不久前在广东金融学院举办的2010年首场应届生专场招聘会，83家企业带来了约2200个岗位，各岗位开出的薪酬多在1200至1800元，鲜有超过2000元的。薪酬低，人气难旺，招聘会遇冷，招聘单位却责怪：“现在的大学生要求很高。”

　　这样的“指责”在网络上引发大学生的热议，他们直斥，企业是在招聘还是侮辱大学生？在广州这么一个生活水平偏高的城市里，实际收入至少要有1800元，才能吸引到今年的大学生应聘。

　　也有声音指出，深圳富士康生产线员工的基本工资从今年10月起都可以达到2000元，大学生若连2000元都没有，四年的大学不是白读了？

　　深圳富士康为为解决早前的员工连环跳楼事件，曾宣布两度加薪，其中最受关注的是该公司宣布到了今年10月，生产线员工的基本工资将倍增至2000元。而日本本田独资的广东南海本田汽车零部件公司在爆发员工罢工事件要求加薪后，本田也最终同意为每名员工加薪500元，使人均每月基本工资提升至2000元。

　　上述的2000元都是基本工资，若包括加班费和其他补贴和奖金，工人每月总收入可在3000至4000元之间。

　　有观察家指出，前阵子中国各地的工人要求加薪罢工潮，有可能也会“扩散”到大学生，政府和企业必须提早防范，若大学生也站出来抗议，对社会稳定的威胁肯定更大。

　　周强坦言：“看工厂工人的工资这么高，心里的确有点不舒服。难道也要我罢工或示威，当局或企业才来开始关注我们大学生不合理的低工资吗？”