海南大学长江学者罗素兰研究团队，面向海内外公开招聘若干名团队成员（十三五期间，每年招聘人员不少于3名），包括优秀博士生、具有中高职称的科研人员（年龄45岁以下）。应聘者能够遵循团队管理规范，具备独立开展高水平科研工作的素质，能够协助指导研究生等。 

 

罗素兰教授团队长期致力于海洋药物，特别是芋螺毒素及创新药物研发方面的研究工作，包括芋螺毒素肽的发现、化学合成、靶点鉴定、结构与功能、构效关系、优化设计、以及药理活性研究等。团队依托海南大学热带生物资源教育部重点实验室、海口市海洋药物重点实验室研究平台，罗素兰教授为实验室主任，实验室拥有较为完善的科研技术平台和充足经费保障。 

 

海南大学为海南省唯一的“211”大学，是国家“一省一校工程”支持高校，学校位于中国著名热带海滨城市椰城海口，海口气候舒适宜人，生态环境一流，城市绿化覆盖率达43.5%，被世界卫生组织选定为中国第一个“世界健康城市”试点地，曾荣膺住建部颁发的“中国人居环境奖”。 

 

 

1、药理学 

 

2、电生理学 

 

3、多肽（蛋白质）药物化学 

 

4、生物化学 

 

5、分子生物学或分子遗传学 

 

6. 神经科学（离子通道与受体） 

 

 

1.具有博士学位，并有证明科研能力的相关论文或研究成果。 

 

2. 对科学研究兴趣浓厚，能够独立进行实验设计，实验技能丰富，能独立开展科研工作。 

 

3. 具有熟练的英文表达和沟通能力，能够熟练阅读和撰写英文学术论文。 

 

4. 思想品德素质过硬，工作积极努力，主动性强，富有科学献身和团队合作精神。 

 

 

按照海南大学人事处相关规定，提供具有竞争力的人才待遇。 

 

 

 

 

 

 

 

凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人简历、《海南大学教学科研人员引进报名表》或《海南大学高层次人才引进报名表》、2名推荐者（包括导师）的姓名和联系方式，以及其它相关资料发送至binghui0926@163.com和zhangsundt@163.com。 

 

咨询电话：13876362702，18689922636（邴老师，长孙老师） 

 

对所有应聘者申请材料严格保密，初审通过者将安排面试。 

 

 

 

海南大学2018年公开招聘辅导员公告
[ 人事处 ]

因工作需要，海南大学面向境内外公开招聘辅导员22名。

一、招聘原则

1．坚持工作需要、德才兼备的用人标准。

2．坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则。

3．坚持高标准、严要求的原则。

二、招聘岗位信息表

 

               注：因学校要求辅导员入住学生宿舍，根据工作需要，辅导员1、2岗位按性别分开招聘。
三、招聘条件

（一）基本条件

1.应聘者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具有较强组织管理能力和语言、文字表达能力，积极乐观，善于沟通；

（5）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

（6）须为中共党员或中共预备党员；

（7）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；

（8）委培、定向及在职人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；

（6）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

（二）岗位条件

1.辅导员1、辅导员2岗位须同时符合以下条件：

（1）具有普通全日制研究生学历并获得硕士学位，且第一学历为普通全日制四年制及以上本科并获得学士学位；学历、学位证书（境外学历须同时提供教育部学历学位认证书）均须在2018年7月31日前取得。

（2）在大学期间曾担任以下主要学生职务之一，并在报名时间截止前任满一学年（具有境外学历学位则本条不作要求）：

①曾任校院（系）团组织副部长及以上职务，须由学校团委出具证明；

②曾任校院（系）学生会、研究生会、社团联合会、青年志愿者协会副部长及以上职务，须由学校团委、学生处或研究生处出具证明；

③曾担任高校学生兼职辅导员，须由学校学生处出具证明；

④曾担任学生党支部书记，须由院（系）党组织出具证明；

⑤曾担任班长、班级团支部书记职务，须由院（系）党组织出具证明；

注：院（系）指高等院校中的二级学院（系）。

（3）年龄≤30岁（即1987年1月1日及以后出生），应届毕业生年龄不限。

2.辅导员3岗位须同时符合以下条件：

（1）具有硕士学位，且第一学历为普通全日制四年制及以上本科并获得学士学位；学历、学位证书（境外学历须同时提供教育部学历学位认证书）均须在2018年7月31日前取得。

（2）具有2年以上本科高校专职辅导员工作经历，工作经历计算截止时间为2018年4月1日。

（3）年龄≤40岁（即1977年1月1日及以后出生）。

四、岗位待遇

1.本次招聘的岗位均为事业编制岗位。

2.享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇。

3.辅导员3岗位工作地点在儋州校区；辅导员1、2岗位的具体岗位及工作地点，录用后由学校统一调配。

五、招聘的具体程序和时间

（一）报名

应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过电子邮件报名，再进行现场报名。（可委托他人现场报名并提交材料）

1.电子邮件报名及要求

（1）报名时间：从公告之日起至2018年4月7日18:00止（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）

（2）报名邮箱：hdgkzp@163.com

（3）电子邮件报名需提交以下电子材料：

①《海南大学2018年公开招聘辅导员报名表》（附表1）

②《海南大学2018年公开招聘辅导员报名信息一览表》（附表2）

（4）报名要求：

①每位应聘人员只能应聘一个岗位，学校可取消同时报考多个岗位的应聘人员的报名资格；

②应聘人员须如实填写《海南大学2018年公开招聘辅导员报名表》和《海南大学2018年公开招聘辅导员报名信息一览表》；

③报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+最高学历院校”的格式书写，格式不规范的邮件可视为无效邮件；邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复，未收到自动回复者，须来电确认。

2.现场报名及要求

（1）报名时间：2018年4月8-14日，每天下午15︰00-17︰30

（2）报名地点：海南省海口市人民大道58号海南大学人事处人才引进办公室（行政办公楼413）

联 系 人：姚老师；联系电话：0898-66271136。

（3）现场报名需提交的纸质材料及其要求：

①《海南大学2018年公开招聘辅导员报名表》（本人签名，复印件即可）；

②身份证复印件（正反面复印在A4纸同一面上）；

③由所在党组织出具的党员/预备党员证明复印件，根据岗位要求参照模板格式开具证明。

④岗位条件中要求的学历、学位证书复印件（境外学历须附上教育部学历学位认证书复印件）；境内应届毕业生须提供有效验证期至2018年6月31日之后的《教育部学籍在线验证报告》。

⑤辅导员1、辅导员2岗位条件中要求的学生干部身份证明复印件，根据岗位要求参照模板格式开具证明。

⑥辅导员3岗位条件中要求的工作经历证明复印件，根据岗位要求参照模板格式开具证明。

⑦纸质材料须按以上顺序提供材料目录清单并按顺序装订。

3.其他注意事项

⑴所有证书、证明材料只须提交复印件，考后均不退还。

⑵现场报名时仅收取材料，不进行资格审查，请应聘人员对照公告要求自行核查报名材料。

⑶应聘人员未按有关要求报名，或者提交的报名材料不齐全、不清晰或不符合要求，学校可取消其报考资格。

⑷应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格、考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的应聘人员，除取消其资格外，将通报其所在单位，情节严重者报送有关部门处理。

⑸招聘各环节均须凭身份证进场。

（三）资格审查

由资格审查小组在纪检部门监督下对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单，并于2018年5月15日前在海南大学的人才招聘网站（zhaopin.hainu.edu.cn）上公布，请应聘人员注意查看。

每个岗位经初审符合条件应聘人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3∶1方可开考，未达到3∶1则相应递减招聘人数。

（四）笔试

笔试时间：2018年5月19日上午9︰00-11︰30

笔试内容：岗位工作相关的基本能力和综合素质测试（含申论）

笔试方式：闭卷

笔试成绩满分为100分，由招聘领导小组依实际情况确定合格分数线，按50%折算计入综合成绩。在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩，按照面试人数与各岗位拟招聘人数3︰1的比例确定面试人选，不足3︰1比例的，按实际参考合格人数确定。笔试结果将于考后三个工作日内在学校的人才招聘网站上公布，同时公布资格审查复审及面试的具体时间和地点，请应聘人员注意查看。

（五）资格审查复审与心理测评

面试前对面试人选纸质报名材料的相应原件进行审查，并通知参加心理测评。参加面试的人员须在规定时间内到指定地点提供原件进行现场资格审查复审与心理测评；未按要求参加资格审查复审与心理测评、未能提供原件、原件与报名材料复印件不一致或原件不符合要求的，学校可取消应聘人员的面试资格。

审查时间：拟定于2018年5月25日下午15︰00-18︰00

审查地点：海南大学海甸校区行政办公楼413

心理测评时间：拟定于2018年5月25日下午

心理测评时间：待定

（六）面试

面试时间：拟定于2018年5月26日

面试内容：主要考核适应招聘岗位要求的综合素质和语言表达能力

面试方式：结构化面试

面试考官为7人，由单位领导和有关专家组成，面试考官须具有高级职称或副处级以上（含副处级）职务。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按50%折算计入综合成绩。面试成绩于考后三个工作日内在学校人才招聘网站上公布，请应聘人员注意查看。

（七）考核、体检

在面试合格的人选中，根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1︰1的比例确定考核人选；如最后一名出现多人综合成绩相同的情况，则以面试成绩作为第二排名依据。由学校组织对考核人选的思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选，体检由学校统一安排，体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位且面试达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果出来后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

（八）公示、聘用

根据综合成绩排名及体检结果，按有关程序择优确定拟聘人员，并在海南大学人才招聘网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

（九）递补说明

招聘过程中，若出现面试人选因资格复审不通过、考核人选因考核或体检不通过、拟聘人选因特殊原因未能报到的情况，空缺的名额，可从本次招聘报考同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中按规定的成绩排行从高分到低分依次递补，并按规定程序进入招聘的后续环节，最后报省人社厅核准。

附表：

1.海南大学2018年公开招聘辅导员报名表

2.海南大学2018年公开招聘辅导员报名信息一览表

3.党员证明模板

4.学生干部任职证明模板

5.工作经历证明模板