年薪：23万

科研启动经费：10万

其他科研配套：丰厚的科研绩效奖励

安家政策：舒适的博士后公寓

其他待遇：提供良好的工作条件、人才落户、配偶就业、子女就学、税收补贴、以及我们的四所三甲级附属医院为您提供医疗等全方位服务

陕西中医药大学

单位基本信息

学校层次：省属本科

所在省份：陕西

重点学科：中医脑病学、中医脾胃病学、中医妇科学、中医基础理论、中医诊断学、中药药理学、临床中药学、内经学、中医康复学、中药化学、中西医结合基础、中医文化学学科、中医疮疡病学、中医耳鼻喉科学、中西医结合临床（外科）、中医血液病学、中西医结合临床（心血管）

岗位需求-论坛邀约

邀约学科：中医学科（基础）、中医学科（临床）、针灸推拿学科、中药学科、医学学科（临床）、医学学科（基础）、生物学、生命科学、药学及化学学科

年龄要求：≤40

申请要求：1.具有博士学位；

2.在所从事领域已取得突出的学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，已获得学术界同行的高度认可；

3.具有广阔的学术视野和创新思维，具备成为所从事领域领军人才的潜质；

4.学风严谨，遵守法纪及职业道德规范

申请截止：2019年8月28日

活动说明

1.本次分论坛活动，不收取会议费用，将为受邀参会青年学者报销国内外往返交通费（飞机经济舱、高铁二等座），并统一安排免费食宿和机场、火车站接送服务；

2.受邀青年学者根据研究内容及进展，可提前准备学术报告

上海健康医学院

单位基本信息

学校层次：市属本科

所在省份：上海

重点学科：临床医学、护理学、基础医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、药学、影像医学与核医学、医学影像学、生物医学工程、眼视光、医学检验技术、卫生检验与检疫

岗位需求-优秀中青年博士

招聘要求：具有临床工作经验优先；具有康复、护理等学习和工作经历优先；具有国（境）外学习工作经历优先

招聘期限：长期

待遇配套

年薪：15-18万

安家政策：提供保障性住房

其他待遇：解决上海市事业编制，户口

岗位需求-学科（方向）带头人

年龄要求：≤50

招聘要求（最低）：教授并具有博士学位；国内应聘者应是高水平大学教授、博（硕）士导师或相当层次人员；海外应聘者可为海外高水平大学副教授及以上或相当层次人员

招聘期限：长期

待遇配套

面议

蚌埠医学院

单位基本信息

学校层次：省属本科

所在省份：安徽

重点学科：临床医学，基础医学，肿瘤学，预防医学，药学，生物学，护理学

岗位需求-博士人才

招聘人数：234名（校本部79名，第一附属医院121名，第二附属医院34名）

招聘要求：（1）具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业；

（2）身心健康，且达到《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》中规定的体检合格标准；

（3）专业、年龄等详细条件请咨询人才顾问；

（4）须在2019年12月31日前取得博士学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证、或与原单位解除工作关系的证明材料

招聘期限：2019年12月中旬

待遇配套

科研启动经费：5-30万

其他科研配套：购房补贴及安家费25-70万科研成果享受校内科研奖励和配套再资助政策

安家政策：购房补贴及安家费25-70万

其他待遇：依据个人条件解决配偶工作和子女入学问题；特别优秀的博士待遇面议

新乡医学院

单位基本信息

学校层次：省属本科

所在省份：河南

重点学科：精神病与精神卫生学、人体解剖学与组织胚胎学、应用心理学、儿科学、眼科学、神经病学、临床检验诊断学、病理学与病理生理学、药物化学、药理学

招聘学科：基础医学、临床医学、口腔医学、预防医学、药学、护理学、生物学、公共管理学

岗位需求-优秀博士（4类）

招聘部门：校本部

招聘要求（最低）：近5年以第一作者或通讯作者发表论文情况，以下条件满足其一：

（1）单篇SCI论文IF≧8；

（2）SCI论文IF≧5两篇；

（3）累计发表SCI论文IF≧15；

（4）二区（中科院分区）发表SCI论文2篇；

（5）人文社科类博士（后）应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上

招聘期限：2019全年

待遇配套

薪资：工资水平相当于七级副教授至三级教授

科研启动经费：理工20-300万；人文5-10万

安家政策：非医学背景购房补贴及安家费25-55万；医学背景购房补贴及安家费40-70万；提供周转房一套（2年）或1000/月租房补贴（2年）

其他待遇：1000元/月学位津贴；提供笔记本电脑1部；可解决配偶工作问题（须具有统招全日制本科及以上学历）

具体待遇认定请咨询人才顾问

岗位需求-优秀博士（附属医院）

招聘部门：第一附属医院、第二附属医院、第三附属医院

招聘要求（最低）：近5年以第一作者或通讯作者发表论文情况，以下条件满足其一：

（1）单篇SCI论文IF≧8；

（2）SCI论文IF≧5两篇；

（3）累计发表SCI论文IF≧15；

（4）二区（中科院分区）发表SCI论文2篇；

（5）人文社科类博士（后）应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上

招聘期限：2019全年

待遇配套

薪资：工资水平相当于七级副教授至四级教授

科研启动经费：临床医学专业30-50万；基础医学及相关专业20-30万

安家政策：购房补贴临床医学专业80-120万元（依学校引进博士业绩标准），其他专业30-40万元；周转房住房补贴1000-1500元/月，2年；可提供住房一套，工作满10年产权归个人

其他待遇：学位津贴1000-2000元/月

具体待遇认定请咨询人才顾问

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