（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业或技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件；

（六）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.法律、政策规定的其他情形的人员。

四、招聘岗位

招聘岗位及要求详见附件1；“高层次人才引进层次及待遇”详见附件2和附件3。

五、薪酬待遇

（一）薪资

年收入8万-500万及以上，具体根据学历、职称、岗位、综合能力素质而定。

（二）福利

“五险一金”缴纳基数达较高标准，全员购买企业年金，享受教职工年度体检、节假日福利金等，优秀教职工住房、配偶就业、子女入学一揽子方案解决人才后顾之忧。

（三）其他

1.学校享有高校教师序列职称自主评审权，可为在校教职工提供良好的职业发展通道。

2.博士学历、特殊优秀人才享受高额安家费、科研启动费，具体参照“长沙医学院人才引进层次及待遇”规定执行，未达到附件2与附件3中人才层次的博士研究生待遇面议。

3.优秀教职工享受“内聘副教授、教授”待遇。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起报名

2.报名方式：应聘者将相关材料发送至招聘邮箱：csyxyrsc@csmu.edu.cn （每位应聘者限报一个岗位），邮件主题请注明“姓名+毕业学校+所学专业+学历（职称）+应聘岗位+美国华裔教授专家网”。

3.报名资料：

①长沙医学院岗位申请表（到长沙医学院组织人事处网站下载中心下载：http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=120）

②个人简历

③本人有效居民身份证、学历学位证书、职称、学历电子备案表扫描件及岗位所需的其他材料

（二）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）考核

考核方式为笔试、面试（试讲）两个环节。考试考核时间、地点及考核结果学校将在长沙医学院组织人事处网页发布并以电话或邮件的形式通知。考核模式为线上或线下。

（四）体检与背景调查

考试考核合格者进入体检、考察环节。

体检在长沙医学院附属第一医院进行。体检合格者确定为拟考察人员。

学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况将进行背景调查，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（五）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘用人员，报校领导审批。审批通过的拟聘用人员名单在长沙医学院组织人事处网页公示7个工作日。

七、联系方式：http://part.csmu.edu.cn:82/rsc/index.php?_m=mod_article&_a=article_content&article_id=501

联系人：杨老师 15211078034（微信同号）；邓老师 0731-88602728

地址：湖南省长沙市望城区雷锋大道1501号长沙医学院办公楼518室