在20日召开的嘉定人才工作会议上，嘉定区委、区政府宣布，未来几年区财政将投入近10亿元用于各类高层次人才队伍建设。

　　嘉定区级财政不断加大投入力度，累计拨款2870余万元人才发展资金，2007年起建立区优秀人才走访慰问制度，目前累计已发放慰问金1600多万元。人才安居瓶颈有效突破，制定实施《嘉定区优秀人才住房保障三年行动计划》，按市场价的60%优惠出售或补贴优秀人才，形成“配售、配租、补贴”三位一体的优秀人才住房保障“嘉定模式”。“十一五”以来，嘉定人才总量已由2005年的8.7万人增加到目前的16万人。海外人才加快集聚，先后吸引外籍及海归人才1万多名，其他各类高层次人才2万多名，年均增长率30%以上。

　　20日，嘉定区强势推出一批政策对引进人才工作进行重大调整，其中主要体现在财政投入的重大突破上。未来几年，嘉定将投入3亿元用于引进一批海外高层次创新创业人才，争取有20名左右入选中央“千人计划”，100名左右入选上海“千人计划”；另外，将投入2亿元用于引进各类创新创业人才和急需紧缺人才；投入4.5亿元用于加强优秀人才住房保障。区财政合计将投入近10亿元，用于各类高层次人才队伍建设。重点引进的人才包括：掌握核心技术或拥有自主知识产权的高层次创新人才，尤其是具有国际视野的海外高层次人才；拥有较强研发和经营管理能力，带技术、带项目、带资金、带团队来嘉定创办高新技术企业的高层次创业人才；城市规划、教育、卫生、农业、文化领域急需紧缺的高层次人才；研院所、高校中推动科研成果就地产业化的高层次人才。