来看，过去男性在劳动力市场上占据的绝对优势已经被打破。这对企业管理、政治文化、家庭婚姻和流行文化都会产生巨大的影响。  由于更多的女性进入职场，一些新锐企业已经开始尝试，考虑女性在生育和抚养孩子方面的需要，实行更加灵活和有弹性的工作制度。比如，德勤（Deloitte）正在推行“大规模职业个性化”（Mass Career Customization）计划，员工可以自己在工作地点、工作时间、工作内容、升迁速度、在家工作和是否愿意出差等方面和公司协商，以便更好的把工作与生活相融合。

　　企业管理的风格也在悄然转向。过去在男性占据主导地位的时候，企业的管理是军事化和刻板的，强调严格的命令服从关系，上下级之间等级森严。但是，现在的企业管理更强调团队精神和沟通、协作，因此，这需要更高的情商和社交技能。哥伦比亚大学商学院已经在MBA项目中增加了培养敏感情感的课程，比如，如何更好的聆听和劝说，如何阅读别人的面部表情和身体语言。用哥伦比亚大学的一位教授的话说，这是要开发企业经理的“女性潜能”。值得注意的是，越是在创新密集型的企业中，这些技能会变得越来越重要。经过调查，可以发现一个规律:企业的创新能力越强，女性在这些企业得到的升迁机会更多。

　　女性的优势在政界逐渐得到发扬。在一些饱受内战和政治动荡肆虐的国家，战乱之后女性担任了国家领导人，她们将带领满目疮痍的国家慢慢疗伤。2006年，Ellen Johnson就职担任利比亚的第24任总统。她喜欢把自己的国家比作一个生病的孩子，需要得到她的护理。内战之后，卢旺达成了世界上第一个议会中女性占多数的国家。2009年当选为冰岛首相的Johanna Sigurdardottir是世界上第一位女同性恋国家领导人。她在竞选的时候，公开指责男性精英毁掉了冰岛的银行体系。她说，该结束“睾丸素的时代”（age of testosterone）了。

　　男女性别社会地位的变化对家庭和社会带来了意想不到的影响。传统的男性主导的婚姻受到冲击。1970年，美国女性对家庭收入的贡献是2-6%，如今已经平均达到42.2%。经济上独立之后，女性更倾向于不结婚。1970年，美国30-44岁之间的妇女中，有84%是已婚，现在这一比例还不到60%。低收入阶层的离婚率提高得更快：其一，社会保障水平在提高，女性更少后顾之忧；其二，越来越多的男性失去了工作，女性能找到的合适配偶减少；最后，经济独立之后，很多女性更愿意自己说了算，即使自己抚养孩子更辛苦，但是她们愿意自己拥有主导权。最近几年，美国已经有40%的孩子出生在父母没有结婚的家庭。社会学家还发现，但女性获得主导权之后，她们会可能变得更有进攻性。从20世纪80年代以来，中产阶级妇女的暴力事件急剧增长，新闻报道中，女性杀手案件突然间变得越来越多。  在急剧的社会变革中，一边是沮丧而迷惘的男性，一边是焦虑而苦闷的女性。