建所60余年来，长春光机所在以王大珩院士、徐叙瑢院士等为代表的一批科学家的带领下，研制出中国第一台红宝石激光器、第一台大型电影经纬仪等多种先进仪器设备，创造了十几项“中国第一”；组建、援建了10余家科研机构、大专院校和企业单位，并为其输送各类专业人才2700多名；有24位在本所工作过的优秀科学家当选为两院院士，并涌现出“知识分子的优秀代表”蒋筑英等英模人物；先后参加了“两弹一星”、“载人航天工程”等多项国家重大工程项目，为我国国防建设、经济发展和社会进步做出了突出贡献。

长春光机所坚持以科技创新为核心的“研产学并举”发展理念，现有研究部室19个，其中国家重点实验室/工程中心6个、中科院重点实验室4个；作为依托单位获批建设长春国家光电国际创新园、国家双创示范基地、光电精密仪器国家专业化众创空间等；作为中科院博士生重点培养基地，设有硕士点7个、博士点7个、博士后流动站3个，在学研究生近千人。

长春光机所现有在职职工2400余人，其中院士4人（1名外籍），“杰青”3人，“中科院人才计划”20人，国务院政府特殊津贴获得者37人，国家重点研发计划各领域专家9人，国家级各类领军人才15人。

2013年以来共计获得国家科技进步一等奖1项、二等奖4项，中科院杰出成就奖4项，其他省部级科技一等奖21项。2017-2019年科研合同额稳步提升，三年累计超80余亿元。

长春光机所面对国家实施创新驱动发展战略的历史机遇，聚焦光电技术创新，以建成国际一流的精密仪器与智能装备创新研究基地为目标，责担于肩，拓域前行。现面向国内外诚聘各类高层次人才，具体需求如下：

招聘领域和方向

招聘条件和待遇

01

国家级人才计划

创新人才长期项目

基本条件：申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过 55 岁。引进时未全职在国内（来华,下同）工作,或者在国内工作不超过 1 年。引进后须全职在国内工作3年以上。对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

待遇

国家给予 100万元的一次性补助；中科院配套科研经费 300-800万元，安居及人员支出费用 100万元；本所一事一议。

02

国家级人才计划

青年项目

属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,并在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。

待遇

国家一次性个人补助 50万元，科研经费 100-300万元；中科院给予科研经费 100-300万元，50万元安居和人员支出费用；本所一事一议。

03

中科院A类人才计划

年龄在50周岁以下；在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，对在国外工作的特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当资历。

待遇

提供正高级职称，配套科研经费不少于 600万元，200万元安居和人员支出补助，极具竞争力的协议薪酬。

04

中科院B类人才计划

年龄在40周岁以下,具有博士学位；应取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于连续3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；国外取得博士学位且特别优秀者，工作年限可适当放宽。

待遇

提供副高级以上职称，配套科研经费不少于 150万元，100万元安居和人员支出补助，极具竞争力的协议薪酬。

05

长春光机所

“聚光人才”引进计划

“聚光人才”引进计划分聚光帅才、聚光将才、聚光英才与聚光俊才4类；年薪 40-100万元，配套科研经费 200-1000万元，采取一事一议。

其他政策支持

联系及应聘方式

有意竞聘者请将电子版个人简历（包括个人基本信息、教育经历、工作经历、科研成果等内容）发送至联系邮箱： zhanglt@ciomp.ac.cn  。

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所 人力资源处

通信地址：吉林省长春市

东南湖大路3888号

长光掠影

美丽长春

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长春光机所人力资源处