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所学专业有列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经批准，还可享受省财政引进人才生活津贴（2000元/月）和住房补助（正高18万元、其他14万元）。

年薪35万-200 万安家费35-300万，科研启动费50万-500万：福建医科大学诚聘人才应聘方式
邮件报名：应聘人员填写《福建医科大学人才引进申报表》（点击下载）并发送电子档至邮箱fmuszk@mail.fjmu.edu.cn，邮件标题以“应聘学院+姓名+层次”方式命名。

年薪35万-200 万安家费35-300万，科研启动费50万-500万：福建医科大学诚聘人才联系方式

联 系 人：曾老师、王老师      

联系电话：0591-22862961

传    真：0591-22862012     

联系地址：福建省福州市大学新区学府北路1号福建医科大学人事处（邮编：350122）

电子邮箱：fmuszk@mail.fjmu.edu.cn

单位网站：http://www.fjmu.edu.cn

 福建医科大学
全职博士后招收公告

年薪35万-200 万安家费35-300万，科研启动费50万-500万：福建医科大学诚聘人才

福建医科大学拥有基础医学和临床医学2个博士后科研流动站，附属协和医院、附属第一医院、附属第二医院、附属口腔医院4个博士后科研工作站。为加强学科和人才队伍建设，现面向应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才招收全职博士后研究人员。

年薪35万-200 万安家费35-300万，科研启动费50万-500万：福建医科大学诚聘人才申请条件

具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；获得博士学位一般不超过3年；年龄一般在35周岁以下;主持过国家自然科学基金或发表过5分以上SCI者，年龄与获得博士学位年限可适当放宽。

年薪35万-200 万安家费35-300万，科研启动费50万-500万：福建医科大学诚聘人才需求专业

博士毕业一级学科为：基础医学、临床医学、口腔医学、药学、公共卫生与预防医学、护理学、生物学等相关或相近学科。

年薪35万-200 万安家费35-300万，科研启动费50万-500万：福建医科大学诚聘人才工资及福利待遇

全职博士后研究人员在站工作期间待遇不低于每年28万元。参照同职级人员为博士后人员办理养老、医保等社会保险。博士后人员进站后，由合作导师所在单位提供总额不低于20万元的博士后研究启动经费。学校提供每月3000元的校外租房补贴。附属医院博士后工资待遇详见各博士后工作站招聘章程。

博士后工作期满后，考核成绩优秀者，学校根据学科和师资队伍建设需要，可优先考核任用。

出站审核

基本条件：在站时间一般为2-3年，确因作为主要负责人承担国家级科技项目需要，可申请延长在站时间1-2年。完成《博士后工作协议书》中所列研究工作，以第一作者身份在SCI源JCR二区刊物上发表学术论文1篇，或JCR三区论文2篇，或影响因子3分以上论文2篇（JCR分区以中科院分区为准），可申请出站。

年薪35万-200 万安家费35-300万，科研启动费50万-500万：福建医科大学诚聘人才联系方式

联 系 人：郑老师

联系电话：0591-22862992

传    真：0591-22862992

联系地址：福建省福州市大学新区学府北路1号福建医科大学研究生院（邮编：350122）

电子邮箱：fjmuyjsc@163.com

单位网站：https://www.fjmu.edu.cn/yjs

 福建医科大学
直属附属医院岗位招聘需求

所学专业列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经批准，还可享受省财政引进人才生活津贴（2000元/月）和住房补助（正高18万元、其他14万元）。