1. 引进对象

分为三个类别：高层次人才岗位、海外优秀人才、国内优秀博士。

2. 薪酬待遇

实行“工资待遇+人才津贴”制，工资待遇按事业单位工资体系和学校绩效工资制度执行，在校取得的成果可享受学校提供的教学科研奖励，并提供相应的安家费和科研启动费。杰出人才引进待遇和人才津贴标准按照“一人一议”的方式另行确定，高于湖南省同类高校平均水平。国内优秀博士并享受副教授绩效工资待遇，进校后业绩成果突出的可聘为“高层次人才”并享受相应待遇。

02. 招聘计划

03. 招聘程序

（一）报名方式

采取网络报名方式。请应聘者登陆湖南科技大学网站人事处网页下载中心下载填写《湖南科技大学人才引进推荐表》。同时将应聘材料复印件等纸质材料寄（送）所应聘学院人才引进联系人，电子档发送至人事处邮箱：hnustrsc@hnust.edu.cn。

（二）应聘者应提供如下材料：

1. 个人简历及家庭情况；

2. 学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书复印件；

3. 近五年来承担的科研项目和发表论文等材料；

4. 在海外任职或在国内担任重要职务的任职证明；

5. 其他可以证明申请人学术水平和学术影响的相关材料。