为大力引进杭州经济社会发展急需的海外高层次创业创新人才，进一步推进人才强市战略和创新驱动战略，根据市委、市政府《新一轮杭州市全球引才“521”计划实施意见》精神，现就新一轮杭州市全球引才“521”计划（以下简称“‘521’计划”）第三批人选申报工作有关事项公告如下：

　　　一、“521”计划主要内容

　　从2016年开始，用5年时间，在全市重点创新项目、重点学科和重点实验室、企业和金融机构、以高新技术产业开发和成果转化为主的各类园区等领域，引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的海外高层次人才。每年引进10名左右拥有海外学习工作经历，在高等院校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才。

　　二、申报类型及要求

　　杭州市“521”计划引进的人才一般应在海外取得学位。入选后应全职在本市连续工作五年以上，每年不少于9个月时间。具体申报条件为：

　　（一）创新人才

　　1.申报人年龄一般不超过55周岁（非华裔专家不超过65周岁），华裔或非华裔均可，来杭时间应在三年内。

　　2.一般应在海外取得博士学位（经济金融类人才应在海外取得相应专业硕士及以上学位）。

　　3.一般应是海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才，或在国际经济组织、专业机构和知名金融机构中担任过中高级职务的经济金融类人才。申报人一般应有3年及以上海外科研工作经历，经济金融类人才应有5年及以上海外相关工作经历。

　　4.具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际领先水平。

　　（二）创业人才

　　1.申报人年龄一般不超过55周岁，应为华裔。

　　2.申报人回国时间不超过6年。企业成立1年以上、5年以下，注册资金实际到位不低于50%，拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

　　3.一般应在海外取得硕士及以上学位，有海外创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职务，熟悉相关领域国际运行规则，有较强的经营管理能力。

　　4.拥有自主知识产权或发明专利，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术成果国内领先，符合杭州市产业发展要求，有较好的市场前景并能实施产业化。

　　5.申报人为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，且本人投入企业的实收资金在200万元人民币以上。一家企业只能申报一名创业人才。

　　申报创新人才项目、创业人才项目，特别优秀的申报人可申请在年龄、学历、职务、职称等4项条件中的1项破格。

　　（三）青年人才

　　1.申报人年龄不超过40周岁，应为华裔，来杭时间应在三年内，金融类青年人才申报单位须为国有独资（国有控股）大中型金融机构。

　　2.一般应在海外取得博士学位。

　　3.有3年以上海外科研工作或金融工作经历。

　　4.业绩突出，在同行业具有一定知名度，有成为所在领域领军人才的发展潜力。

　　此次申报计算年龄、工作年限和企业成立时间的截止时间为2018年4月15日（含）。对特别优秀或杭州市特需，需突破资格条件限制破格引进的人选，申报时应按要求填写破格申报条件及破格理由。

　　三、申报和遴选程序

　　遴选工作由市委组织部（人才办）会同市人力社保局、市科委、市财政局组织实施。申报时间为2018年3月15日至2018年4月30日。具体遴选程序详见杭州海外人才网（网址：www.hzzjlx.com）。

　　四、所需申报材料及要求

　　详见杭州海外人才网。

　　五、支持政策和相关待遇

　　入选“521”计划的人才，根据有关规定享受创业支持、科研条件、居留落户、安家补助、子女入学、医疗保障、公共服务等相关政策待遇。其中入选创新人才项目、创业人才项目的人才，到岗后将给予80万元人民币安家补助；入选青年人才项目的人才，到岗后将给予50万元人民币安家补助。

　　联系电话：（0571）88381596 88389576

　　联系人：徐懿行

　　网站：www.hzzjlx.com

　　E-mail：hzzjlx@vip.163.com

　　中共杭州市委组织部（人才办）

　　杭州市人力资源和社会保障局