宿管阿姨与学生相处很简单，逢年过节表达一下心意，而且还是用不高的薪资自掏腰包买的巧克力，能有什么坏的影响呢？要是喜欢了，碰巧巧克力还有，可以拿一颗尝尝；你要是讨厌感恩节，就无视它好了。若关于节日的道德观念确实存在，那也只能自我鞭策，鞭挞别人算不上本事。

本来只是宿舍的小小花絮，巧克力爱要不要，一旦举报了就超出了小范围。哈工大很尴尬，但也只能硬着头皮出来说话。校方的表态是宿管阿姨和学生举报的出发点都是“善意”，舆论不接受校方这种和事佬的立场，讽刺它重新定义了“善意”。实际上，哈工大打圆场也是息事宁人，有它的苦衷。

现在来看，人们确实有一种迫切的想法，那就是代替哈工大，来用社会的基本教养教那位举报的学生如何做人，做一个不偏激、能与人好好相处的人。人和人的关系能处就往好里相处，处不来就一别两欢。对洋节有反感有排斥，但也不去扫别人的兴致，人家趁着气氛吃块宿管阿姨的巧克力天也塌不下来。

这一次人们同情宿管阿姨遇到“白眼狼”，倒也不是支持过洋节，而是看不惯动不动上纲上线的僵化做派，尤其这种僵化出自本应该阳光、健康的年轻人。社会早就对过洋节还是过传统节日的争论有了结论：爱过不过，犯不着用道德大棒打人。你不过是你的觉悟，别人过有别人的小欢乐，井水不犯河水。

所以，还是回到宿管阿姨与哈工大学生相处的具体场景中，你学生不晚归、讲卫生、少喧哗，就是对宿管工作的支持，两下和和气气，宿管平常用笑脸相迎，赶上传统或西方的节日，散个糖果啥的，就不要摆出一副教训人的臭架子了。做人做事确有讲究大原则的时候，但这个时候还板着脸，多没意思？

可以想象，出了这么个幺蛾子的事，宿管阿姨肯定会如履薄冰，即使不担心丢了工作，也会在以后管理事务上谨小慎微。作为被举报的后果之一，宿管阿姨一年被蛇咬十年怕井绳，只怕再也不肯多输出一点温情。这就是学生动辄举报的恶果，它冷冻了人与人的关系，让本该绵长久远的人情世故成了稀罕物。

滴水之恩当涌泉相报，这是宿管阿姨“感谢学生支持宿管工作”、给学生发巧克力的初心，看似洋节包含的仍是中国传统的内涵。这份善意被个别执拗、天天麻烦宿管的学生误读，举报为标靶来批判，这是最让人遗憾的。好就好在社会拎得清，普遍看法是清醒的，这也是遗憾之外让人觉得不失希望的原因。