为加快推进国有企业经营管理者选拔任用制度改革，吸引聚集国际国内优秀人才为国有企业改革发展服务，为做强做大国有企业提供强有力的组织保证和人才支持，中共中央组织部（以下简称中央组织部）、国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国务院国资委）依据有关法律法规，决定组织12户中央企业面向海内外公开招聘12名高级经营管理者。

一、招聘职位及职位要求

　　（一）总经理职位5个

　　1、东风汽车公司总经理

　　主要职责：主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；组织实施公司业务重组和资源整合；引导和推动公司体制创新、机制创新；拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划；组织制定并实施公司的有关规章和管理制度；指导和协调下属公司的生产经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。

　　职位要求：了解国家宏观经济政策，熟悉汽车行业的相关政策法规，掌握相关行业发展动态和方向；熟悉大型企业集团的组织和运作模式，具有国际化企业的管理能力和资本市场运作能力；具有5年以上大型汽车企业管理工作经历；具有大型中外合资企业和海外上市公司经营管理经验者优先；具有中华人民共和国国籍。

　　东风汽车公司网址：http://www.dfmc.com.cn

　　2、中国建筑股份有限公司总经理

　　主要职责：主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；组织实施公司经营拓展、业务重组和资源整合；拟订并组织实施年度生产经营计划和投融资计划；组织拟订并实施公司的有关规章和管理制度；指导和协调下属公司的生产经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。

　　职位要求：具有土建或管理类相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；了解国家宏观经济政策，熟悉国内和国际建筑、房地产行业法规和规则，掌握行业发展动态和方向；熟悉大型企业集团的组织和运作模式，具有国际化企业的管理能力和资本市场运作能力；具有10年以上建筑或房地产行业工作经历；具有海外工作经历者优先；具有中华人民共和国国籍。

　　中国建筑股份有限公司网址：http://www.cscec.com

　　3、香港中旅（集团）有限公司总经理

　　主要职责：主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；组织拟订并实施公司年度生产经营计划、资本性支出计划和人力资源开发计划；组织拟订并实施公司的有关规章和管理制度；指导和协调下属公司的生产经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。

　　职位要求：熟悉国家宏观经济政策，了解国际经济和国际市场发展动态；熟悉旅游企业的经营和运作，掌握旅游行业的政策法规和发展动态；熟悉大型企业集团的组织和运作模式，具有国际化企业的管理能力和资本市场运作能力；具有10年以上大型企业工作经历；能够熟练运用英语；具有香港工作经历或多元化业务经营管理经验者优先；具有中华人民共和国国籍。

　　香港中旅（集团）有限公司网址：http://www. hkcts.com

　　4、国家核电技术有限公司总经理

　　主要职责：主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；拟订并组织实施年度科研生产经营计划和投融资计划；推进核电新技术发展，组织开展相关科技研发工作；组织制定并实施公司管理制度，规范业务工作程序和流程；指导和协调所属单位的科研生产经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。

　　职位要求：具有核技术、电力或管理类相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；了解国家宏观经济政策，熟悉核电产业相关政策法规，掌握行业发展动态和方向；熟悉大型企业集团的组织和运作模式，具有国际化企业的管理能力，熟悉资本市场运作；具有5年以上大型企业经营管理工作经历；具有核电相关行业工作经验者优先；具有中华人民共和国国籍。

　　国家核电技术有限公司网址：http://www.snptc.com.cn

　　5、中国中纺集团公司总经理

　　主要职责：主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期发展战略；组织实施公司业务重组和资源整合；拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划；建立健全公司的组织机构和管理体系，组织制定并实施公司的有关规章和管理制度，引导和推动公司组织变革，增强集团管控力度；指导和协调下属公司的生产经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。

　　职位要求：了解国家宏观经济政策，熟悉油料油脂或纺织行业的相关政策法规，掌握相关行业发展动态和方向；具有油料油脂产品或纺织原料及产品的生产、贸易经营管理方面的经验；熟悉大型企业集团的组织和运作模式，具有较强的资本市场运作能力；能够熟练运用英语进行商务交流；具有大宗农产品国际贸易经验者优先；不限国籍。

　　中国中纺集团公司网址：http://www.chinatex.com

　　（二）副总经理（副局长）职位4个

　　1、中国联合网络通信集团有限公司副总经理

　　主要职责：协助总经理分管市场经营、客户服务工作。具体包括：负责拟订并组织实施公司经营计划、营销策略；负责公司新业务开发及策划；组织制定并实施客户服务规划；负责构建和完善客户服务管理体系，组织实施服务质量监督。

　　职位要求：具有工学、经济或管理类相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；熟悉通信行业政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉网络建设和运营；具有较丰富的市场开拓及营销策划经验；具有5年以上通信、信息技术相关行业工作经历；不限国籍。

　　中国联合网络通信集团有限公司网址：http://www.chinaunicom.com.cn

　　2、中国煤炭地质总局副局长

　　主要职责：协助局长分管市场经营与地质矿业开发。具体包括：负责国内外市场经营、资源勘查和地质矿业开发；指导资源勘查有关规程、规范、技术标准的编制工作。

　　职位要求：具有管理或地矿类相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；熟悉国家矿业开发有关政策法规和相关领域国际规则，掌握地质矿业发展动态和方向；精通地质勘查市场经营与开发，具有地质矿业开发领域相关工作经历；能够熟练运用英语；不限国籍。

　　中国煤炭地质总局网址：http://www.ccgc.cn

　　3、中国黄金集团公司副总经理

　　主要职责：协助总经理分管生产经营和资源整合工作。具体包括：负责组织建立和完善公司矿山企业的生产经营、成本管理、质量管理体系和流程，统筹公司矿山企业的生产运营管理工作；负责组织实施矿业资源整合和并购工作。

　　职位要求：具有地矿或财经类相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；熟悉国家矿产资源相关政策法规，了解行业发展动态和方向；熟悉地质、采矿、选冶工艺技术；具有丰富的矿山企业经营管理经验和矿产资源整合、资本运作经验；具有大型矿山企业主要负责人任职经历者优先；不限国籍。

　　中国黄金集团公司网址：http://www.chinagoldgroup.com

　　4、中国广东核电集团有限公司副总经理

　　主要职责：协助总经理分管核电安全生产运营和科研管理工作。具体包括：组织建立和优化公司核电安全生产运营管控体系、科研管理体系；制订并组织实施公司科技发展规划；负责公司核电安全生产运营和科技管理人才队伍建设。

　　职位要求：具有工学相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；熟悉国家核电行业相关政策法规，掌握核电站先进管理和业绩指标体系；具有丰富的核安全和核电站生产运营经验；具有10年以上核电相关工作经历；能够应用英语或法语进行工作；不限国籍。

　　中国广东核电集团有限公司网址：http://www.cgnpc.com.cn

　　（三）总会计师职位3个

　　1、中国海运（集团）总公司总会计师

　　主要职责：协助总裁分管财务管理工作。具体包括：负责建立健全财务管理制度，完善管理体系；组织编制全面预算并监督执行，拟订资金筹措和使用方案；组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析；加强财务信息化建设；参与对外投资、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施。

　　职位要求：具有财经类相关专业学历，一般应具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等相关专业技术职务任职资格；熟悉国内财经法规、财务会计制度和航运行业相关政策法规；有较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力；从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年以上；具有航运企业工作经历者优先；不限国籍。

　　中国海运（集团）总公司网址：http://www.cnshipping.com

　　2、华润（集团）有限公司总会计师

　　主要职责：协助总经理分管财务管理工作。具体包括：负责建立健全财务管理制度，完善管理体系；组织编制全面预算并监督执行，拟订资金筹措和使用方案；组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析；参与对外投资、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施。

　　职位要求：具有财经或管理类相关专业学历，一般应具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等相关专业技术职务任职资格；熟悉中国内地和香港地区的财经法规、国内外财务会计制度和金融市场运行规则；有较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力；从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年以上；具有企业主要负责人任职经历者优先；能够熟练运用英语；不限国籍。

　　华润（集团）有限公司网址：http://www.crc.com.cn

　　3、中国建筑材料集团有限公司总会计师

　　主要职责：协助总经理分管财务管理工作。具体包括:负责建立健全财务管理制度，完善管理体系；组织编制全面预算并监督执行，拟订资金筹措和使用方案；组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析；参与对外投资、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的决策和实施；负责公司财务内控机制建设。

　　职位要求：具有财经类相关专业学历，一般应具有注册会计师、注册内部审计师等职业资格，或者具有高级会计师、高级审计师等相关专业技术职务任职资格；熟悉国内财经法规、财务会计制度和建材行业相关政策法规；有较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力；从事财务、会计、审计、资产管理等管理工作8年以上；能够熟练运用英语；不限国籍。

　　中国建筑材料集团有限公司网址：http://www.cnbm.com.cn

　　依据《中华人民共和国公司法》的有关规定，受东风汽车公司、中国建筑股份有限公司、香港中旅（集团）有限公司、国家核电技术有限公司、中国中纺集团公司、中国联合网络通信集团有限公司、中国广东核电集团有限公司、华润（集团）有限公司、中国建筑材料集团有限公司等9户公司董事会委托，中央组织部、国务院国资委公开招聘工作领导小组组织有关职位的招聘。

二、报名资格条件

　　应聘者除符合所应聘职位的具体要求外，还应具备以下资格条件：

　　（一）基本条件

　　1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　2、熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩突出。

　　3、具有良好的心理素质，身体健康。

　　（二）任职资格

　　1、应聘总经理职位，一般应具有大型企业（包括金融类企业）或知名跨国公司副总经理、副总裁等以上职位2年以上任职经历（担任副总经理、副总裁的需有下一层次企业总经理、总裁等正职职位任职经历），或下一层次企业总经理、总裁等职位3年以上任职经历；或有国家机关、事业单位正厅（局）级职位或副厅（局）级职位3年以上任职经历。

　　2、应聘副总经理（副局长）、总会计师职位，一般应具有大型企业（包括金融类企业）或知名跨国公司高级管理职位2年以上任职经历，应聘副总经理（副局长）职位的还需有其他正职职位任职经历；或有国家机关、事业单位副厅（局）级以上职位2年以上任职经历。

　　3、具有大学本科及以上文化程度。能够熟练使用中文作为工作语言，具有一定的外语交流能力。

　　4、应聘总经理职位，年龄一般在50周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过53周岁；应聘副总经理（副局长）、总会计师职位，年龄一般在45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过50周岁。

三、招聘程序

　　（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试[包括笔试（含外语笔试）、面试、心理素质测评和评价中心技术测评，对外语有要求的职位进行外语口试]、考察了解、决定聘用的程序进行。

　　（二）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制。

　　根据报名情况，海外设立同步笔试考点。

四、报名时间、方式及要求

　　（一）报名时间

　　2010年8月30日8：30 至9月28日16：30（北京时间）。

　　（二）报名方式

　　1、网上报名：应聘者可登陆国务院国资委网站、各招聘企业网站和人民网、新华网、新浪网、搜狐网直接报名。

　　国务院国资委网址：http://www.sasac.gov.cn

　　2、现场报名：应聘者可到中央组织部、国务院国资委公开招聘工作领导小组办公室（以下简称招聘办）报名，接待时间：每天8:30-16:30（北京时间），节假日不休息。

　　招聘办地址：北京市西直门北大街62号中国铝业大厦9层。邮编：100082
　　招聘办电子邮箱：2010gkzp@sasac.gov.cn
　　　　　　　　　　gkzp2010@sasac.gov.cn
　　联 系 人：夏建华 任永强 孟晓彤 张志武 刘衍琦
　　联系电话：86-10-82298938 82298945 82298939 82298919 82298909
　　传　　真：86-10-82298959 82298944

　　（三）有关要求

　　每个应聘者只能报考一个职位。经资格审查后，符合条件应聘者不满10人的总经理职位，符合条件应聘者不满8人的副总经理（副局长）、总会计师职位，不再进行后续招考工作。

　　应聘者在报名时请说明应聘企业及职位，并提供以下材料（尽可能提供中文版）：①本人身份证或护照、永久居留证、工作证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证明书复印件各1份；②个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）各1份；③近期2寸彩色证件照片两张。报名材料使用A4型纸打印或复印。

　　通过网上报名方式报名的应聘者，报名后请及时将报名材料邮寄到招聘办。报名材料不再退回。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：86-10-64471417（周一至周五，北京时间8:30-16:30），移动电话：13693515122（24小时开机）。　　　　　

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