招聘岗位及待遇

北京交通大学高度重视人才队伍建设工作，始终坚持“人才资源是第一资源”的理念，坚定实施“人才强校”战略，构建了完善的人才育引支持体系，努力为优秀人才搭建干事业谋发展的条件和平台，提供具有竞争力的薪酬待遇，创造良好的工作、生活环境和学术生态环境。

招聘的主要人才类别包括“卓越百人计划”和“青年教师补充计划”。

卓越百人计划

青年教师补充计划

申请条件：

1.热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.具有良好的教育背景，取得博士学位，具备良好的国际交流水平;

3.教授一般不超过45周岁，副教授一般不超过38周岁，讲师一般不超过35周岁，师资博士后一般不超过32周岁;

4.具有岗位所需要的专业知识、技能条件。

支持条件：

薪酬待遇：

税前基本收入19-28万元/年+其他绩效收入。

招聘学科

工程科学类：交通运输工程、土木工程、机械工程、电气工程、软件工程、光学工程、安全科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、建筑学、城乡规划学

信息科学类：信息与通信工程、计算机科学与技术、系统科学、电子科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全

数理科学类：统计学、力学、数学、物理学、生物学、化学工程与技术

人文管理类：工商管理、应用经济学、管理科学与工程、马克思主义理论、公共管理、外国语言文学、传播学、设计学、法学

联系方式

通过学术桥系统报名后，可同时将简历等应聘材料发至相关学院并注明已报名10月16日场“视频云招聘”。

北京交通大学人才工作办公室

学院联系方式

北京交通大学

北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，“211工程”“985工程优势学科创新平台”项目建设高校和具有研究生院的全国首批博士、硕士学位授予高校。学校牵头的“2011计划”“轨道交通安全协同创新中心”是国家首批14个认定的协同创新中心之一。2017年，学校正式进入国家“双一流”建设行列，将围绕优势特色学科，重点建设“智慧交通”世界一流学科领域。

学校始终瞄准科技发展前沿和国家重大战略需求，依托信息、管理和交通科学与技术等优势特色学科，通过智力支持、人才保障和专业服务，全面参与了铁路大提速、青藏铁路建设、大秦铁路重载运输、高速铁路建设和城市轨道交通核心技术自主研发等中国轨道交通发展的重大历史事件，取得了一系列具有完全自主知识产权、处于国际先进水平的一系列原创性重大成果，为服务国家交通、物流、信息、新能源等行业以及北京经济社会发展作出了积极贡献，成为支撑和引领国家、行业和区域科技创新发展的重要力量。

学校在四大世界大学排行榜中稳步提升，在U.S.News世界大学排行、上海软科世界大学学术排行中进入500+。在最具影响力的世界大学学科排行榜均有学科上榜，工程与技术、计算机科学、商科与经济学、物理学等4个学科入围THE世界大学学科排名，电气与电子工程，计算机科学与信息系统，机械、航空与制造工程，材料科学，数学，物理学与天文学，商业与管理研究，统计与运筹学等8个学科进入QS世界顶尖学科，交通运输工程学科位列上海软科世界一流学科第一，工程学进入ESI前1‰，工程学、计算机科学、材料科学进入ESI前3‰。系统科学学科在全国学科评估中连续四次蝉联全国第一；系统科学、交通运输工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、工商管理等5个学科进入全国第四轮学科评估前10%（A类）；应用经济学、土木工程、统计学、马克思主义理论、机械工程、管理科学与工程、软件工程等7个学科进入全国第四轮学科评估前20%（B+类）。

“饮水思源，爱国荣校”。如今，有着123年辉煌历史的北京交通大学，秉承“知行”校训，肩负新的使命，正以更加开拓进取的精神向着特色鲜明世界一流大学的目标迈进。

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