南京工业大学生物资源工程研究所是南工于2009年批准建设的第一个校级研究所，十多年来创建和发展了“南京工业大学生物资源协同创新中心”、“江苏海洋产业研究院”、“江苏滩涂生物资源与秸秆工业化利用工程技术研究中心”、“中国生物工程学会生物资源专业委员会” 和“中国柿子产业技术协同创新共同体（行业协会）”等产学研机构。

发起主持编撰高教出版社《生物资源系列丛书》和科技出版社《生物资源系列教材》；推进科技部“农林生物资源炼制重点专项”申报。

生物资源工程研究所已建成了：高通量植物生物反应器（用于植物/微生物互作关系研究和药物发掘）；秸塑新材料（用于农林副产物资源化利用和藤编材料创制等）两个研究平台。

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学 科 方 向

植物/微生物活性物质研究；生物资源学科建设

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招 聘 岗 位

1. 专任教师 （1人）：

咨询网站：

http://hr.njtech.edu.cn/recruit/index.html

任职要求：

（1）海内外优秀青年学者，已取得较为突出科研成果，具备良好的发展潜力；

（2）达到南京工业大学三层次及以上人才标准（http://hr.njtech.edu.cn），有望在聘期内获得国家基金面上项目、入选中组部“青年拔尖人才”、江苏省双创人才等项目；

（3）或具备强的课程建设和学科建设能力，尤其是教学成果奖获得者；

（4）年龄不超过45岁。

职责描述：

（1）组织和承担药用植物和内生真菌关联的科研工作，利用现有平台实现产业创新和开展基础研究；

（2）担纲“生物资源学导论”课程建设和教材发展，争取获得国家教学成果奖；

（3）参与运行或主导“中国生物工程学会生物资源专业委员会”管理工作以及“International Bioresource Society”筹建和管理。

2. 师资博士后岗位（2-3人）：

咨询网址：

http://rczyb.njtech.edu.cn/bsh/info/1019/1521.htm

任职要求：

（1）已取得博士学位，具备一定的学术成果或科研潜力，达到南京工业大学师资博士后及以上人才标准，在聘期内获得国家基金面上项目、入选江苏省双创人才等省部级人才项目；

（2）参与过专著撰写或课程建设，在上述领域组织过科研项目组织或成果转化；

（3）博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。

职责描述：

（1）基于研究所现有研究平台和自身研究基础，申报与承担基础研究和产业创新；

（2）参与生物资源学课程建设和组织教学成果；

（3）参与中国生物工程学会生物资源专业委员管理以International Bioresource Society筹建和管理。

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人 才 待 遇

（1）专任教师：按照《南京工业大学人才引进办法》（南工校人[2020]21号）执行，完成相应考核目标，A类-C类人才按照不同岗位类别可享受36-60万/或24-36万/年的协议年薪，对取得突出科研成果者，团队也将进行奖励，同时提供SCI杂志平台和机构合作机会。

（2）师资博士后：按照南京工业大学博士后百人计划等相关政策执行，完成约定指标，综合年薪不低于31万/年，团队提供江苏省内人才项目申请支持。

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