东北电力大学招聘

根据学科专业建设与发展需要，我校引进高层次人才主要分为三个层次：第一层次，长江学者、国家杰出青年基金获得者等知名学者。第二层次，学科（学术）带头人。应在学术界有较大影响，学术造诣高，在所从事学科领域的研究成绩突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科保持或赶超国内、国际先进水平的能力。第三层次，具有博士学历学位的优秀毕业生。
根据具体情况，学校为引进的各类高层次人才在职称评定、出国深造等方面创造更加优越的条件，在正常工资收入外，同时为引进的高层次人才提供必要的工作和生活条件，具体如下：
第一层次，提供住房1套，年薪不低于60万元，提供科研启动资金200-500万元，提供安家费100-300万元。
第二层次，提供可居住3-5年的过渡期居住房1套，提供科研启动资金30万元，提供安家费30万元。
第三层次，提供可居住3-5年的过渡期居住房1套，提供科研启动资金5万元，每月享受校内博士津贴2000元，且每工作1年累加100元至3000元止，提供笔记本电脑1台，校内聘任副教授或教授技术职务，提供一定数额的安家费，详细如下：
提供30万安家费：
1.电气工程专业博士：本科为电气工程及其自动化专业、硕士和博士为“电气工程”一级学科且博士研究方向为“电力系统及其自动化、新能源发电与并网技术、新型输配用电技术、高电压与绝缘技术”之一。
2.动力工程及工程热物理专业博士：本科为热能与动力工程专业，硕士和博士为“动力工程及工程热物理”一级学科且博士研究方向为“热能工程、工程热物理、流体机械及工程、动力机械及工程（汽轮机、风电场风机方向）”之一。
提供20万安家费：
1.不符合30万安家费条件且博士毕业专业为：电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、热能工程、工程热物理。
2.控制科学与工程专业博士，本科、硕士所学专业与“控制科学与工程”学科相同或相近，本科、硕士、博士至少有一阶段有“热工自动化”方向学习或研究经历。
3.应用化学专业电厂化学方向博士，且本科为应用化学对等专业，硕士博士研究方向一致。
4.环境工程专业电力环境保护方向博士，且本科为环境工程对等专业，硕士博士研究方向一致。
5.土木工程专业“结构工程”或“岩土工程”方向博士，本科为土木工程专业，硕士为“土木工程”一级学科。
提供10万安家费：
电机与电器，高电压与绝缘技术，电工理论与新技术，动力机械及工程、流体机械及工程、核科学与技术、供热、供燃气、通风及空调工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、岩土工程、结构工程、市政工程、防灾减灾工程及防护工程、固体力学、工程力学、计算机科学与技术、信息与通信工程、机械工程、数学、物理学、材料科学与工程、英语语言文学、日语语言文学、外国语言学及应用语言学、设计学、戏剧与影视学、艺术学理论、新闻传播学、社会学、马克思主义理论、马克思主义哲学、法学、中共党史、中国语言文学、体育学。
对于业绩成果突出的优秀博士人员，可提供更高待遇，具体事宜来校面谈。